根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)2024年度事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》《關(guān)于做好2024年度呼倫貝爾市事業(yè)單位公開招聘資格復(fù)審與面試工作的通知》規(guī)定，現(xiàn)將報(bào)考莫力達(dá)瓦達(dá)斡爾族自治旗教師崗位面試有關(guān)事宜通知如下：

一、面試時(shí)間及地點(diǎn)

時(shí)間：2024年3月24日(早6：20-6:50入場，7:00后不得入場)

地點(diǎn)：莫旗尼爾基第二中學(xué)。

二、人員范圍

2024年公開招聘報(bào)考莫力達(dá)瓦達(dá)斡爾族自治旗中小學(xué)幼兒園教師崗位進(jìn)入資格復(fù)審并符合條件的考生。

三、相關(guān)要求

(一)考生參加面試時(shí)必須攜帶本人二代身份證(有效期限內(nèi)臨時(shí)身份證或護(hù)照)、面試通知單，否則不準(zhǔn)參加面試。

(二)參加面試的考生須在規(guī)定時(shí)間到達(dá)考點(diǎn)，遲到10分鐘的考生(即早7:00以后)不得進(jìn)入考點(diǎn)，取消面試資格。

(三)應(yīng)聘人員不得穿制服或有明顯文字或圖案標(biāo)識(shí)的服裝參加面試。

(四)面試包括“綜合素質(zhì)測試”和“試講”兩項(xiàng)內(nèi)容。“綜合素質(zhì)測試”“試講”環(huán)節(jié)要求所有應(yīng)聘人員使用國家通用語言作答。面試時(shí)，對(duì)不按規(guī)定語言作答的按零分處理。

面試時(shí)間共計(jì)20分鐘，其中綜合素質(zhì)測試5分鐘，試講15分鐘。

(五)面試成績的計(jì)算方法：應(yīng)聘人員的面試成績?yōu)槊课豢脊偎o分?jǐn)?shù)中去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的算術(shù)平均值。面試總成績100分，其中綜合素質(zhì)測試20分，試講80分。

面試總成績=綜合素質(zhì)測試成績+試講成績。面試總成績保留小數(shù)點(diǎn)后三位小數(shù)(四舍五入)。

(六)對(duì)于實(shí)際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員的面試總成績須達(dá)到面試總成績最低合格分?jǐn)?shù)線，面試總成績最低合格分?jǐn)?shù)線為本人所在面試考場(同一試題、同一考官組)所有面試人員的平均分，不能計(jì)算平均分的，須達(dá)到命題組事先設(shè)定的面試總成績合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(七)考試總成績的計(jì)算：考試總成績=筆試總成績×40%+面試總成績×60%。

(八)按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。招聘計(jì)劃內(nèi)同一崗位總成績出現(xiàn)并列情況，排名以筆試成績高者為準(zhǔn)，筆試成績也并列的，職業(yè)能力傾向測驗(yàn)成績高者為準(zhǔn)，職業(yè)能力傾向測驗(yàn)成績也并列的，再另行加試綜合素質(zhì)面試確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。

(九)考生進(jìn)入候考室時(shí)須將攜帶的所有通訊工具和電子產(chǎn)品(設(shè)備)關(guān)閉并主動(dòng)上交工作人員保存(完成面試后在指定地點(diǎn)領(lǐng)取)，否則按違規(guī)違紀(jì)處理?？忌诤蚩己兔嬖囘^程中嚴(yán)禁翻閱各類資料，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即視為違紀(jì)，取消面試資格?？忌诤蚩计陂g不用自帶飲品、食品。

(十)考試總成績及體檢考察程序適時(shí)在莫力達(dá)瓦達(dá)斡爾族自治旗人民政府網(wǎng)站公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。