今日招聘網(wǎng)事業(yè)單位考試網(wǎng)為各位考生帶來(lái)：海南瓊中黎族苗族自治縣2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員36人公告。更多海南事業(yè)單位招聘信息相關(guān)內(nèi)容可查看欄目：海南事業(yè)編人才招聘公告。

為加強(qiáng)瓊中事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步夯實(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展的人才基礎(chǔ)，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘名額

公開(kāi)招聘事業(yè)單位財(cái)政預(yù)算管理編制工作人員36名。具體招聘崗位和資格條件詳見(jiàn)附件《2024年瓊今日招聘網(wǎng)開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

（二）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。

（三）身體健康，愛(ài)崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正。

（四）學(xué)歷要求。國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（包括全日制、自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等），在2024年8月31日之前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，具有崗位要求的相關(guān)專業(yè)。

（五）年齡要求。年滿18周歲及以上，35周歲及以下。

（六）具備崗位要求的其他條件。

（七）具有以下情形的人員不得報(bào)考：

1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

5.現(xiàn)役軍人、普通院校在讀學(xué)生、失信被執(zhí)行人；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

三、報(bào)名方法

（一）報(bào)名方式。采用網(wǎng)上提交報(bào)考申請(qǐng)的方式。

（二）報(bào)名網(wǎng)址。

http://zp.cpta.com.cn/tyzpwb?examid=dhdh

（三）報(bào)名時(shí)間。2月19日8：00—2月25日17：00。

（四）報(bào)名要求。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)按照要求提供：

1.戶口簿。

2.身份證（正反面）（報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致）。

3.畢業(yè)證書(shū)及招聘崗位要求的其他證書(shū)。

在瓊中服務(wù)期滿兩年且考核合格的“三支一扶”人員、“大學(xué)生志愿服務(wù)中西部計(jì)劃”人員報(bào)考定向崗位的，報(bào)名時(shí)應(yīng)提供服務(wù)期滿考核合格的相關(guān)證明材料。在編在崗人員報(bào)考，需提交經(jīng)現(xiàn)工作單位及其主管部門(mén)蓋章的同意報(bào)考證明。

留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷的人員，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或《香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

2024年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校出具的準(zhǔn)許2024年8月31日前畢業(yè)的證明（含學(xué)歷、學(xué)習(xí)專業(yè)等）。

4.近期1寸免冠電子照片。

（五）報(bào)名查詢

報(bào)考人員提交報(bào)名材料后，須在報(bào)名截止時(shí)間前及時(shí)登錄系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的，不得改報(bào)或再報(bào)其他崗位；資格初審不通過(guò)的，可按審查意見(jiàn)要求修改報(bào)名信息，補(bǔ)充材料后，重新提交審查或者改報(bào)其他符合條件的崗位。

報(bào)名系統(tǒng)按規(guī)定時(shí)間準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉，系統(tǒng)關(guān)閉當(dāng)日提交材料者，如果資格初審仍不通過(guò)的，無(wú)法重新提交審查或改報(bào)其他崗位，視為報(bào)名失敗。

本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度?？忌屑?xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)，按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)名表各項(xiàng)內(nèi)容?？忌殞?duì)所提供信息資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé)；信息填報(bào)不全導(dǎo)致資格初審不通過(guò)的，其后果由考生本人承擔(dān)；虛假填報(bào)信息的，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重，取消考試資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定給予處理；對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。

（六）資格初審

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織人員對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審。

公開(kāi)招聘崗位名額與應(yīng)聘該崗位符合條件的人數(shù)達(dá)到1:2比例的方可進(jìn)行筆試，未達(dá)到比例的，則相應(yīng)遞減該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘計(jì)劃。取消招聘崗位的經(jīng)資格初審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)考人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（2024年2月29日8：30—15：00），依據(jù)資格條件改報(bào)其他符合條件的崗位，如不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

（七）打印準(zhǔn)考證

通過(guò)資格初審的考生，隨時(shí)關(guān)注瓊中黎族苗族自治縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站，并于2024年3月25日—3月29日登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的二代身份證參加筆試，逾期未打印準(zhǔn)考證及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責(zé)任自負(fù)。

四、招聘方式

（一）考試招聘。采取筆試+面試+組織考察方式進(jìn)行

（二）筆試

1.筆試內(nèi)容：職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)和綜合應(yīng)用能力。考試范圍以人力資源社會(huì)保障部人事考試中心發(fā)布的《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試筆試考試大綱》（2022年版）為準(zhǔn)。

2.筆試方式：采取閉卷考試方式進(jìn)行。

3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

4.筆試成績(jī)：筆試科目每科分值為150分。采用百分制計(jì)算筆試成績(jī)，總分按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。計(jì)算方法如下：筆試成績(jī)=（職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)＋綜合應(yīng)用能力）÷3。

5.筆試合格分?jǐn)?shù)線：由領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試成績(jī)和崗位需求情況，劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。

6.筆試成績(jī)發(fā)布：筆試成績(jī)通過(guò)瓊中人民政府網(wǎng)向社會(huì)公示，公示期為3天。

（三）面試

1.成立考評(píng)組。從海南省面試考官專家?guī)熘须S機(jī)抽取考官，組成考評(píng)組，人數(shù)為5人或7人。

2.面試方法。采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，主要考核應(yīng)試人員的職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)和溝通能力，重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)試者的適崗能力，成績(jī)按百分制計(jì)算。

3.面試內(nèi)容。結(jié)構(gòu)化面試側(cè)重于招聘崗位所需相關(guān)專業(yè)內(nèi)容。

4.面試對(duì)象。根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績(jī)排名和招考職數(shù)，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中按比例由高到低依次確定面試人選。招考職數(shù)在10人（含10人）以上的，比例為1:2；招考職數(shù)在9人（含9人）以下的，比例為1:3。達(dá)不到上述比例的職位，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定面試人選；因考生放棄面試的空額，從筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中按筆試成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。如按比例進(jìn)入面試的考生出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，一并參加面試。

5.面試合格分?jǐn)?shù)。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。

6.面試時(shí)間。具體時(shí)間以公告為準(zhǔn)。

7.面試地點(diǎn)。具體時(shí)間以公告為準(zhǔn)。

8.資格復(fù)審。進(jìn)入面試的報(bào)考人員，面試前需進(jìn)行資格復(fù)審。報(bào)考人員必須向瓊中人力資源和社會(huì)保障局提供本人身份證、畢業(yè)證原件、準(zhǔn)考證、報(bào)名表以及其他招聘崗位要求的相關(guān)材料（審核后保留復(fù)印件，退回原件）。資格復(fù)審期間提供材料信息不實(shí)的，取消面試資格。

（四）考試成績(jī)計(jì)算方法

1.考試成績(jī)?yōu)榘俜种?，由筆試、面試成績(jī)按照6:4的比例確定綜合成績(jī)排名，并通過(guò)瓊中黎族苗族自治縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站向社會(huì)公示，公示期為3天。

2.報(bào)考同一崗位有兩名及以上考生出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同時(shí)，其名次排列按以下辦法確定：考試綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低順序排列；如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)相同的，按面試成績(jī)高低順序排列；如面試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績(jī)高低順序排列。

（五）體檢和考察

面試結(jié)束后，根據(jù)考生考試綜合成績(jī)從高到低的排序，按招聘崗位名額1:1的比例確定體檢和考察的人選。

1.體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行?？忌鷮?duì)體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢，并到瓊中人力資源和社會(huì)保障局指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄體檢及聘用資格。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。體檢結(jié)果通過(guò)瓊中黎族苗族自治縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為3天。

2.考察。考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵紀(jì)守法等方面情況?？疾鞎r(shí)應(yīng)成立考察工作小組，每組由2名以上工作人員組成?？疾煨〗M對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。考察對(duì)象須向考察小組提供考生檔案（含個(gè)人檔案和黨員檔案）、前置學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及招聘崗位要求的相關(guān)材料；無(wú)犯罪證明由考生書(shū)面承諾本人無(wú)違法犯罪情況并承擔(dān)不實(shí)承諾的法律后果。考察不合格的，取消其資格。

五、人員聘用

（一）公示?？忌?jīng)考試、體檢、考察合格，擬聘用人選通過(guò)瓊中黎族苗族自治縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站向社會(huì)公示，公示期為7天，接受社會(huì)監(jiān)督。

（二）遞補(bǔ)。因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，每個(gè)崗位只遞補(bǔ)一次。但公示期滿后不再遞補(bǔ)。

1.考察不符合要求的；

2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的；

3.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

公示期無(wú)異議，由瓊中人力資源和社會(huì)保障局將擬聘用人員報(bào)縣委、縣政府審批，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。試用期為一年，試用期滿考核合格，予以正式聘用；考核不合格，取消聘用。

（三）服務(wù)年限。本次招聘的事業(yè)單位工作人員，在瓊中最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。

六、有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明

（一）年滿18周歲及以上，35周歲及以下，即1988年2月19日至2006年2月18日期間出生。

（二）海南省戶籍是指在招聘公告發(fā)布前，常住人員登記戶口所在地在海南省的人員；海南省生源是指參加高考被學(xué)校錄取時(shí)登記戶口所在地在海南省的人員。

瓊中戶籍是指在招聘公告發(fā)布前，常住人員登記戶口所在地在瓊中的人員；瓊中生源是指參加高考被學(xué)校錄取時(shí)登記戶口所在地在瓊中的人員。

（三）報(bào)考年齡的截止時(shí)間以發(fā)布招聘公告時(shí)為準(zhǔn)。考生年齡的最終確認(rèn)以考生本人檔案記載的原始材料為依據(jù)，在考察階段進(jìn)行確認(rèn)。

（四）遺失身份證或身份證正在辦理當(dāng)中尚未領(lǐng)取者，須由戶口所在地公安機(jī)關(guān)或派出所出具貼有本人相片并在相片上加蓋公章的證明或憑領(lǐng)取身份證的回執(zhí)（需貼有本人相片并在相片上加蓋公章）參加報(bào)名及考試。

（五）本次招聘考試專業(yè)參照海南省2023年度考試錄用公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理工作人員）專業(yè)參考目錄執(zhí)行。

（六）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與我縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組無(wú)關(guān)。

（七）具體時(shí)間和其他相關(guān)事宜，以瓊中黎族苗族自治縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

七、聯(lián)系方式

監(jiān)督電話：0898—86236512

咨詢電話：0898—86236003（其他事業(yè)單位）

0898—86227161、86223418（衛(wèi)生系統(tǒng)）

報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)支持電話：0898—65373722、65351474、65338399。

附件：1.2024年瓊今日招聘網(wǎng)開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表

2.《海南省考試專業(yè)參考目錄》

3.《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》

瓊中黎族苗族自治縣人力資源和社會(huì)保障局

2024年2月4日