根據工作需要，大慶市讓胡路區(qū)人民法院面向社會公開招聘聘用制司法輔助人員13名，現制定工作方案如下：

一、招聘職位和名額

計劃招聘聘用制司法輔助人員13名，其中聘用制書記員8名、輔警4名、文員1名，年齡22周歲至35周歲，職位要求詳見 附件1 《大慶市讓胡路區(qū)人民法院2024年公開招聘聘用制司法輔助人員職位表》。

二、招聘對象及條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;從工作角度考慮，原則上要求具有大慶市行政區(qū)劃戶籍或持有大慶市居住證的常住居民(具體詳見職位表);

2.擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守;

3.具有大專及以上學歷;

4.書記員掌握熟練的速錄技能和一定的法律專業(yè)知識，輔警掌握一定的法律知識;

5.具有正常履行職責的身體條件;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)不得報考的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在被立案調查的;

2.曾被給予行政拘留、強制戒毒等限制人身自由的治安管理處罰的;

3.曾被國家機關、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

4.曾因嚴重違反其他單位相關管理規(guī)定被解聘的;

5.被人民法院列為失信被執(zhí)行人的;

6.有其他不適宜擔任聘用制司法輔助人員情形的。

7.統招高等院校在校生(2024年應屆畢業(yè)生除外)。

以上時間均截止公開招聘公告發(fā)布之日。

三、公開招聘程序

(一)報名

1.報名方式。報名人員需登陸大慶市讓胡路區(qū)人民法院網站(網址：http://dqrhl.hljcourt.gov.cn/)下載報名登記表，完整填寫。統一將報名登記表、身份證、畢業(yè)證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表及1寸免冠近照電子版以壓縮文件形式發(fā)送到郵箱rqfyzzb@163.com。

2.報名時間：2024年3月6日8時至3月10日17時，以報名材料發(fā)送到指定郵箱日期為準。

3.資格審核：于2024年3月11日對報名人員的報名條件進行資格審查，符合報考要求的人員會通過電話告知。

4.每位報考者只能報考一個職位。報考者要認真閱讀招聘公告，如實填寫《報名登記表》信息，并上傳本人近期正面免冠1寸照片。特別提醒：未上傳照片人員，視為自動放棄報名資格。

5.寫學習和工作簡歷時，須完整填寫自高中起學習經歷(填寫上學起止年月、就讀院校、院系、專業(yè))以及到報名之日前的工作簡歷(填寫工作起止年月、工作或服務單位、所從事工作)，時間不能間斷或空缺。不按照要求填寫的，不予審核通過。

6.報考者須對網上所填報信息的真實性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息的，視情節(jié)輕重給予取消聘用資格等處理。

(二)考試

1.打字技能測試、筆試及面試的時間、地點在大慶市讓胡路區(qū)人民法院官方網站和微信公眾號發(fā)布。

2.考試分為打字技能測試(書記員)、筆試、體能測試(輔警)、及面試。

3.打字技能測試。打字技能測試為計算機文字速錄考試，形式為聽打，播放一段錄音，時長為5分鐘。作為進入筆試、面試的資格條件，打字測試兩次取成績高的一次，正確率達到70字/分鐘以上的(含70字)，取得筆試、面試資格。

4.筆試。筆試主要測試法律常識、時事政治和文字綜合能力。不指定參考用書，閉卷考試。實行百分制，原則上開考比例1:3，如不足可適當降低開考比例。

5.體能測試。詳見 附件2 《大慶市讓胡路區(qū)人民法院2024年度輔警體能測試項目及標準》，體能測試合格的取得筆試、面試資格。

6.面試。筆試結束后，根據測試成績確定參加面試人員，并由招考單位組織面試，筆試及格(按照總分60%計算)以上人員進入面試。面試采取結構化面試方式進行，滿分100分。時間、地點以召開單位通知為準。

7.確定招聘對象。根據面試成績由高到低的順序，按照招錄職位計劃錄用人數1:1的比例確定招聘對象。

(三)體檢與考察

1.根據考試成績，確定參加體檢人員并組織體檢，體檢參照公務員錄用體檢標準并進行毒品檢測，體檢不合格者不予錄用。

2.對體檢合格人員進行政審。對擬聘用人員的現實表現進行政審(調取無犯罪記錄證明、失信懲戒情況以及所在單位的現實表現等)。

3.考生因體檢、政審不合格取消聘用資格，空缺的職位按照該職位考生面試成績依次進行遞補。

(四)公示與錄用

1.根據考試成績、體檢和考察結果擇優(yōu)確定擬招聘人員，并在法院官方網站公示5天，接受社會和考生監(jiān)督。

2.對公示對象有異議的，應實名舉報，實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。對公示中反映有影響聘用的問題，經調查屬實的，不予聘用。對反映的問題一時難以查清的，可暫緩聘用，待查清后，再決定是否聘用。

3.公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，與擬招聘人員依法簽訂勞動合同。首次簽訂勞動合同期限一般為1年，試用期為2個月。試用期滿后，經考核合格的，聘為聘用制司法輔助人員雙方可以續(xù)簽勞動合同。經考核被確定為不合格的，不被錄用，解除勞動合同。

4.公示結束后，將擬聘人員名單按程序報市中院及省高院備案。

5.通過筆試進入面試但未被錄取人員，將納入大慶市讓胡路區(qū)人民法院聘用制人員儲備庫，在1年內保留其遞補資格，根據工作需要，可以適時進行遞補。

(五)工資福利

1.工資待遇。聘用制司法輔助人員工資實行與等級、工作年限、工作績效相對應的薪酬待遇，實行工資正常增長機制，薪酬由基本工資、崗位津貼、工齡工資和績效獎金等構成。

2.社保繳納。按照相關法律規(guī)定，為聘用制司法輔助人員辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等險金，保險費用按規(guī)定比例分擔。

3.福利待遇。聘用制司法輔助人員在聘用期內，享受相關職業(yè)待遇，如出差補助等。

4.不提供住宿。

(七)相關事項提醒

1.涉及招聘基本政策、參考要求以及職位公告中的年齡、學歷、其他條件等相關信息的咨詢，考生應于工作時間內與讓胡路區(qū)人民法院聯系，聯系電話(0459-6585016)。

2.考生在網上報名時應認真填寫報考的職位、個人姓名、身份證號等重要信息，避免錯失考試機會，在應聘期間保持通訊暢通，因考生本人原因錯失聘用機會的，責任由考生本人承擔。凡未入圍下一環(huán)節(jié)人員，均不再另行通知。

3.在招聘工作中，發(fā)現應聘人員弄虛作假的，一經證實，立即取消應聘資格;已辦理聘用手續(xù)的取消聘用，本人承擔由此產生的一切后果。

四、有關要求

1.參加招聘工作的人員應嚴格遵守紀律，不得弄虛作假或泄露工作秘密。違反紀律的，應視情節(jié)輕重給予組織處理或紀律處分。

2.參加考察的人員因疏忽失察造成嚴重后果的，應視情節(jié)按有關規(guī)定追究責任。

3.被招聘人員應遵守招聘紀律，不得弄虛作假，違反紀律的取消招聘資格。

4.招聘工作應公開透明，接受紀檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督。政治部和紀檢監(jiān)察部門全程受理舉報，并按管理權限及時處理。

監(jiān)督電話：0459-6585015，政策咨詢電話：0459-6585016。本方案由大慶市讓胡路區(qū)人民法院政治部負責解釋。

附件：1. 《大慶市讓胡路區(qū)人民法院2024年公開招聘聘用制人員職位表》;

2.《大慶市讓胡路區(qū)人民法院2024年度輔警體能測試項目及標準》;

3.《大慶市讓胡路區(qū)人民法院聘用制人員招聘考試報名登記表》。

大慶市讓胡路區(qū)人民法院

2023年3月5日