2023年安徽省淮南市大通區(qū)面向優(yōu)秀社區(qū)工作者公開招聘事業(yè)編制人員3名
為貫徹落實中央和省、市關(guān)心關(guān)愛社區(qū)工作者的政策措施，調(diào)動社區(qū)工作者積極性，拓寬優(yōu)秀社區(qū)工作者職業(yè)發(fā)展渠道，根據(jù)市委組織部、市委編辦、市民政局、市人社局《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于從優(yōu)秀社區(qū)工作者中招聘街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))事業(yè)編制人員的指導意見〉的通知》(淮組通字〔2023〕57號)以及事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)規(guī)定，我區(qū)面向轄區(qū)內(nèi)優(yōu)秀社區(qū)工作者公開招聘街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))事業(yè)單位編制人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘程序
本次招聘工作按照制定實施方案、發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示與聘用等程序進行。
二、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
三、招聘計劃和條件
計劃面向優(yōu)秀社區(qū)工作者公開招聘街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))事業(yè)編制人員3名(具體崗位計劃表見附件1)。招聘對象須符合以下條件：
1.大通區(qū)轄區(qū)內(nèi)：現(xiàn)任社區(qū)黨組織書記(任職時間需連續(xù)任社區(qū)黨組織書記滿5年);現(xiàn)任社區(qū)專職工作者(全區(qū)范圍內(nèi)社區(qū)黨組織、居民委員會班子中的專職成員，以及市、區(qū)兩級人社、民政部門統(tǒng)一招聘的專職從事基層黨建、社區(qū)管理和服務工作的人員)，需連續(xù)任社區(qū)專職工作者滿10年;
2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，工作作風扎實，品行端正，遵紀守法，廉潔奉公，實績突出，群眾公認，無違法違紀行為;
3.具有國家承認的大專及以上學歷;
4.年齡在45周歲以下(1977年12月(含)以后出生);
5.近三年年度考核至少一次獲得“優(yōu)秀”等次;
6.符合崗位要求的身體條件。
有下列情形之一的人員，不得報考：
1.不符合崗位招聘條件的人員;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
3.受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;
5.失信人員;
6.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用的人員。
四、報名事項
1.報名方式及報名所需材料：
采取現(xiàn)場報名的方式進行。報考人員本人須填寫完整《報名資格審查表》(見附件2)，并提供以下材料：(1)有效居民身份證原件及復印件(正反兩面復印件);(2)學歷(學位)證書原件及復印件;(3)《教育部學歷證書電子注冊備案表》《教育部學籍在線驗證報告》;(4)社區(qū)任職證明材料(其中現(xiàn)任社區(qū)黨組織書記需體現(xiàn)任職年限、社區(qū)專職工作者需體現(xiàn)工作年限及入職渠道，由所在街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))黨委加蓋公章);(5)近三年至少一次年度考核優(yōu)秀等次證明材料(由所在街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))黨委加蓋公章);(6)近期1寸正面免冠同底照片5張;(7)其他有關(guān)資格證書及證明等材料。
2.報名時間：
2023年12月20日至12月22日工作時間(上午08:30-11:30，下午14:30-17:30)，逾期不予補報。
3.報名地點：
大通區(qū)人社局(地址：大通區(qū)政府一樓西側(cè))。聯(lián)系電話：0554-2519355。
4.報名程序：
詳閱招聘公告和崗位計劃表→填寫報名資格審查表→提交報名資格審查表及相關(guān)材料→資格審查。
5.報名注意事項：
報考人員必須符合招聘崗位的條件，每位報考人員限報一個崗位。須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試，并提供有效通訊方式。報名時必須按要求如實、正確填寫《報名資格審查表》，填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致，信息必須全部真實、有效。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際不符合招聘崗位條件的，一經(jīng)查實即取消其考試、聘用資格，責任由報考人員本人負責。
6.資格審查
報名資格審查工作由區(qū)人社局組織實施，統(tǒng)一在報名地點進行。
資格審查貫穿整個招聘過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合相關(guān)條件即取消進入下一環(huán)節(jié)資格，并視情處理。
7.其他
應聘同一崗位的須形成競爭，同一崗位報考人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)的比例不低于3:1方可開考。若達不到規(guī)定比例，經(jīng)研究后，相應核減該崗位招聘計劃數(shù)或降低比例開考。
五、筆試
1.筆試科目：
筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》，主要考察報考人員的基本素質(zhì)，主要內(nèi)容包括群眾工作能力、基層黨建、基層治理有關(guān)知識和省、市、區(qū)情等，考試時間120分鐘，滿分100分。
本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
2.筆試時間和地點：
時間：2024年1月13日(星期六)
09︰00-11︰00《公共基礎(chǔ)知識》
筆試地點以《準考證》為準。報考人員于2024年1月11日上午08︰30-11︰30到大通區(qū)人社局辦公室領(lǐng)取筆試《準考證》，逾期不領(lǐng)者視為自動放棄?？荚嚂r須憑本人《準考證》和有效居民身份證件原件進入考場。
3.成績查詢：
筆試成績以100分計算(計算到小數(shù)點后兩位)?？忌捎诳荚嚱Y(jié)束10個工作日后登陸大通區(qū)人民政府網(wǎng)、大通區(qū)先鋒網(wǎng)查詢筆試成績。
為確保新招聘人員的基本素質(zhì)，設定筆試成績最低控制合格分數(shù)線。筆試成績分數(shù)達到60分以上(含60分)的報考人員，方可進入下一環(huán)節(jié)。
六、榮譽加分
1.應試人員在擔任社區(qū)黨組織書記或社區(qū)專職工作者期間，獲得榮譽表彰情況額外賦分計入筆試成績。榮譽加分參照《安徽省2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務員專項招考公告》中對面向村(社區(qū))書記定向招聘崗位的加分辦法執(zhí)行，即：對任期內(nèi)獲得區(qū)、市、省及以上黨委、政府表彰的報考人員，實績評價成績分別加1、2、3分。同一項工作受到多次表彰，屬于同一級別表彰的，只加分一次;屬于多層次表彰的，以最高級別層次的表彰計算加分;加分累計最高不得超過5分。
2.報考人員在報名資格審查合格后3個工作日內(nèi)，向所在街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))黨委提出個人加分申請并提供獲獎表彰原件，由街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))黨委審核把關(guān)并及時報區(qū)委組織部復審，復審合格的，由區(qū)委組織部進行公示。經(jīng)公示無異議的，計入個人筆試成績。
七、資格復審
由招聘單位及主管部門對報考人員資格進行復審，按照同崗位報考人員筆試成績(含榮譽加分)從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)1:3確定面試人選。不足規(guī)定比例的按筆試達線人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。
凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，以及逾期不參加資格復審視為放棄的，缺額依報考人員筆試成績(含榮譽加分)從高分到低分等額遞補，遞補只進行一次。
資格復審的具體事宜另行通知。
八、面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測試報考人員履行職位(崗位)職責所要求的基本素質(zhì)和綜合能力，滿分為100分。
當崗位實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，對面試成績未達到70分的考生，不予進入體檢和考察。
面試后，筆試成績(含榮譽加分)與面試成績按照5:5的比例，合成確定考試總成績(計算到小數(shù)點后兩位)，滿分為100分。按照報考人員考試總成績從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選。若最后一名考試總成績相同，以面試成績高低確定體檢人選;如面試成績?nèi)韵嗤?，則進行加試。
面試工作相關(guān)事宜另行通知。具體面試時間和地點見《面試通知書》。
九、體檢
體檢工作由區(qū)委組織部統(tǒng)一組織。體檢按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢合格的確定為考察對象;體檢不合格的可申請復檢，復檢仍不合格的取消其考察資格，缺額在報考人員中按考試總成績高低順序依次遞補，遞補不超過兩次。
體檢費用由報考人員自理。體檢時間、地點另行通知。
十、考察
考察由區(qū)委組織部統(tǒng)一組織，相關(guān)部門配合實施。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的標準，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配、學習工作等情況。同時，核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。
十一、公示與聘用
對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在大通區(qū)人民政府網(wǎng)、大通區(qū)先鋒網(wǎng)公示7天。
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位主管部門按照規(guī)定辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2023年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。招聘單位對未在規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿且考核合格的予以正式聘用，原則上最終聘用的人員在社區(qū)換屆前繼續(xù)留在社區(qū)工作，任期屆滿后由區(qū)統(tǒng)籌分配。
十二、其他相關(guān)事宜
招聘工作嚴格執(zhí)行政策，嚴肅工作紀律，嚴格考風考紀，區(qū)紀委監(jiān)委部門全程監(jiān)督，自覺接受社會各界監(jiān)督。
本次招聘期間，有關(guān)動態(tài)與信息將在大通區(qū)人民政府網(wǎng)(www.hndt.gov.cn)、大通區(qū)先鋒網(wǎng)(www.dtxfw.gov.cn)進行公布，請報考人員及時持續(xù)關(guān)注。本《公告》由中共大通區(qū)委組織部、大通區(qū)民政局;大通區(qū)人社局負責解釋。
咨詢電話：大通區(qū)委組織部0554-2519320;
大通區(qū)民政局 0554-2519466;
大通區(qū)人社局 0554-2519355。
監(jiān)督電話：0554-12388。
附件：
附件1：《2023年大通區(qū)面向優(yōu)秀社區(qū)工作者公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)編制人員崗位計劃表》.xls
附件2： 2023年大通區(qū)面向優(yōu)秀社區(qū)工作者公開招聘事業(yè)編制人員報名資格審查表.xls
中共大通區(qū)委組織部中共大通區(qū)委機構(gòu)編制委員會辦公室
大通區(qū)民政局大通區(qū)人力資源和社會保障局
2023年12月13日
