為進一步落實就業(yè)困難人員就業(yè)工作，有效促進就業(yè)困難人員就業(yè)，根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳《關(guān)于進一步做好公益性崗位開發(fā)管理有關(guān)工作的通知》（內(nèi)人社辦發(fā)〔2020〕50號）、《關(guān)于印發(fā)〈內(nèi)蒙古自治區(qū)就業(yè)困難人員認定辦法〉的通知》（內(nèi)人社辦發(fā)〔2020〕58號）以及《內(nèi)蒙古自治區(qū)財政廳人力資源和社會保障廳轉(zhuǎn)發(fā)財政部人力資源社會保障部關(guān)于印發(fā)就業(yè)補助資金管理辦法的通知》（內(nèi)財社〔2019〕289號）精神，結(jié)合奈曼旗實際情況，現(xiàn)面向社會公開招聘公益性崗位工作人員，具體如下：

一、招聘原則

堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘。根據(jù)報名人數(shù)，采取面試、考察相結(jié)合的方式，擇優(yōu)聘用。

二、公開招聘人數(shù)及崗位設(shè)置

三、報名條件及要求

（一）報名者應(yīng)具備以下資格條件

1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度；

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；

4.具有符合職位要求的工作能力；

5.具備招聘職位要求的其他資格條件。

（二）符合《內(nèi)蒙古自治區(qū)就業(yè)困難人員認定辦法》中規(guī)定的就業(yè)困難人員，就業(yè)困難人員是指在城鎮(zhèn)常住人員中法定勞動年齡內(nèi)、有勞動能力且有就業(yè)愿望并已進行失業(yè)登記的下列6類人員：

1、大齡失業(yè)人員：在奈曼旗城鎮(zhèn)常住地連續(xù)居住6個月以上且參加城鎮(zhèn)職工社會保險1年以上（必須交夠1年以上的養(yǎng)老保險）的女性年滿40周歲、男性滿50周歲的失業(yè)人員。

2、就業(yè)困難的高校畢業(yè)生：在奈曼旗城鎮(zhèn)常住地連續(xù)居住6個月以上的高校畢業(yè)生，主要指從全日制高等院校畢業(yè)的學生，并且離校2年及以上從未就業(yè)的學生。

3、殘疾人員：指在奈曼旗城鎮(zhèn)常住地連續(xù)居住6個月以上并持有《中華人民共和國殘疾人證》的殘疾人。

4、長期失業(yè)人員：指在奈曼旗城鎮(zhèn)常住地連續(xù)居住6個月以上并正在享受最低生活保障待遇的，且連續(xù)失業(yè)登記1年以上女滿35周歲、男滿45周歲的失業(yè)人員。

5、零就業(yè)家庭成員：指同一家庭戶口內(nèi)有2名及2名以上共同生活成員，并且法定勞動年齡內(nèi)有勞動能力和就業(yè)要求的家庭成員均進行失業(yè)登記，且無經(jīng)營性、投資性收入的城鎮(zhèn)居民（城鎮(zhèn)戶籍）家庭人員。

6、失地農(nóng)牧民：指依法被旗縣級以上政府實施統(tǒng)一征地后，完全失去原承包耕地或草場,女性年滿40周歲、男性滿50周歲及以上的農(nóng)牧民。正在享受的征地補償月標準高于當?shù)厥I(yè)保險金標準的人員不在此類人員范圍。

四、報名事項

（一）報名及資格初審時間：2024年4月10日至2024年4月12日。

（二）報名地址：奈曼旗大沁他拉鎮(zhèn)5G產(chǎn)業(yè)園2號樓3樓316室

（三）每位應(yīng)聘人員只能報一個崗位

（四）資格初審：奈曼旗人力資源和就業(yè)服務(wù)中心對報名的應(yīng)聘人員進行資格初審，現(xiàn)場通過勞動就業(yè)核心業(yè)務(wù)經(jīng)辦子系統(tǒng)和“內(nèi)蒙古自治區(qū)社會保險管理信息系統(tǒng)”對報名的應(yīng)聘人員學歷情況、畢業(yè)證信息、就業(yè)失業(yè)狀態(tài)以及是否享受就業(yè)困難人員援助政策（包括社會保險補貼和公益性崗位補貼）、參加工傷或者失業(yè)保險、領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照或民辦非企業(yè)單位證書等情況進行精準核查。

（五）所需提供材料：

1.自行打印報名表（見附件），一式一份

2.本人身份證原件及復印件。

3.全日制高等院校畢業(yè)生需提供畢業(yè)證原件及復印件。

4.殘疾人員需提供《中華人民共和國殘疾人證》。

5.享受低保的長期失業(yè)人員需提供低保證明材料和失業(yè)登記證明材料。

五、選聘上崗

奈曼旗人力資源和就業(yè)服務(wù)中心將符合條件人員材料交由用人單位，用人單位對符合條件人員進行資格審核，達到標準雙向選擇，達成意向后確定擬用人選。選崗現(xiàn)場，應(yīng)聘人員現(xiàn)場領(lǐng)取選崗確認書，并在選崗確認書上簽字。因應(yīng)聘人員自身原因未在規(guī)定時間內(nèi)進行選崗的，視為放棄選崗資格。自愿放棄選崗資格的，現(xiàn)場簽署放棄選崗資格聲明。最終選用上崗人員由用人單位確定，對于符合崗位要求的，優(yōu)先安排距離法定退休年齡不足5年人員，最終解釋權(quán)歸用人單位所有。

六、上崗前公示

通過就業(yè)困難人員認定的擬聘用人員在奈曼旗人力資源和就業(yè)服務(wù)中心微信公眾號上進行公示，公示期為5個工作日。

七、補錄

本次招聘未被聘用符合條件的應(yīng)聘人員，列入奈曼旗公益性崗位人員儲備庫，如本次公益性崗位出現(xiàn)空缺確需補充公益性崗位的，由用人單位提出申請，采取雙向選擇的方式，依次從列入儲備庫人員中補錄。

八、薪酬待遇

（一）公示期滿，沒有問題或者反映問題不影響聘用的，用人單位與其簽訂公益性崗位勞動合同，公益性崗位合同期限為3年。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用。

（二）公益性崗位人員薪酬待遇標準不低于奈曼旗最低工資標準（1850元/月/人），用人單位給予的實際薪酬待遇以公益性崗位合同約定為準。用人單位為公益性崗位人員依法繳納社會保險。

（三）非因用人單位原因，擬聘用人員未在規(guī)定時間內(nèi)與用人單位簽訂公益性崗位勞動合同的，取消聘用資格。

九、注意事項

應(yīng)聘人員在招聘工作期間要隨時關(guān)注奈曼旗人力資源和就業(yè)服務(wù)中心公眾號并保持電話通訊暢通。因個人原因造成的信息接收溝通不暢而影響資格審查或聘用的，責任自行承擔。應(yīng)聘人員資格審查工作貫穿于招聘工作全過程，招聘工作過程中及上崗后發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其公益性崗位援助資格，已享受公益性崗位援助補貼資金的，追回其已享受的各項補貼資金。公益性崗位援助補貼資金包括公益性崗位補貼（按照奈曼旗最低工資標準執(zhí)行）和社會保險補貼（按照養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險單位繳納部分執(zhí)行）。報名者對報名資格條件、失業(yè)登記、就業(yè)困難人員認定等方面有咨詢需求的，由奈曼旗人力資源和就業(yè)服務(wù)中心負責解釋。

1、咨詢電話：0475-4217455

2、聯(lián)系人：馬龍