一、招聘名額
行政輔助人員1名(招商引資推介)。
二、招聘條件
?。ㄒ唬┳袷貒?guó)家法律、法規(guī),無黨紀(jì)、政務(wù)處分及治安、刑事處罰記錄等,品行端正;
?。ǘ┚哂腥罩票究萍耙陨蠈W(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位;
?。ㄈ┠挲g在30周歲及以下(1994年1月1日之后出生),女性身高165cm及以上;男性身高178cm及以上。
?。ㄋ模┫蘧幼〉貫橹貞c市大足區(qū),雙橋經(jīng)開區(qū)范圍內(nèi)優(yōu)先;
(五)熟悉計(jì)算機(jī)操作,具有一定文字功底;
?。┚哂休^強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力;
?。ㄆ撸┥眢w和心理健康、形象氣質(zhì)佳、無紋身,具有正常履行職責(zé)的身體條件;
?。ò耍┙Y(jié)合實(shí)際工作要求,能接受節(jié)假日及周末24小時(shí)值班等要求。
三、有下列情形之一的,不能錄用
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;現(xiàn)役軍人;未畢業(yè)大學(xué)生;其他不適合從事行政輔助工作的人員。
四、招聘流程
?。ㄒ唬﹫?bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2024年3月4日起至2024年3月8日17:00止。
2.報(bào)名方式:電子郵件報(bào)名。2024年3月4日起至2024年3月8日17:00前,發(fā)送報(bào)名材料至電子郵箱1639346916@qq.com。
3.報(bào)名材料包括:《求職登記表》(自行下載附件一),身份證、戶口簿、畢業(yè)證等相關(guān)證件,近期一寸免冠彩照1張。
?。ǘ┟嬖?/p>
報(bào)名結(jié)束后經(jīng)審核合格者方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié),經(jīng)用工單位面試后確定錄用人選,面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試時(shí)應(yīng)聘者需提供的材料:《求職登記表》1份、本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件1份,近期一寸免冠彩照1張。
應(yīng)聘者所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效,在整個(gè)招聘過程中,凡不符合招聘條件和弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),立即取消應(yīng)聘資格,責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。
(三)體檢
體檢在區(qū)縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
?。ㄋ模┱徔疾?/p>
體檢合格人員由其戶籍所在地派出所代為政審,并出具政審材料。
五、聘用
對(duì)擬聘用人員用工方式采取勞務(wù)派遣,即由重慶飛駛特人力資源管理有限公司大足分公司與其簽訂勞動(dòng)合同(合同期2年,試用期2個(gè)月),并定向派遣至重慶市雙橋經(jīng)開區(qū)郵亭工業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心從事行政輔助相關(guān)工作。
合同期滿后,重慶飛駛特人力資源管理有限公司大足分公司根據(jù)重慶市雙橋經(jīng)開區(qū)郵亭工業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心反饋的派遣員工工作表現(xiàn)和實(shí)際需要,決定是否續(xù)簽。
六、薪酬待遇
被聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制,聘用后工資福利待遇4100元/月。
附件:求職登記表.doc