濟(jì)源市文化旅游投資集團(tuán)（以下簡稱“文旅集團(tuán)”或“集團(tuán)”）成立于2013年8月，是濟(jì)源市人民政府組建的市屬國有平臺(tái)企業(yè)之一，承擔(dān)著全市國有文化旅游資源開發(fā)建設(shè)運(yùn)營的重任，是全市文化旅游事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略平臺(tái)和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的主戰(zhàn)場，是文旅文創(chuàng)融合康養(yǎng)結(jié)合作示范的排頭兵和主力軍。經(jīng)過近十年的發(fā)展，目前集團(tuán)擁有子公司37個(gè)，其中全資子公司28個(gè)，控股公司4個(gè)，參股公司5個(gè)，涉及文化旅游、休閑度假、醫(yī)養(yǎng)康養(yǎng)、研學(xué)培訓(xùn)、民宿酒店、文旅地產(chǎn)、文化體育等多個(gè)板塊，先后榮獲國家、省市各項(xiàng)榮譽(yù)百余項(xiàng)。

根據(jù)集團(tuán)發(fā)展需要，按照“對(duì)黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的標(biāo)準(zhǔn)選拔優(yōu)秀人才，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘有識(shí)有志之士。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

安徽事業(yè)單位考試就上云職公招

一、招聘崗位及任職要求

本次共招聘集團(tuán)副總經(jīng)理2人，其中融資副總經(jīng)理1人、市場營銷副總經(jīng)理1人。

二、工作地點(diǎn)

河南省濟(jì)源市

三、招聘條件

（一）報(bào)考者應(yīng)具備以下條件：

1. 具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有較高的政治素質(zhì)和堅(jiān)定的政治立場，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策，堅(jiān)持國有企業(yè)改革發(fā)展方向。

2.具有較強(qiáng)資本運(yùn)作能力和市場開拓能力，投資分析、調(diào)查判斷、方案設(shè)計(jì)、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)把控能力以及良好的溝通談判能力；熟悉國有資本運(yùn)營相關(guān)政策，具有豐富的政府產(chǎn)業(yè)及國有投資平臺(tái)相關(guān)管理運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。

3. 具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、遵紀(jì)守法，品行端正，勤勉盡責(zé)，銳意進(jìn)取，善于作為，敢于擔(dān)當(dāng)，作風(fēng)優(yōu)良，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)。

4. 具有良好的心理素質(zhì)和正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

（二）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.具有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的；曾因個(gè)人原因，導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)嚴(yán)重虧損，或造成企業(yè)資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟(jì)損失的；在企業(yè)經(jīng)營管理活動(dòng)中有弄虛作假記錄的或被列入失信“黑名單”者。

招聘崗位

2. 受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分期內(nèi)的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)的。

3.近三年年度考核曾被評(píng)為基本稱職、不稱職的。

4. 其他規(guī)定不得應(yīng)聘者。

天津公務(wù)員

（三）具體崗位職責(zé)和任職條件相關(guān)要求見附件1

四、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、決定聘用、公示等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

本次招聘在濟(jì)源市文化旅游投資集團(tuán)有限公司官方微信公眾號(hào)（濟(jì)源市文旅集團(tuán)）發(fā)布招聘信息，篩選審查符合條件的求職人員。

（二）網(wǎng)上報(bào)名

1. 報(bào)名時(shí)間

事業(yè)單位考試就上云職公招

2024年2月29日09：00至3月15日17：30，逾期不再受理。

2. 報(bào)名提供資料

應(yīng)聘者可通過招聘公告下載《濟(jì)源市文化旅游投資集團(tuán)2024年公開招聘副總經(jīng)理應(yīng)聘報(bào)名表》（附件2），并通過電子郵件形式發(fā)送至報(bào)名郵箱(jywljtrz@126.com)。郵件和發(fā)送的文件請(qǐng)以“應(yīng)聘職位+應(yīng)聘人姓名+聯(lián)系電話”命名，按以下要求將所有提交的表格和資料原件掃描件制作成一個(gè)WORD文檔以附件形式發(fā)送。請(qǐng)按要求提供如下材料：

（1）《應(yīng)聘報(bào)名表》電子版、經(jīng)本人簽字的報(bào)名表掃描件。

（2）本人近期免冠證件照（一寸藍(lán)底電子彩照）、有效身份證件(正反面掃描在一張A4紙中)。

（3）國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書（國內(nèi)學(xué)歷還需提供有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告或?qū)W歷認(rèn)證報(bào)告、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告，國（境）外學(xué)歷還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告，有多個(gè)教育經(jīng)歷的，要提供全部教育經(jīng)歷的證書及認(rèn)證報(bào)告）。

（4）本人職（執(zhí)）業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)職稱證書，所獲獎(jiǎng)勵(lì)及主要榮譽(yù)證書。

（5）本人近3年以來主要工作業(yè)績（成果）的相關(guān)證明材料，提交至少一項(xiàng)成功案例。

3. 注意事項(xiàng)

（1）每個(gè)應(yīng)聘者只能報(bào)一個(gè)職位。

（2）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。本次招聘進(jìn)行全過程資格審查，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，將隨時(shí)取消其考試及聘用資格，如上崗后發(fā)現(xiàn)有提供虛假材料的，按照有關(guān)規(guī)定解除聘用合同，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

（3）本次公開招聘將以電話聯(lián)系的方式通知進(jìn)入各環(huán)節(jié)人員。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘者應(yīng)按要求填寫聯(lián)系電話，并保持通訊暢通。如因通訊不暢或本人其他原因不能按時(shí)參加考核的，視為自動(dòng)放棄。凡未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員，均不再另行通知。

（三）資格審查

結(jié)合招聘條件，以年齡、學(xué)歷、專業(yè)、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)等條件作為篩選標(biāo)準(zhǔn)（具體參照崗位任職要求），圍繞應(yīng)聘人員的職業(yè)背景、職業(yè)經(jīng)歷、職業(yè)成績、職業(yè)榮譽(yù)等進(jìn)行履歷分析和資格審查，擇優(yōu)篩選應(yīng)聘人員進(jìn)入面試。

（四）面試

1. 各崗位符合報(bào)考條件人數(shù)超過10人的，將組織兩輪面試。首輪面試根據(jù)面試成績按從高到低的方式確定前10名進(jìn)入第二輪面試。最后一名出現(xiàn)成績并列者，不受名額限制。

2. 各崗位符合報(bào)考條件人數(shù)不超過10人的直接組織一輪面試。

3. 各崗位符合報(bào)考條件人數(shù)不足3人的，經(jīng)集團(tuán)黨委研究做具體安排。

（五）體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績，按擬聘用崗位數(shù)1︰3的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，不按時(shí)參加體檢的人員視為自動(dòng)放棄，放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（六）考察

體檢合格的人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。根據(jù)職位需求，通過適當(dāng)方式對(duì)進(jìn)入考察范圍的人選進(jìn)行綜合考察，對(duì)考察對(duì)象的學(xué)歷學(xué)位、任職履歷、成功案例、專業(yè)背景以及受表彰獎(jiǎng)勵(lì)等情況進(jìn)行審核把關(guān)，并全面了解其政治素質(zhì)、專業(yè)能力、任職經(jīng)歷、工作業(yè)績、職業(yè)操守和廉潔從業(yè)等情況。

（七）研究聘用

根據(jù)面試、體檢、考察情況等對(duì)考察人選進(jìn)行全面評(píng)價(jià)和綜合分析，提交集團(tuán)黨委會(huì)討論決定擬聘用人選。堅(jiān)持寧缺毋濫原則，如無合適人選，另行招聘或聘任。

（八）公示

按有關(guān)規(guī)定在文旅集團(tuán)官方微信公眾號(hào)對(duì)擬聘用人選進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。公示反映有問題，經(jīng)調(diào)查核實(shí)影響任職的，取消其任職資格；未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的，按規(guī)定辦理手續(xù)。

五、薪酬待遇

聘用人員與集團(tuán)簽訂聘用合同，實(shí)行年薪制，年薪與企業(yè)經(jīng)營效益和考核結(jié)果掛鉤，在完成業(yè)績目標(biāo)前提下，年薪為50萬元人民幣（稅后）。

六、其他事項(xiàng)

1.公司在招聘過程中不收取報(bào)名費(fèi)、手續(xù)費(fèi)等任何費(fèi)用，對(duì)發(fā)布虛假招聘信息的機(jī)構(gòu)，公司保留追究法律責(zé)任的權(quán)利，請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕，招聘的最終解釋權(quán)歸濟(jì)源市文化旅游投資集團(tuán)有限公司。

2. 本次招聘工作在集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，集團(tuán)紀(jì)委全程監(jiān)督。堅(jiān)決防止和糾正選人用人不正之風(fēng)，一旦發(fā)現(xiàn)，將按規(guī)定嚴(yán)肅處理。監(jiān)督電話：13838905150

招聘咨詢時(shí)間

工作日上午9:00-11:30 下午14:30-17:30

招聘咨詢電話

衛(wèi)先生15039185872

賈女士15660102175

附件1+濟(jì)源市文化旅游投資集團(tuán)2024年招聘副總經(jīng)理崗位計(jì)劃表.xlsx

附件2+濟(jì)源市文化旅游投資集團(tuán)2024年公開招聘副總經(jīng)理應(yīng)聘報(bào)名表.docx