因醫(yī)院財(cái)務(wù)工作需要，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《自治區(qū)人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)自治區(qū)委編辦關(guān)于公立醫(yī)院實(shí)行人員總量管理意見的通知》(寧政辦發(fā)〔2017〕149號(hào))、《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(寧黨辦〔2006〕35號(hào))、《自治區(qū)黨委組織部 人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好全區(qū)事業(yè)單位自主公開招聘工作的通知》(寧人社函〔2020〕65號(hào))、《自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)<寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法>的通知》(寧政辦規(guī)發(fā)〔2023〕9號(hào))相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)面向社會(huì)自主公開招聘備案制工作人員1名，公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;

　　(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t;

　　(三)堅(jiān)持專業(yè)匹配、人崗相適原則。

　　二、招聘對象及條件

　　(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

　　3.遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好職業(yè)道德，能夠履行事業(yè)單位工作人員職責(zé);

　　4.會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè);

　　5.40歲及以下，有初級及以上會(huì)計(jì)資格證書和大專及以上學(xué)歷，從事會(huì)計(jì)工作滿5年及以上;

　　6.身體健康，無不良嗜好，無傳染性、間歇性、隱發(fā)性疾病(如精神類疾病);

　　7.善于溝通，熱愛財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，樂于奉獻(xiàn)、服從工作安排，有醫(yī)院財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(二)下列人員、情形不得報(bào)考

　　1.因犯罪受過刑事處罰的;

　　2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

　　3.被開除公職的;

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　5.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫目前仍在懲戒期的;

　　6.定向培養(yǎng)人員服務(wù)期未滿或正在定向培養(yǎng)學(xué)習(xí)的;

　　7.全日制普通高等學(xué)校在讀;

　　8.留學(xué)歸國人員沒有取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具國外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書的;

　　9.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員;

　　10.現(xiàn)役軍人;

　　11.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　應(yīng)聘者不得報(bào)考與《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列回避情形的崗位。

　　三、招聘崗位及要求

　　本次自主招聘備案制工作人員(會(huì)計(jì))1名。

　　石嘴山市惠農(nóng)區(qū)人民醫(yī)院單位地址：石嘴山市惠農(nóng)區(qū)紅果子鎮(zhèn)文化北路46-1號(hào)。

　　四、招聘方式

　　采取公開報(bào)名方式，面向全國招聘。

　　五、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年2月24日至2024年3月1日，上午8:30—12：00，下午13:30—17:00。

　　2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。

　　3.報(bào)名地址：石嘴山市惠農(nóng)區(qū)人民醫(yī)院門診四樓人資部。

　　4.聯(lián)系人及聯(lián)系電話

　　馮老師：18309521595

　　5.報(bào)名資料：報(bào)名表、身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證明、會(huì)計(jì)資格證原件及復(fù)印件。

　　(二)資格審查

　　報(bào)名截止后，根據(jù)所收報(bào)名材料及對崗位要求條件進(jìn)行資格審查，符合報(bào)名條件人員可進(jìn)入筆試階段。

　　(三)筆試

　　1.時(shí)間：提前2天通知合格人員，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　2.方式：筆試采取閉卷考試，考試科目為招聘崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)，筆試成績滿分為100分，筆試時(shí)間為60分鐘。筆試當(dāng)天考生按通知到候考室報(bào)到，逾期10分鐘不到者視為自動(dòng)棄權(quán)，取消筆試資格。

　　3.確定擬面試人員：按照招聘崗位人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3比例，根據(jù)筆試成績，從高分到低分確定面試人選;如同一崗位符合條件人數(shù)達(dá)不到上述面試人數(shù)比例的，按實(shí)有人數(shù)進(jìn)行面試。因資格審查不合格等其它原因未能進(jìn)入面試的，該招聘崗位面試人員從筆試高分到低分依次遞補(bǔ)。面試人員確認(rèn)后，進(jìn)入面試人員名單在醫(yī)院公示3個(gè)工作日。

　　(四)面試

　　按比例人員通過資格復(fù)審進(jìn)入面試人員名單將在醫(yī)院公示3個(gè)工作日。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)等內(nèi)容，采取打電話、發(fā)信息等方式通知應(yīng)聘者。對于因電話不通而無法取得聯(lián)系的考生視為自動(dòng)棄權(quán)，責(zé)任由考生自負(fù);面試當(dāng)天未按照規(guī)定時(shí)間到達(dá)候考室報(bào)到的視為自動(dòng)棄權(quán)，取消面試資格。

　　1.面試時(shí)間及地點(diǎn)

　　時(shí)間: 2024年3月上旬(具體時(shí)間另行通知)。

　　地點(diǎn)：石嘴山市惠農(nóng)區(qū)人民醫(yī)院。

　　2.面試方式

　　根據(jù)醫(yī)院實(shí)際和崗位需要，面試采取半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。面試命題內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)與綜合素質(zhì)測評(滿分為100分)。命題堅(jiān)持“專業(yè)相關(guān)、適度適量、便于評分和嚴(yán)格保密”的原則，重點(diǎn)測評考生與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等方面內(nèi)容。

　　(五)考試總成績的計(jì)算方法

　　筆試和面試相結(jié)合方式。總成績=筆試成績X50%+面試成績x50%.總成績不得低于60分，否則不予錄取。

　　按照招聘考試總成績，由醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照崗位招聘計(jì)劃1:1的比例，從高分到低分確定體檢人選。同一崗位，出現(xiàn)考生考試總成績相同時(shí)，按照筆試成績+面試成績由高分到低分確定體檢人員。

　　(六)體檢

　　1.體檢工作由石嘴山市惠農(nóng)區(qū)人民醫(yī)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成全部體檢項(xiàng)目，未按要求完成體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

　　3.體檢地點(diǎn)及費(fèi)用：體檢地點(diǎn)在本院之外的縣級以上綜合公立醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。應(yīng)聘者申請復(fù)檢的由應(yīng)聘者承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。

　　(七)考察

　　1.考察工作由醫(yī)院人事部門負(fù)責(zé)。

　　2.考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作表現(xiàn)學(xué)習(xí)、個(gè)人誠信等方面的情況，并對應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　3.考察中如發(fā)現(xiàn)因個(gè)人品德差、有不良政治或誠信記錄、弄虛作假等行為且被有關(guān)部門依法依規(guī)予以處理(在招聘公告發(fā)布之日前解除處分或超過處分期的除外)，并確有事實(shí)依據(jù)，可取消招聘資格。

　　(八)公示與錄用

　　由石嘴山市惠農(nóng)區(qū)人民醫(yī)院黨總支會(huì)議研究確定擬錄用人員名單，并在院內(nèi)公示欄上公示5個(gè)工作日。公示期間，對反映有不符合錄用資格條件并查有實(shí)據(jù)的，取消其錄用資格。對公示期滿無異議的，由醫(yī)院向上級部門正式報(bào)送辦理錄用手續(xù)。錄用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，試用期時(shí)間按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以正式錄用;不合格的，取消錄用資格。

　　六、崗位遞補(bǔ)

　　(一)遞補(bǔ)情形

　　在體檢、考察、公示及錄用階段因應(yīng)聘者自愿放棄或因體檢、考察不合格出現(xiàn)的空缺崗位，以及因反映有影響錄用問題或不符合錄用條件出現(xiàn)的空缺崗位，從報(bào)考同一崗位且面試成績均達(dá)到最低分?jǐn)?shù)控制線的應(yīng)聘者中，根據(jù)考試總成績按規(guī)定依次遞補(bǔ)。

　　(二)不遞補(bǔ)情形

　　1.資格復(fù)審合格的面試人員名單公示公告發(fā)布后至面試結(jié)束，出現(xiàn)的空缺面試人員名額不再遞補(bǔ)。

　　2.醫(yī)院辦理招錄人員錄用手續(xù)之日起，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

　　七、工作紀(jì)律和要求

　　(一)公開招聘工作涉及面廣、任務(wù)重、要求高、社會(huì)影響大，要高度重視，嚴(yán)守紀(jì)律，嚴(yán)密操作，主動(dòng)與上級有關(guān)部門做好對接，切實(shí)發(fā)揮各部門監(jiān)督指導(dǎo)作用。

　　(二)建立考生投訴快速處理機(jī)制，將石嘴山市惠農(nóng)區(qū)人民醫(yī)院公開招聘工作監(jiān)督小組電話設(shè)為舉報(bào)電話，在考試現(xiàn)場進(jìn)行公布。

　　(三)認(rèn)真做好保密工作。命制試題工作必須在全封閉、全監(jiān)督的情況下進(jìn)行。考試題本使用完畢后，當(dāng)天在監(jiān)督席的監(jiān)督下密封，不得私自留存、復(fù)印或私自傳遞導(dǎo)致失密、泄密。公開招聘工作相關(guān)紙質(zhì)原始材料及影音資料至少保存1年。

　　(四)凡與招聘單位相關(guān)人員有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))第六條所列親屬關(guān)系的人員，必須回避。評委和工作人員如有涉及《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))第二十七條情形的，均應(yīng)回避，以保證招聘考試的客觀公正。

　　(五)加強(qiáng)場外監(jiān)督。設(shè)立場外監(jiān)督員，監(jiān)督場外考生和工作人員?？忌诤蚩计陂g不得詢問試題和離開候考室，去衛(wèi)生間必須由候考室工作人員陪同。如發(fā)現(xiàn)攜帶(未事先交給保管員統(tǒng)一保管)和使用任何通訊工具的，一律按違紀(jì)處理，取消其應(yīng)聘資格。

　　(六)嚴(yán)格落實(shí)時(shí)間規(guī)定?？荚嚞F(xiàn)場抽簽結(jié)束后仍未報(bào)到的考生即視同棄權(quán)，取消考試資格。

　　(七)認(rèn)真做好考試計(jì)核分工作。考生考試最后得分須經(jīng)監(jiān)督員簽字確認(rèn)。面試時(shí)的專業(yè)知識(shí)與綜合素質(zhì)測評成績須經(jīng)面試主評委簽字確認(rèn)后，再送達(dá)考生。

　　(八)面試考場全部實(shí)行全封閉式管理?？荚囋u委和工作人員在考試期間，要將通訊工具交由保管員統(tǒng)一保管，確因工作需要與外界聯(lián)系的，必須在監(jiān)考人員的監(jiān)督下使用，否則按違紀(jì)處理。

　　八、其他

　　凡涉及本次自主公開招聘備案制工作人員重大事項(xiàng)或本方案未盡事宜，由醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)同上級主管部門研究決定。

　　附件：石嘴山市惠農(nóng)區(qū)人民醫(yī)院應(yīng)聘報(bào)名表(1).docx

　　石嘴山市惠農(nóng)區(qū)人民醫(yī)院

　　2024年2月23日

　　原文標(biāo)題：石嘴山市惠農(nóng)區(qū)人民醫(yī)院自主公開招聘備案制工作人員公告