按照《佳木斯市公益性崗位開(kāi)發(fā)管理實(shí)施方案(試行)的通知》規(guī)定,為促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè),根據(jù)工作需要,佳木斯市郊區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、佳木斯市郊區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)中心擬公開(kāi)招聘公益性崗位人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
本次招聘崗位分為政務(wù)服務(wù)和勞動(dòng)就業(yè)兩類,共招聘50人,其中政務(wù)服務(wù)崗位2人(非基層崗)、勞動(dòng)就業(yè)崗位48人(基層崗)。具體招聘類型及事項(xiàng)詳見(jiàn)《招聘公益性崗位信息表》(附件1)。
二、招聘條件
本次招聘公益性崗位人員需為經(jīng)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)認(rèn)定的就業(yè)困難人員(人員認(rèn)定范圍詳見(jiàn)附件2),同時(shí)具備以下基本條件:
(一)遵守憲法和法律,能遵守用人單位各項(xiàng)規(guī)章制度,具有良好的道德品行;
(二)具有佳木斯市郊區(qū)戶籍,戶籍遷入時(shí)間為2024年3月1日(含)以前。年齡在45周歲以下(1979年3月1日后出生,含當(dāng)日),未進(jìn)行工商登記、注冊(cè),未在企業(yè)擔(dān)任股東、監(jiān)事、理事等職務(wù)。
(三)持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》;
(四)高中(中職)及以上學(xué)歷(大專及以上學(xué)歷優(yōu)先);
(五)具有基本的計(jì)算機(jī)操作技能;
(六)具有應(yīng)聘崗位需要的身體條件、心理素質(zhì)及其他條件。
(七)需服從錄用單位對(duì)崗位的統(tǒng)一調(diào)配。
(八)具有下列情形之一的,不得報(bào)名參加招聘:
1、現(xiàn)正享受及曾享受過(guò)公益性崗位補(bǔ)貼的人員;
2、已實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的人員;
3、司法機(jī)關(guān)正在立案查處的人員;
4、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
5、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
三、實(shí)施步驟
本次招聘工作由郊區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和郊區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)中心組織實(shí)施,采取資格審核、面試評(píng)分相結(jié)合的方式進(jìn)行公開(kāi)招聘。堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)錄用原則,主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。
(一)發(fā)布信息
此次招聘信息在佳木斯市郊區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布。
(二)招聘報(bào)名
1、報(bào)名地點(diǎn):
本人戶籍地社區(qū)公共服務(wù)中心勞動(dòng)保障服務(wù)站。
2、報(bào)名時(shí)間:
2024年3月4日—3月12日(工作日)
上午8:30-11:30下午13:30-16:30
3、報(bào)名材料:
(1)身份證原件及復(fù)印件3份;
(2)近期2寸免冠彩色照片3張;
(3)戶口本原件及復(fù)印件(首頁(yè)+本人頁(yè))3份;
(4)《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》原件及復(fù)印件(第2頁(yè)+第3頁(yè)、第6頁(yè)+第7頁(yè))3份;
(5)《佳木斯市郊區(qū)公益性崗位就業(yè)意向申請(qǐng)表》(附件3)3份;
(6)畢業(yè)證原件及復(fù)印件(大專及以上學(xué)歷提供學(xué)信網(wǎng)下載的“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”)3份;
(7)連續(xù)失業(yè)一年以上人員,一年內(nèi)接受社區(qū)勞動(dòng)保障工作站組織的職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)介紹等公共就業(yè)服務(wù)三次以上(服務(wù)記錄應(yīng)錄入黑龍江省金保工程系統(tǒng)或記錄到社區(qū)業(yè)務(wù)臺(tái)賬),仍未能實(shí)現(xiàn)就業(yè)的,可以納入公益性崗位安置對(duì)象范圍,由社區(qū)提供相關(guān)材料;
(8)報(bào)考郊區(qū)公益性崗位誠(chéng)信承諾書(shū)1份。
(三)報(bào)名要求:
1、每人限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名后不得改報(bào)其他崗位。
2、報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息和有關(guān)材料,如因提供信息不準(zhǔn)確或不符合崗位報(bào)名條件,導(dǎo)致影響招聘或被取消招聘資格的,由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。對(duì)提供虛假信息、材料報(bào)名的,一經(jīng)查實(shí)取消報(bào)名資格和聘用資格,并按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
四、資格審核和面試
(一)資格審核。由戶籍地社區(qū)公共服務(wù)中心勞動(dòng)保障服務(wù)站和各街道辦(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動(dòng)保障服務(wù)辦對(duì)報(bào)名人員申報(bào)材料的原件、復(fù)印件及《佳木斯市郊區(qū)公益性崗位就業(yè)意向申請(qǐng)表》填報(bào)信息等情況進(jìn)行初審。由郊區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)中心進(jìn)行資格復(fù)審,對(duì)不符合報(bào)名條件的人員及時(shí)反饋相關(guān)情況。
(二)面試評(píng)分。由郊區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和郊區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)中心共同組成面試考核小組,對(duì)通過(guò)復(fù)審的人員進(jìn)行面試考核。面試實(shí)行百分制,面試主要結(jié)合應(yīng)聘人員語(yǔ)言表達(dá)能力、技能特長(zhǎng)、文化程度、工作適應(yīng)能力、舉止儀表、政治思想覺(jué)悟、家庭就業(yè)狀況、身體狀況等方面情況進(jìn)行評(píng)分。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
五、待遇與管理
1、招聘單位按評(píng)分由高到低順序確定擬聘用人員,并在佳木斯市郊區(qū)人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示期為3個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議后,聘用人員按照公益性崗位管理,公益性崗位聘用期限最長(zhǎng)不超過(guò)3年。招聘單位與公益性崗位聘用人員簽訂《公益性崗位勞動(dòng)合同》或用工協(xié)議。公益崗位勞動(dòng)合同不適用于《勞動(dòng)合同法》有關(guān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同和支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。
2、公益性崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)原則上不高于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。招聘單位為公益性崗位聘用人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù),繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
咨詢電話:0454-8706900
附件:
1.招聘公益性崗位信息表.docx
附件2.就業(yè)困難人員認(rèn)定范圍.docx
附件3.佳木斯市郊區(qū)公益性崗位就業(yè)意向申請(qǐng)表.docx
附件4.承諾書(shū).docx