為加強(qiáng)萊陽(yáng)市競(jìng)技體育人才隊(duì)伍建設(shè)，提高競(jìng)技體育水平，根據(jù)省體育局等六部門(mén)《山東省實(shí)施<運(yùn)動(dòng)員聘用暫行辦法>細(xì)則》（魯體人字〔2009〕48號(hào)）和省體育局等四部門(mén)《關(guān)于做好2023年度退役優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員就業(yè)安置工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯體人字〔2023〕15號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，萊陽(yáng)市教育系統(tǒng)事業(yè)單位面向我市選送的2023年度山東省退役優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員招聘安置工作人員5名（招聘崗位要求詳見(jiàn)附件1）。現(xiàn)公告如下
一、招聘安置范圍
符合《關(guān)于做好2023年度退役優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員就業(yè)安置工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯體人字〔2023〕15號(hào)）要求，輸送地為萊陽(yáng)市的2023年度山東省退役優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員。
二、招聘安置崗位及數(shù)量
本次共招聘安置工作人員5名，崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見(jiàn)附件1。
三、報(bào)名及資格審查
本次招聘安置采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，同時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核，必須本人在指定時(shí)間內(nèi)親自到場(chǎng)，不允許委托他人替代。
1.報(bào)名時(shí)間：2024年3月14日(上午8:30至12:00，下午13:30至17:00)
2.報(bào)名地點(diǎn)：萊陽(yáng)市教育和體育局政工科（萊陽(yáng)市梅花街57號(hào)）
3.報(bào)名所需材料：
（1）《事業(yè)單位招聘安置退役運(yùn)動(dòng)員報(bào)名登記表》（附件2）。
（2）親筆簽名的《事業(yè)單位招聘安置退役運(yùn)動(dòng)員誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件3）。
（3）身份證、學(xué)歷學(xué)位證、運(yùn)動(dòng)員等級(jí)證書(shū)、本人獲得全國(guó)及以上最好運(yùn)動(dòng)成績(jī)獲獎(jiǎng)證書(shū)等原件及復(fù)印件（原件審核后退回）。
（4）近期同底版1寸正面免冠照片2張。
4.應(yīng)聘人員提交的信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘安置工作全過(guò)程。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考及安置資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名或未提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)，不再列入安置范圍。
四、考試
招聘考試采用先筆試后面試的方式。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)算，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，考試總成績(jī)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例合成。
根據(jù)魯體人字〔2023〕15號(hào)文件精神，對(duì)曾獲得奧運(yùn)會(huì)前六名、世界錦標(biāo)賽或世界杯總決賽或亞運(yùn)會(huì)（均為奧運(yùn)會(huì)項(xiàng)目）前三名和全運(yùn)會(huì)冠軍的退役優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員，經(jīng)資格審查通過(guò)的，原則上直接考核聘用，但是，如同一招聘崗位的報(bào)名審查通過(guò)人數(shù)多于招聘計(jì)劃數(shù)時(shí)，應(yīng)聘人員需參加考試。
1.筆試
各招聘崗位筆試均考一科?？荚噧?nèi)容為體育公共理論，考試時(shí)間為60分鐘。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由萊陽(yáng)市教育和體育局根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
考生對(duì)筆試成績(jī)有異議的，按照《山東省部分人事考試成績(jī)復(fù)核辦法》（魯人社字〔2022〕140號(hào)）辦理。
筆試時(shí)間：2024年3月19日10:00—11:00
進(jìn)入面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃從高分到低分按1:3的比例確定。筆試成績(jī)合格線、筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單均在萊陽(yáng)市人民政府網(wǎng)站公布。進(jìn)入面試范圍人員最后一名筆試成績(jī)并列的，一同進(jìn)入面試范圍。筆試合格人數(shù)為零的崗位，取消聘用計(jì)劃；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍。
2.面試
根據(jù)教練員崗位特點(diǎn)和專(zhuān)業(yè)要求，本次面試采用體育專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試和答辯的形式進(jìn)行，面試時(shí)間為每人10分鐘，面試由萊陽(yáng)市教育和體育局組織實(shí)施。面試重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、反應(yīng)應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)、舉止儀表、專(zhuān)業(yè)技能等方面的能力。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向面試人員公布。為保證人員素質(zhì)，面試成績(jī)合格線為60分，低于60分的不能進(jìn)入考察體檢范圍。
面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分按不高于1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人員名單并在萊陽(yáng)市人民政府網(wǎng)站公布。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜另行通知。
五、考察和體檢
萊陽(yáng)市教育和體育局負(fù)責(zé)組織考察、體檢和心理健康測(cè)試，成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作，確保擬聘人員身心健康。
考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí)，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核?？疾旖M成員根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。
體檢安排在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。應(yīng)聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。
實(shí)習(xí)生
對(duì)放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
六、公示和聘用
考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在萊陽(yáng)市人民政府網(wǎng)站面向社會(huì)公示，公示后不再遞補(bǔ)，公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的，市教育和體育局按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或經(jīng)查反映問(wèn)題不影響聘用的，由萊陽(yáng)市教育和體育局提出聘用意見(jiàn)，并填寫(xiě)《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》，按照管理權(quán)限報(bào)招聘主管機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的，不予聘用。符合聘用條件的，由招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同，受聘人員最低服務(wù)年限為三年（含試用期）。
七、其他
應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘簡(jiǎn)章等各附件，及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。事業(yè)單位公開(kāi)招聘要嚴(yán)格按照國(guó)家、省、市招聘政策和本招聘簡(jiǎn)章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定處理。
本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。本簡(jiǎn)章由萊陽(yáng)市教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0535--7269973
報(bào)名期間復(fù)核電話：0535-7269973
監(jiān)督電話：0535-7269935
招聘報(bào)名、招聘信息公告公示網(wǎng)站：萊陽(yáng)市人民政府網(wǎng)站（http://www.laiyang.gov.cn）
附件1：萊陽(yáng)市教育系統(tǒng)招聘安置2023年度省退役優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員崗位需求表.pdf
附件2：事業(yè)單位招聘安置退役運(yùn)動(dòng)員報(bào)名登記表.docx
附件3：萊陽(yáng)市招聘安置2023年度退役運(yùn)動(dòng)員誠(chéng)信承諾書(shū).doc
萊陽(yáng)市教育和體育局
2024年3月6日
