點擊進入>>>2024江西公務(wù)員考試成績查詢?nèi)肟?

操作說明：

1、登錄“江西省人事考試綜合服務(wù)平臺”(https://pta.jxhrss.gov.cn/#/login)

2、輸入帳號和密碼

3、點擊“業(yè)務(wù)辦理”

4、查詢成績

江西省考成績相關(guān)工作安排

筆試成績于4月11日在江西省人事考試綜合服務(wù)平臺。報考人員輸入帳號和密碼，點擊“業(yè)務(wù)辦理”，即可查詢成績。

官網(wǎng)網(wǎng)址為https://pta.jxhrss.gov.cn/#/login

2024江西省考成績查詢發(fā)布以后，屆時考生可以通過面試名單查詢自己是否進面。如果面試名單里有你的名字，恭喜你進面了面試環(huán)節(jié)，面試之后需要進行資格復(fù)審，大家提前準備好面試資格復(fù)審材料。

江西省考面試相關(guān)工作安排

一、江西公務(wù)員省考面試形式

在歷年面試中，江西省公務(wù)員面試均采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，幾乎未出現(xiàn)過無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試形式。

1.考場情況

①面試題量：每天采用一套試卷，分省直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)卷，每套試題有4道題目。

②作答方式：采用考生看題的方式進行，考場為考生提供題本，但不提供草稿紙和筆，考生自己看題作答，每位考生的規(guī)定答題時間為15分鐘，思考一道回答一道。通常情況下，答題時間剩余1分鐘時會舉牌提醒，一般在下一位考生回答完之后出成績。

2.面試人員的確定

①招考職位的計劃錄用數(shù)為4人及以下時，面試比例為3：1。

②計劃錄用5人時，面試人數(shù)按12人確定;計劃錄用6人及以上時，面試比例為2：1。

③確定入闈面試人員時，如遇末位同分情況，一并入闈面試。

二、江西公務(wù)員省考面試后續(xù)工作

1.確定第一批入闈面試人員

筆試成績公布后，省級公務(wù)員主管部門將區(qū)分不同情況，分級分類劃定最低合格分數(shù)線。合格線劃定后，省級公務(wù)員主管部門在筆試合格人員中按照從到低分的順序，根據(jù)以下面試比例確定第一批入闈面試人員。招考職位的計劃錄用數(shù)為4人及以下的，面試比例為3：1;計劃錄用數(shù)為5人的，面試人數(shù)按12人確定;計劃錄用數(shù)為6人及以上的，面試比例為2：1。全省監(jiān)獄戒毒人民警察職位定向招錄司法警官學(xué)院2024屆高校畢業(yè)生面試比例按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。確定入闈面試人員時，如遇末位同分情況，一并入闈面試。入闈面試人員名單在網(wǎng)上公布。公布內(nèi)容為：面試人員姓名、準考證號、報考職位、該職位參加面試人員最低分數(shù)。

2.網(wǎng)上公開調(diào)劑

對面試人數(shù)不足的職位，在網(wǎng)上進行公開調(diào)劑。調(diào)劑期間，凡筆試成績合格但第一批未入闈面試的人員，如符合調(diào)劑職位的資格條件及考試科目，可在網(wǎng)上自愿報名參加調(diào)劑。調(diào)劑報名結(jié)束后，由設(shè)區(qū)市公務(wù)員主管部門和省直招錄機關(guān)對調(diào)劑報名人員信息進行網(wǎng)上預(yù)審。預(yù)審結(jié)束后，調(diào)劑系統(tǒng)按調(diào)劑名額從到低分確定調(diào)劑入闈面試人員。調(diào)劑人員按調(diào)劑后職位進行后續(xù)工作，調(diào)劑入闈面試人員名單在網(wǎng)上公布。

3.計劃調(diào)減

調(diào)劑后仍達不到規(guī)定面試人數(shù)的職位，面試比例可降為2：1。低于2：1時，相應(yīng)調(diào)減錄用計劃。調(diào)減計算方法為：調(diào)減后的錄用計劃=入闈面試人數(shù)÷2(計算結(jié)果四舍五入)。調(diào)劑后入闈面試人數(shù)僅有1人時仍可進行面試，但報考人員面試成績須達到本公告有關(guān)規(guī)定方能進入下一環(huán)節(jié)。計劃調(diào)減表在網(wǎng)上公布。

4.涉毒信息數(shù)據(jù)比對

面試前，省級公務(wù)員主管部門會同公安部門對入闈面試人員進行涉毒吸毒信息比對，一經(jīng)確認為涉毒吸毒人員，取消面試資格。

5.資格審查

資格審查由設(shè)區(qū)市公務(wù)員主管部門和省直招錄機關(guān)負責(zé)。入闈面試人員要在規(guī)定的時間內(nèi)參加資格審查。資格審查時須提供本人畢業(yè)證、報名表、準考證、身份證、職位要求的有關(guān)證件等。下列人員還須提供下述相應(yīng)材料：點擊查看完整內(nèi)容。

考生通過資格審查后，因個人原因放棄面試、體檢(體測)、考察等后續(xù)環(huán)節(jié)的，記入誠信檔案。

6.遞補面試人員

資格審查中，對不符合報考條件和職位資格條件的，取消面試資格。

對取消或放棄面試資格產(chǎn)生的面試人員空缺，由設(shè)區(qū)市公務(wù)員主管部門和省直招錄機關(guān)從本職位未入闈且排名在應(yīng)入闈面試人數(shù)兩倍之內(nèi)的合格人員中，按筆試成績從到低分的順序進行遞補。遞補人員通過資格審查后參加面試。無人可遞補時，組織現(xiàn)有入闈人員面試。

面試對象為資格審查合格人員。面試對象人數(shù)達不到招錄計劃數(shù)2∶1的，再次相應(yīng)調(diào)減錄用計劃。調(diào)減計算方法為：調(diào)減后的錄用計劃=入闈面試對象人數(shù)÷2(計算結(jié)果四舍五入)。遞補后入闈面試對象僅有1人時仍可進行面試，但報考人員面試成績須達到本公告有關(guān)規(guī)定方能進入下一環(huán)節(jié)。遞補面試人員名單和錄用計劃調(diào)減表由設(shè)區(qū)市公務(wù)員主管部門和省直招錄機關(guān)在網(wǎng)上公布。

面試具體日期及有關(guān)事項另行公告。

7.綜合成績合成計算及排名

考試綜合成績總分為400分，考試各項單科成績均為100分。綜合成績計算方法如下：

省市、縣鄉(xiāng)綜合管理和行政執(zhí)法一般職位綜合成績=行政職業(yè)能力測驗成績+申論成績+面試成績×200%

財政金融類、會計與審計類職位綜合成績=行政職業(yè)能力測驗成績+申論成績+財經(jīng)管理專業(yè)筆試成績+面試成績

公安機關(guān)綜合管理和警務(wù)技術(shù)職位綜合成績=行政職業(yè)能力測驗成績+申論成績+面試成績×200%

公安機關(guān)執(zhí)法勤務(wù)職位綜合成績=行政職業(yè)能力測驗成績+申論成績+公安專業(yè)筆試成績+面試成績

各單科成績和綜合成績均保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

按考試綜合成績進行排名。綜合成績相同的，按面試成績進行排名;面試成績也相同的，依次按行政職業(yè)能力測驗、申論、專業(yè)科目筆試成績進行排名。

（責(zé)任編輯：小今）