政府專職消防隊(duì)伍是國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍的重要組成部分，為進(jìn)一步充實(shí)果洛州消防救援力量，更好地履行防范化解重大安全風(fēng)險(xiǎn)、應(yīng)對(duì)處置各類災(zāi)害事故的重要職責(zé)，根據(jù)《青海省政府專職消防隊(duì)伍建設(shè)管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將果洛藏族自治州消防救援支隊(duì)2024年面向社會(huì)公開招聘政府專職消防隊(duì)員和消防文員相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
此次果洛州消防救援支隊(duì)面向社會(huì)公開招聘政府專職消防隊(duì)員8名（只限男性，工作單位為果洛州班瑪縣華西街消防救援站，詳見附件1），消防文員7名（具體工作單位、工作崗位、專業(yè)要求及工作地點(diǎn)詳見附件2）。
二、招聘條件與范圍
（一）政府專職消防隊(duì)員
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3.服從集中管理、紀(jì)律約束和單位統(tǒng)一分配，志愿獻(xiàn)身消防救援事業(yè)；
4.年齡為18周歲以上、28周歲以下（出生日期在1996年4月8日至2006年4月8日之間），對(duì)持有A1駕照資質(zhì)人員，年齡可放寬至30周歲（1994年4月8日以后出生）；
5.具有果洛州戶籍（含持有果洛州居住證的常住人口）；
6.具有高中以上文化程度；
7.身體和心理健康，符合《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》中軍隊(duì)陸勤人員標(biāo)準(zhǔn)；
8.具有良好的品行，無違法犯罪記錄；
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）消防文員
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3.志愿從事消防工作，服從集中管理和紀(jì)律約束；
4.年齡為18周歲以上、28周歲以下（出生日期在1996年4月8日至2006年4月8日之間）；
5.具有青海省戶籍（含持有青海省居住證的常住人口）；
6.具有全日制大專及以上文化程度（可在教育部“學(xué)信網(wǎng)”進(jìn)行驗(yàn)證），具備與應(yīng)聘工作崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)技能；
7.具備較好的語言表達(dá)、文字組織、溝通協(xié)調(diào)能力及OFFICE等辦公軟件應(yīng)用能力；
8.身體和心理健康，符合《消防員職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)》（GBZ221-2009），其中身高、體重和文身項(xiàng)目參照《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行；
9.具有良好的品行，無違法犯罪記錄；
10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
三、組織報(bào)名及資格審查
政府專職消防隊(duì)員招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查同步實(shí)施的方式進(jìn)行，消防文員采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、郵箱報(bào)名相結(jié)合的方式與資格審查同步實(shí)施。資格審查合格者，現(xiàn)場(chǎng)制發(fā)準(zhǔn)考證。
（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。招聘對(duì)象現(xiàn)場(chǎng)填寫《果洛藏族自治州消防救援支隊(duì)政府專職消防隊(duì)員招聘報(bào)名登記表》（附件3）或《果洛藏族自治州消防救援支隊(duì)消防文員招聘報(bào)名登記表》（附件4）；《政府專職消防隊(duì)員招聘報(bào)名信息采集表》（附件5）或《消防文員招聘報(bào)名信息采集表》（附件6），表中基本信息機(jī)打，簽字部分手寫，每人僅限報(bào)考1個(gè)單位。于2024年4月8日至2024年4月23日工作日期間，攜帶以下材料到：消防救援支隊(duì)政治工作科或果洛州招聘地相關(guān)救援大隊(duì)（地址及聯(lián)系方式見附件7），參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（上午9:00—12:00，下午15:00—17:00）：
1.必備材料：
（1）身份證（居住證）、戶口簿原件及復(fù)印件各1份；
（2）畢業(yè)證（學(xué)位證）原件及復(fù)印件各1份；
（3）證件照6張（1寸藍(lán)底或白底）；
2.根據(jù)個(gè)人情況，需提供材料：
（4）退伍證明材料原件及復(fù)印件各1份；
（5）立功受獎(jiǎng)材料（證章、獎(jiǎng)勵(lì)證書原件及復(fù)印件各1份）；
（6）大專及以上學(xué)歷的需提供有效的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》（高等教育學(xué)生信息網(wǎng)：http://www.chsi.com.cn在線驗(yàn)證并各打印1份）；
（7）原政府專職消防隊(duì)員工作證明、社保繳納憑證原件、勞動(dòng)合同及復(fù)印件各1份；
（8）相關(guān)職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件各一份。
（二）郵箱報(bào)名：僅限消防文員，招聘對(duì)象自行下載填寫《果洛藏族自治州消防救援支隊(duì)消防文員招聘報(bào)名登記表》（附件4）、《消防文員招聘報(bào)名信息采集表》（附件5），連同本人身份證（居住證）、戶口簿、畢業(yè)證（學(xué)位證）、職業(yè)資格證等材料的掃描件（電子版）統(tǒng)一打包壓縮（文件命名為：姓名+身份證號(hào)）后形成個(gè)人報(bào)名材料，并發(fā)送至州招聘辦電子郵箱（glxf11911911@163.com），報(bào)名時(shí)間截止4月23日17時(shí)，每名招錄對(duì)象只能報(bào)考一個(gè)職位。
（三）資格審查。提交報(bào)名材料后，由工作人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查，對(duì)報(bào)名信息不完整或不符合招聘條件范圍的不予通過，對(duì)提供虛假報(bào)名信息的取消報(bào)名資格。通過資格審查的，工作人員將以書面形式告知招聘對(duì)象在正式聘用后駐勤備戰(zhàn)、日常管理、教育訓(xùn)練模式和非正常離職等相關(guān)規(guī)定，由招聘對(duì)象簽字確認(rèn)。拒不簽字者，取消報(bào)名資格（招聘知情書見附件8）。
四、招聘考核
（一）政府專職消防隊(duì)員
通過資格審查的招聘對(duì)象，持身份證、準(zhǔn)考證參加后續(xù)招聘考核。考核項(xiàng)目包括體能測(cè)試和崗位適應(yīng)性測(cè)試、心理測(cè)試、政治考察、面試、體格檢查。各考核環(huán)節(jié)由州招聘辦統(tǒng)籌安排，設(shè)置考點(diǎn)組織實(shí)施。
1.體能測(cè)試和崗位適應(yīng)性測(cè)試。按照《政府專職消防隊(duì)員招聘體能測(cè)試、崗位適應(yīng)性測(cè)試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)》（附件9）進(jìn)行測(cè)試。其中，體能測(cè)試實(shí)行量化評(píng)分，單項(xiàng)不設(shè)最高分值上限，設(shè)最低分值，任一單項(xiàng)達(dá)不到最低分值視為“不合格”；崗位適應(yīng)性測(cè)試按照“優(yōu)秀、良好、中等、一般”實(shí)行等次評(píng)定，任一單項(xiàng)達(dá)不到“一般”標(biāo)準(zhǔn)的，視為“不合格”。體能測(cè)試和崗位適應(yīng)性測(cè)試結(jié)果有一項(xiàng)為“不合格”者，予以淘汰。
2.心理測(cè)試。心理測(cè)試采用消防員招錄心理測(cè)查系統(tǒng)進(jìn)行，由系統(tǒng)自動(dòng)評(píng)判測(cè)查結(jié)果“合格”或“不合格”。心理測(cè)試不合格者，予以淘汰。
3.政治考察。州招聘辦參照公務(wù)員政治考察要求，到招聘對(duì)象所在轄區(qū)公安派出所或委托州公安局進(jìn)行政治考察。政治考察不合格者，予以淘汰。
4.面試。參照事業(yè)單位公開招聘人員面試方法，由州招聘辦統(tǒng)一命題、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施。面試實(shí)行量化評(píng)分，滿分100分。
5.體格檢查。參照《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》中軍隊(duì)陸勤人員標(biāo)準(zhǔn)，在果洛州人民醫(yī)院開展體格檢查（重點(diǎn)針對(duì)全州肺結(jié)核、包蟲病等傳染性疾病進(jìn)行篩查）。經(jīng)考核批準(zhǔn)聘用的招聘對(duì)象，持發(fā)票可報(bào)銷體檢費(fèi)用，未聘用者體檢費(fèi)用自行承擔(dān)。招聘對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，須于體格檢查結(jié)果公布后的3日內(nèi)，向州招聘辦提出復(fù)檢書面申請(qǐng)，州招聘辦會(huì)同承檢醫(yī)院研究后，符合復(fù)檢條件的，報(bào)經(jīng)省招聘辦備案，可以進(jìn)行一次復(fù)檢，體格檢查結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢費(fèi)用由招聘對(duì)象自行承擔(dān)。對(duì)可通過服用藥物或其他治療手段影響檢查結(jié)果的項(xiàng)目不予復(fù)檢，初檢結(jié)論為最終結(jié)論。體檢不合格者，予以淘汰。基于消防救援職業(yè)高強(qiáng)度、高風(fēng)險(xiǎn)的特殊性，對(duì)已評(píng)定殘疾等級(jí)和有嚴(yán)重傷病治療記錄等不適宜從事消防救援工作的不予招聘。
6.公示及聘用。
（1）公示。在各考核項(xiàng)目均合格人員中，州招聘辦在全州范圍內(nèi)根據(jù)個(gè)人體能測(cè)試和面試總成績(jī)進(jìn)行排名，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單向社會(huì)公示，時(shí)間為5日。
直接聘用、優(yōu)先聘用規(guī)則：
1.對(duì)經(jīng)省（自治區(qū)、直轄市）招生辦公室統(tǒng)一錄取且取得大學(xué)本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位的普通高等學(xué)校畢業(yè)生；參加全國(guó)普通高等學(xué)校、研究生培養(yǎng)單位招生統(tǒng)一考試，取得研究生學(xué)歷和碩士以上學(xué)位的畢業(yè)生；榮立三等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的退役士兵；國(guó)家綜合性救援隊(duì)伍榮立三等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的退出消防員；持有B2（含）以上等級(jí)駕駛證人員，招聘考核合格的直接聘用。
2.對(duì)全日制大專以上學(xué)歷畢業(yè)生、服役期滿的退役軍人以及有專職消防隊(duì)員3年（截止2024年4月8日）以上（含3年）工作經(jīng)歷的人員，同等條件下優(yōu)先聘用。
3.對(duì)在報(bào)名登記表中選擇“服從調(diào)劑”的人員，在同等條件下優(yōu)先聘用。
上述條件及體能測(cè)試和面試總成績(jī)相同時(shí)，依次按照負(fù)重登六樓、原地攀登六米拉梯、黑暗環(huán)境搜尋、拖拽的單項(xiàng)用時(shí)進(jìn)行排名，用時(shí)少者排名靠前。
（2）聘用。根據(jù)公示情況，確定聘用人員名單。對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
（3）入職培訓(xùn)。新聘用政府專職消防隊(duì)員參加由州消防救援支隊(duì)統(tǒng)一組織的入職培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間為6個(gè)月。培訓(xùn)期滿經(jīng)考核合格方可簽訂勞動(dòng)合同辦理聘用手續(xù)。培訓(xùn)考核不合格，或有其他不適宜從事消防救援工作情形的，予以淘汰。
對(duì)聘用后未報(bào)到，或入職培訓(xùn)期間退出的，根據(jù)公示的合格人員成績(jī)排名依次補(bǔ)聘（補(bǔ)聘期為2個(gè)月）。入職培訓(xùn)1個(gè)月內(nèi)，開展體格檢查復(fù)查與政治考察復(fù)審，將腰椎間盤突出、半月板損傷、韌帶損傷、強(qiáng)直性脊柱炎、肺結(jié)核、包蟲病等影響從事消防救援工作的疾病納入體檢復(fù)查范圍，不合格的，取消聘用資格。復(fù)審復(fù)查合格的簽訂入職培訓(xùn)協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。入職培訓(xùn)期間，經(jīng)個(gè)人申請(qǐng)退出、聘用單位審批同意的，按照有關(guān)規(guī)定退繳相關(guān)費(fèi)用，取消今后青海省消防救援總隊(duì)政府專職消防隊(duì)員招聘資格。正式簽訂合同后離職的，按照合同有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（二）消防文員
通過資格審查的招聘對(duì)象，持身份證、準(zhǔn)考證參加后續(xù)招聘考核?？己隧?xiàng)目包括筆試、面試、心理測(cè)試、體格檢查、政治考察。各考核環(huán)節(jié)由州招聘辦統(tǒng)籌安排，設(shè)置考點(diǎn)組織實(shí)施。
1.筆試。筆試試題為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論的綜合試題，滿分100分。其中，行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)為客觀性試題（占40分），申論為主觀性試題（占60分），主要測(cè)試應(yīng)聘人員政策理論水平、分析解決問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。
2.面試。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低進(jìn)行排名，按照招聘崗位一定的比例（根據(jù)考核情況事先進(jìn)行公告）確定參加具體招聘崗位的面試人員。面試滿分100分，主要考察招聘對(duì)象形象氣質(zhì)、語言表達(dá)及交流溝通能力。
招聘考核總成績(jī)計(jì)算方法為：按照筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例合成，筆試、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均保留兩位小數(shù)。如考核總成績(jī)有并列的，按面試成績(jī)高低確定；面試成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低確定；筆試成績(jī)也相同的，按筆試申論成績(jī)高低確定。
3.心理測(cè)試和體格檢查
對(duì)通過筆試、面試的招聘對(duì)象，根據(jù)其總成績(jī)，按照與招聘崗位數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢和心理測(cè)試人員名單。心理測(cè)試采用消防員招錄心理測(cè)查系統(tǒng)進(jìn)行，由系統(tǒng)自動(dòng)評(píng)判測(cè)查結(jié)果“合格”或“不合格”。心理測(cè)試不合格者，予以淘汰。
體格檢查參照《消防員職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)》（GBZ221-2009）執(zhí)行，在果洛州人民醫(yī)院開展體格檢查，其中身高、體重和文身項(xiàng)目參照《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。招聘對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，須于體格檢查結(jié)果公布后的3日內(nèi)，向州招聘辦提出復(fù)檢書面申請(qǐng)，州招聘辦會(huì)同承檢醫(yī)院研究后，符合復(fù)檢條件的，報(bào)經(jīng)省招聘辦備案，可以進(jìn)行一次復(fù)檢，體格檢查結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢費(fèi)用由招聘對(duì)象自行承擔(dān)。對(duì)可通過服用藥物或其他治療手段影響檢查結(jié)果的項(xiàng)目不予復(fù)檢，初檢結(jié)論為最終結(jié)論。體檢不合格者，予以淘汰。
經(jīng)考核批準(zhǔn)聘用的招聘對(duì)象，持發(fā)票可報(bào)銷體檢費(fèi)用，未聘用者體檢費(fèi)用自行承擔(dān)。
4.政治考察
州招聘辦參照公務(wù)員政治考察要求，到招聘對(duì)象所在轄區(qū)公安派出所進(jìn)行政治考察。政治考察不合格者，予以淘汰。
心理測(cè)試、體檢、考察不合格的人員不得聘用?？杖泵~可在同一崗位其他應(yīng)聘人員中按成績(jī)依次遞補(bǔ)。
5.公示及聘用
①公示。心理測(cè)試、體檢、考察合格的擬聘用人員，由州招聘辦在原公告發(fā)布渠道進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
②聘用。根據(jù)公示情況，確定聘用人員名單。對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
6.入職培訓(xùn)
新聘用消防文員參加由果洛州消防救援支隊(duì)統(tǒng)一組織的入職培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間為3個(gè)月，培訓(xùn)期滿經(jīng)考核合格方可簽訂勞動(dòng)合同。入職培訓(xùn)1個(gè)月內(nèi)，開展體格檢查復(fù)查，主要將慢性疾病、傳染性疾病以及影響正常履行職責(zé)的其他嚴(yán)重疾病納入體檢復(fù)查范圍，不合格的，予以淘汰。培訓(xùn)考核不合格，或有其他不適宜從事消防工作情形的，予以淘汰。
對(duì)聘用后未報(bào)到，或入職培訓(xùn)期間退出的，根據(jù)同崗位公示的合格人員總成績(jī)排名依次補(bǔ)聘（補(bǔ)聘期為1個(gè)月）。
五、職業(yè)發(fā)展和保障
（一）政府專職消防隊(duì)員
經(jīng)批準(zhǔn)聘用的政府專職消防隊(duì)員，培訓(xùn)合格后按《青海省政府專職消防隊(duì)伍建設(shè)管理辦法》規(guī)定，實(shí)行按崗分級(jí)管理，工作滿規(guī)定年限，根據(jù)個(gè)人能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和崗位空缺情況，可按規(guī)定比例逐級(jí)晉升。
政府專職消防隊(duì)員實(shí)行與其崗位等級(jí)相銜接、符合消防救援隊(duì)伍高強(qiáng)度、高風(fēng)險(xiǎn)和24小時(shí)駐勤備戰(zhàn)等職業(yè)特點(diǎn)的工資待遇政策。按照《青海省政府專職消防隊(duì)伍建設(shè)管理辦法》規(guī)定，政府專職消防隊(duì)員工資由基本工資、津貼補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金三部分構(gòu)成，并按規(guī)定比例繳納“五險(xiǎn)一金”。服裝費(fèi)、伙食費(fèi)等相關(guān)保障按照國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，在文旅、交通、醫(yī)療等方面享受與國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍人員同等的優(yōu)撫優(yōu)待政策。
（二）消防文員
經(jīng)批準(zhǔn)聘用的消防文員，培訓(xùn)合格后按《青海省政府專職消防隊(duì)伍建設(shè)管理辦法》規(guī)定，實(shí)行分類分級(jí)管理，按照崗位所需專業(yè)資質(zhì)等級(jí)，崗位等級(jí)由低到高分為初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)和高級(jí)以上，每級(jí)工作年限不作限制。消防文員在本級(jí)各年度考核為稱職以上，符合新一級(jí)崗位等級(jí)任職要求后，經(jīng)個(gè)人申請(qǐng)、組織審核，調(diào)整為新一級(jí)崗位等級(jí)。
消防文員實(shí)行與其崗位等級(jí)相銜接、符合消防救援隊(duì)伍職業(yè)特點(diǎn)的工資待遇政策。按照《青海省政府專職消防隊(duì)伍建設(shè)管理辦法》規(guī)定，消防文員工資由基本工資、津貼補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金三部分構(gòu)成，試用期發(fā)放初級(jí)基本工資，聘用后按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”，正式錄用后，制發(fā)專門工作證件和服裝，享受相應(yīng)保障性待遇。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
政府專職消防員及消防文員招聘堅(jiān)持信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動(dòng)接受監(jiān)督。此次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。果洛州消防救援支隊(duì)及時(shí)受理相關(guān)舉報(bào)投訴并按有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理。監(jiān)督舉報(bào)和咨詢電話：0975-8384334
七、其他事項(xiàng)
公開招聘期間，果洛州招聘公告、考核實(shí)施、事項(xiàng)通知等信息由州消防救援支隊(duì)發(fā)布（州救援支隊(duì)招聘工作聯(lián)系方式：見附件7），招聘工作辦公室設(shè)在黃河路540號(hào)果洛州消防救援支隊(duì)政工科辦公室，有關(guān)考核安排、名單公示等重要信息將在微信公眾號(hào)果洛消防微信公眾號(hào)GuoLuo119發(fā)布，請(qǐng)招聘對(duì)象隨時(shí)關(guān)注。
本公告未盡事宜由果洛州政府專職消防員招聘工作辦公室負(fù)責(zé)解釋。
