吉林銀行成立于2007年10月,是由國資控股、總部設(shè)在吉林省長春市的法人銀行,是吉林省唯一一家城商行。截至2023年末,資產(chǎn)總額6521億元,各項貸款余額4220億元,各項存款余額5053億元。在英國《銀行家》雜志2023年全球銀行1000強榜單中,吉林銀行位列第240位。在中國銀行業(yè)協(xié)會2023年中國銀行業(yè)100強榜單中,吉林銀行位列44位,綜合實力和資產(chǎn)質(zhì)量穩(wěn)居?xùn)|北地區(qū)法人機構(gòu)前列。
松原分行現(xiàn)有14個一級部門、3個二級部門、7家一級支行、14家零售支行、10家二級支行等28家機構(gòu)網(wǎng)點。截至2023年末,各項存款余額227.99億元,各項貸款余額171.61億元。成立以來,松原分行始終堅持以“服務(wù)于心、吉行萬家”為服務(wù)理念,以“客戶體驗、員工關(guān)愛”為雙驅(qū)動,不斷加強客戶服務(wù)研發(fā)創(chuàng)新力量,改進(jìn)服務(wù)方式方法,為打造區(qū)域市場內(nèi)信貸增速最快、服務(wù)能力最強的一流商業(yè)銀行的目標(biāo)奮進(jìn)?,F(xiàn)面向社會廣納賢才,我們真誠歡迎您加盟。
廣西公務(wù)員
一、招聘崗位及人數(shù)
機構(gòu) | 部門 | 崗位 | 人數(shù) |
分行本部 | 普惠金融部 | 營銷推動崗 | 1 |
縣域支行 | 乾安支行 | 吉農(nóng)貸客戶經(jīng)理 | 2 |
扶余支行 | 吉農(nóng)貸客戶經(jīng)理 | 2 |
合計 | 5 |
二、招聘條件
基本條件:
(一)遵紀(jì)守法、誠實守信,具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德,無不良從業(yè)記錄,愿意履行吉林銀行員工義務(wù)和崗位職責(zé);
甘肅事業(yè)單位考試
(二)吃苦耐勞,熟悉農(nóng)村產(chǎn)業(yè),能夠長期在農(nóng)村工作生活,適應(yīng)扎根農(nóng)村工作;
(三)具有銀行2年(含)以上工作經(jīng)驗,且目前仍在銀行工作,未受過重大處分;
(四)具有較強的學(xué)習(xí)能力、較好的團隊合作精神,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能承擔(dān)較大的工作壓力;
新疆公務(wù)員
(五)身體健康;
(六)符合吉林銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定;
(七)對于從業(yè)經(jīng)驗豐富、營銷能力強、有資源的人員,可適當(dāng)放寬年齡要求。
其他要求:
(八)大專及以上學(xué)歷;
(九)一般40周歲以下(1984年1月1日以后出生);
(十)吉農(nóng)貸客戶經(jīng)理應(yīng)具有兩年以上農(nóng)戶貸款業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷;普惠金融部營銷推動崗應(yīng)具備3年以上的農(nóng)貸業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗,能夠在農(nóng)村開展相關(guān)業(yè)務(wù);
(十一)本次招聘人員入職須與我行簽訂勞動合同補充協(xié)議,約定3年內(nèi)不能進(jìn)行崗位調(diào)整,明確崗位考核指標(biāo),對于不能完成考核標(biāo)準(zhǔn)的人員解除勞動合同。
三、崗位職責(zé)
吉農(nóng)貸客戶經(jīng)理:負(fù)責(zé)零售信貸業(yè)務(wù)市場營銷工作,掌握同業(yè)產(chǎn)品、客戶需求等市場情況;學(xué)習(xí)總分行制定的零售信貸業(yè)務(wù)各產(chǎn)品發(fā)展趨勢研究、分析報告、業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和實施策略;授信業(yè)務(wù)的前期調(diào)查和貸后管理,對信貸風(fēng)險進(jìn)行分析和預(yù)警;負(fù)責(zé)貸款本息催收以及市場信息的反饋工作,負(fù)責(zé)系統(tǒng)錄入、放款前檔案整理等工作。
普惠金融部營銷推動崗:負(fù)責(zé)開展鄉(xiāng)村振興業(yè)務(wù),對重點領(lǐng)域、重點客群搭建合作平臺,為特色集群量身定制專屬營銷方案,推動落實“小核心,長鏈條”“一支行,一特色”等營銷獲客模式,協(xié)同公金、零售板塊各專業(yè)聯(lián)動營銷。
四、報名方式
PC端(https://jlyh-fh.zhaopin.com)報名或掃描下方二維碼報名。
報名截止日期:2024年2月17日17:00。
五、招聘流程
按照“應(yīng)聘報名→簡歷篩選→筆試面試→擬定人選→背景調(diào)查、體檢→簽訂勞動合同及補充協(xié)議”等步驟進(jìn)行,擇優(yōu)錄用。
六、注意事項
(一)每位應(yīng)聘者僅可申請1個工作崗位。
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)對個人填報信息及所提供資料內(nèi)容的真實性負(fù)責(zé),如與事實不符,我行有權(quán)取消其錄用資格。
(三)應(yīng)聘者個人信息僅用于此次招聘,吉林銀行對未被錄用人員的材料將代為保密,恕不退還。
(四)請保證提交的聯(lián)系方式正確無誤,并保證通訊暢通,本次招聘的考試和錄取等有關(guān)事宜將通過應(yīng)聘者預(yù)留的電話通知。
(五)我行保留根據(jù)招聘情況調(diào)整相關(guān)招聘崗位和招聘程序的權(quán)利。
(六)我行從未委托任何單位和個人編寫有關(guān)考試教材及舉辦任何有關(guān)考試的培訓(xùn)班,請應(yīng)聘者切勿輕信各類虛假廣告和詐騙信息。
招聘熱線:0438-5119016