為進(jìn)一步加強(qiáng)全縣公安隊(duì)伍建設(shè)，不斷完善社會(huì)面管控警務(wù)機(jī)制，落地落實(shí)人口管理、公共安全管理、群眾工作措施，有效促進(jìn)公安機(jī)關(guān)對(duì)各類(lèi)場(chǎng)所的依法管理，使相關(guān)職能職責(zé)更加清晰順暢?，F(xiàn)結(jié)合我縣工作實(shí)際，決定面向四川省甘孜藏族自治州甘孜縣戶籍范圍，招聘編制外警務(wù)輔助人員25名，現(xiàn)公告如下:

一、招聘原則堅(jiān)持 公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu) 的原則。

二、招聘名額：此次招聘甘孜縣公安局編制外警務(wù)輔助人員25名，其中男性20人，女性5人。

三、招聘范圍、對(duì)象及條件

（一）招聘范圍面向四川省甘孜藏族自治州甘孜縣戶籍范圍的常住戶口人員，即2024年3月25日前戶籍在甘孜藏族自治州甘孜縣；

（二）招聘對(duì)象。招聘編制外警務(wù)輔助人員具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；

（三）招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，維護(hù)民族團(tuán)結(jié)和祖國(guó)統(tǒng)一，反對(duì)分裂；

3.遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，五官端正，口齒清晰，有較強(qiáng)的溝通能力、具有良好的職業(yè)道德、服務(wù)精神、工作責(zé)任心和團(tuán)體協(xié)作精神；

4.身體健康，體貌端正，具有正常履行公安崗位職責(zé)的身體條件，無(wú)殘疾、無(wú)口吃、無(wú)紋身；

5.招聘編制外警務(wù)輔助人員，大專(zhuān)學(xué)歷年齡在18－28周歲（即2006年3月25日--1996年3月25日期間出生），本科含本科以上學(xué)歷，年齡放寬到18 32歲（即2006年3月25日--1992年3月25日期間出生），男性要求身高168CM以上，女性要求身高158CM以上。

以上報(bào)考條件應(yīng)同時(shí)符合。有下列情形之一的不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；

2.曾被開(kāi)除公職的；

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員；

4.有違反黨和國(guó)家民族、宗教法律、法規(guī)和政策規(guī)定行為嚴(yán)重的；

5.有吸毒史的人員；

6.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；

7.機(jī)關(guān)事業(yè)單位未轉(zhuǎn)正的試用期人員；

8.與甘孜州簽訂了省屬公費(fèi)師范培養(yǎng)協(xié)議的應(yīng)屆畢業(yè)生；

9.參與、支持、資助民族分裂活動(dòng)的，參與、支持 打、砸、搶、燒 等違法犯罪活動(dòng)的，包庇、窩藏、縱容各類(lèi)違法人員的，捏造、散布破壞社會(huì)謠言和虛假信息的，參與民族分裂破壞活動(dòng)相關(guān)的游行、示威、集會(huì)、靜坐等不法活動(dòng)的；

10.曾被公安機(jī)關(guān)開(kāi)除的警務(wù)輔助人員、協(xié)管員；

11.直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有在境外從事敵對(duì)活動(dòng)或被判處死刑及正在服刑的；

12.家庭成員中有參與暴恐危安案件的人員；

13.違反甘孜縣 7+2 管理辦法的人員；

14.法律法規(guī)等規(guī)定的其他不適宜報(bào)考事業(yè)單位的情形。

四、招錄方式：本次公開(kāi)招聘編制外警務(wù)輔助人員采取筆試、面試、體能測(cè)試相結(jié)合的方式，全面考察報(bào)考人員的綜合能力素質(zhì)。

五、招聘程序招錄程序分為報(bào)考、筆試、面試、體能測(cè)試、體檢、政審、公示、聘用八個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。

六、開(kāi)考比例報(bào)考人數(shù)與招聘名額之比不低于2:1。在報(bào)名工作結(jié)束后，對(duì)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，由招聘單位研究是否調(diào)減或取消該崗位招聘計(jì)劃，并發(fā)布調(diào)減公告。

七、報(bào)考及資格審查

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2024年3月28日－2024年4月3日（期間工作日為報(bào)名時(shí)間）。報(bào)名截止時(shí)間為2024年4月3日下午17:30之前。

2.報(bào)名地點(diǎn)：甘孜縣公安局政工監(jiān)督室（二樓）。

3.報(bào)名所需材料：（1）本人有效第二代《居民身份證》及戶口薄原件及復(fù)印件（考生本人頁(yè)）1份；（2）畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份；（3）《甘孜縣招聘編制外警務(wù)輔助人員報(bào)名表》；（4）近期2寸免冠紅底彩色照片2張。

4.報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)：(1)二代身份證原件及復(fù)印件含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證(不含過(guò)期身份證、一代身份證)不齊的，不得參加考聘。(2)應(yīng)聘人員提交的應(yīng)聘材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。如因填報(bào)的信息有誤影響考聘及考聘結(jié)果的使用，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé);如隱瞞有關(guān)情況或提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考聘或聘用資格，所造成的一切后果由考聘者本人承擔(dān)。

5.考試：考試分為筆試、面試、體能測(cè)試，考試總成績(jī)?yōu)?00分，其中筆試占60%，面試占40%，體能測(cè)試不合格者予以淘汰。筆試內(nèi)容為：《行政能力綜合測(cè)試》。

（1）筆試。2024年4月6日，下午進(jìn)行筆試，筆試科目為《行政能力綜合測(cè)試》，招聘崗位按照筆試1：1.5比例進(jìn)入面試，比例范圍內(nèi)并列的可同時(shí)進(jìn)入面試?？忌鷧⒓涌荚嚂r(shí)，必須攜帶準(zhǔn)考證和二代身份證（含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證或考生戶籍所在地公安部門(mén)出具的戶籍證明原件），兩證不全者不得參加考試。筆試結(jié)束后，及時(shí)公示。筆試原則上不接受考生查分申請(qǐng)，確因特殊情況的須由縣紀(jì)委監(jiān)委、縣人社局研究決定。

（2）面試。筆試結(jié)束，2024年4月10日，根據(jù)考生筆試成績(jī)按照招聘職位招聘名額的1.5倍，從高分到低分依次確定面試，最后一名入圍人員的筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，可一并進(jìn)入面試。筆試成績(jī)?yōu)榱惴帧⒒蚬P試考試過(guò)程中有違紀(jì)行為的人員，不得進(jìn)入面試，進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到招聘名額1.5倍的崗位，符合條件的筆試人員可全部進(jìn)入面試。面試結(jié)束后，及時(shí)公示。面試原則上不接受考生查分申請(qǐng)，確因特殊情況的須由縣紀(jì)委監(jiān)委、縣人社局研究決定。

（3）考試成績(jī)計(jì)算。筆試總成績(jī)=筆試成績(jī) 60%+面試成績(jī) 40%。其中過(guò)程中有缺考、違紀(jì)的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（4）體能測(cè)試。測(cè)試時(shí)間為2024年4月14日，警務(wù)輔助人員崗位體能測(cè)試項(xiàng)目，男性崗位：10米*4折返跑、1000米、縱跳摸高；女性崗位：10米*4折返跑、800米、縱跳摸高。此次招聘體能測(cè)試參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》規(guī)定，三項(xiàng)體能測(cè)試科目中只要出現(xiàn)兩項(xiàng)及兩項(xiàng)以上不合格予以淘汰，體能測(cè)試地點(diǎn)另行通知。

6.加分。（1）警校、 9+3 畢業(yè)生，退伍軍人在總成績(jī)折合后加2分；（2）獲得縣級(jí)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)在總成績(jī)折合后加0.5分；（3）州級(jí)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)在總成績(jī)折合后加1分；（4）省級(jí)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)在折合成績(jī)上加1.5分。不累計(jì)加分，以最高加分項(xiàng)為準(zhǔn)。

7.體檢。時(shí)間為2024年4月16日，體能測(cè)試成績(jī)公布后，領(lǐng)導(dǎo)小組按照招聘崗位招聘名額，根據(jù)考生考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額確定參加體檢人員。體檢在甘孜縣人民醫(yī)院進(jìn)行，毒檢在縣公安局進(jìn)行。體檢費(fèi)由考生個(gè)人向體檢醫(yī)院繳納。體檢項(xiàng)目和體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）執(zhí)行。第一次體檢不合格者可以在2個(gè)工作日內(nèi)在縣人民醫(yī)院和縣公安局進(jìn)行復(fù)查，以復(fù)查為體檢最終依據(jù)，復(fù)查費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān)，體檢不合格者不予聘用，體檢和復(fù)檢由領(lǐng)導(dǎo)小組派員全程監(jiān)督。凡在體檢中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的，取消體檢及相關(guān)資格；未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄體檢資格。因考生棄權(quán)或體檢不合格出現(xiàn)的缺額，由領(lǐng)導(dǎo)小組按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次體檢人員，如該崗位無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

10、政審及資格審核。甘孜縣公安局政工監(jiān)督室牽頭，與相關(guān)部門(mén)對(duì)完成對(duì)報(bào)名考生的政審工作，并再次對(duì)考生戶口簿、畢業(yè)證及相關(guān)加分資料原件進(jìn)行資格復(fù)核。通過(guò)多種方式核實(shí)對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件，核查報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。

八、公示

甘孜縣公安局、甘孜縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)體檢結(jié)果確定擬聘用人員后，甘孜縣公安局、甘孜縣人力資源和社會(huì)保障局及公示欄公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示期間接受監(jiān)督舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是的反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。對(duì)公示期間反映有問(wèn)題的，由甘孜縣公安局、甘孜縣人力資源和社會(huì)保障局組織核實(shí)并做出是否聘用的結(jié)論。因考生在考察、公示期間被取消資格出現(xiàn)的缺額，依次遞補(bǔ)。對(duì)確定為聘用人選的人員，由縣公安局辦理聘用手續(xù)，與之簽訂聘用合同并安排工作。

九、勞動(dòng)報(bào)酬及社會(huì)保障

此次公開(kāi)招聘編制外警務(wù)輔助人員，經(jīng)考核合格者，與縣公安局簽訂臨時(shí)性聘用合同，崗位每月工資應(yīng)發(fā)工資2800元/月，包含個(gè)人繳納部分的 五險(xiǎn)一金 單位部分由縣財(cái)政負(fù)擔(dān)，個(gè)人部分由個(gè)人承擔(dān)（即：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金）。

十、工作要求

(一)公開(kāi)招聘工作由縣紀(jì)委監(jiān)委、縣人大辦、縣政協(xié)辦、縣委政法委、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、縣公安局、縣民族宗教事務(wù)局、縣教育和體育局、縣人力資源和社會(huì)保障局、縣財(cái)政局、縣衛(wèi)生健康局部門(mén)具體組織實(shí)施。嚴(yán)格程序，確保公正、公開(kāi)。招錄工作要做到招錄人數(shù)公開(kāi)、報(bào)考條件公開(kāi)、考試成績(jī)公開(kāi)、進(jìn)入體檢考核人員名單公開(kāi)。

(二)加強(qiáng)管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。招錄結(jié)果將面向社會(huì)進(jìn)行公示，招錄工作接受社會(huì)各界監(jiān)督。報(bào)考和考試過(guò)程中如有弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，取消相關(guān)人員錄用資格，并追究有關(guān)人員責(zé)任。

十一、辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)用工合同

對(duì)公示后符合條件的人員，聘用人員在甘孜縣公安局統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展教育工作任務(wù)，雙方的權(quán)利義務(wù)在勞動(dòng)合同中予以明確。新聘人員要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗。逾期不到崗的取消錄用資格，至此造成的缺額(或聘用期間人員流失缺額)由聘用單位可按相關(guān)要求進(jìn)行等額遞補(bǔ)。聘用實(shí)行 三年一聘 機(jī)制，三年滿后，經(jīng)甘孜縣公安局考核，決定是否續(xù)聘。在聘用期內(nèi)，被聘用人員需嚴(yán)格遵守用人單位規(guī)章制度，否則一律作開(kāi)除處理。被聘用人員如產(chǎn)生違規(guī)違紀(jì)甚至違法行為的，用人單位有權(quán)解除聘用關(guān)系。本次招聘進(jìn)入面試的考生自公布面試成績(jī)之日起二年內(nèi)有效，在有效期內(nèi)招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可按本崗位面試成績(jī)排名進(jìn)行遞補(bǔ)。凡違反管理規(guī)定或不服從管理的，甘孜縣公安局可隨時(shí)解除聘用關(guān)系。

十二、紀(jì)律與監(jiān)督

甘孜縣人力資源和社會(huì)保障局甘孜縣財(cái)政局甘孜縣公安局公開(kāi)招聘編制外警務(wù)輔助人員工作由縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督。

監(jiān)督投訴電話：

甘孜縣紀(jì)委監(jiān)委：0836 7527191

甘孜縣人力資源和社會(huì)保障局：0836-7522425

甘孜縣財(cái)政局：0836－7521857

報(bào)名咨詢地址：甘孜縣公安局政工監(jiān)督室（二樓）咨詢電話：0836 7521189

十三、注意事項(xiàng)

（一）甘孜縣公安局、甘孜縣人力資源和社會(huì)保障局在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假、不符合崗位條件的，均有權(quán)立即取消其報(bào)考或聘用資格。

（二）資格審查工作由甘孜公安局負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？忌Y格審查工作貫穿招聘全過(guò)程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合公告要求情形的，均取消其報(bào)考或聘用資格。

（三）考生在報(bào)名時(shí)務(wù)必留下兩種聯(lián)系方式（手機(jī)和固定電話）。通訊方式如有變更的，應(yīng)主動(dòng)告知甘孜縣公安局?？忌鷳?yīng)保持通訊暢通，否則因無(wú)法與考生取得聯(lián)系所造成的一切后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

（四）崗位調(diào)整、考試成績(jī)等所有后續(xù)公告均在甘孜縣公安局 甘孜縣公安 微信公眾號(hào)上發(fā)布，敬請(qǐng)留意。

本公告由縣委政法委、縣人力資源和社會(huì)保障局、縣公安局負(fù)責(zé)解釋。

甘孜縣人力資源和社會(huì)保障局

甘孜縣財(cái)政局

甘孜縣公安局

2024年3月25日