為進一步深化多元化糾紛解決機制建設,強化訴前調(diào)解工作,根據(jù)《最高人民法院關于人民法院進一步深化多元化糾紛解決機制改革的意見》、《最高人民法院關于人民法院特邀調(diào)解的規(guī)定》等文件精神,結合我院訴源治理工作需要,決定面向社會公開選聘駐院特邀人民調(diào)解員。現(xiàn)就選聘工作有關事項公告如下:
一、崗位職責
(一)接受夏河縣人民法院委派,依法進行訴前案件的調(diào)解工作;
(二)開展訴前調(diào)解案件的事實調(diào)查、地址確認書簽署、調(diào)解協(xié)議出具等工作;
(三)協(xié)助法官開展訴前調(diào)解案件調(diào)解完畢后的訴調(diào)對接工作;
(四)接受夏河縣人民法院交辦的其他與訴前調(diào)解相關的工作。
二、崗位名額及工作地點
(一)崗位名額:駐院特邀人民調(diào)解員5名,其中藏漢雙語調(diào)解員3名;
(二)工作地點:夏河縣人民法院。
三、選聘條件
(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領導,遵守中華人民共和國憲法和法律,公道正派,廉潔自律,樂于奉獻,熱心調(diào)解工作;
(二)有一定的文化水平、政策理論水平和法律專業(yè)知識;
(三)熟悉社情民意,有較為豐富的群眾工作經(jīng)驗,善于溝通協(xié)調(diào),善于做群眾工作,能夠熟練操作智能手機和電腦;
(四)有充足的時間保障參加調(diào)解活動;
(五)身體健康,能勝任調(diào)解工作崗位,保證從事調(diào)解工作。
有下列情形之一的,可以適當降低條件并優(yōu)先選任:
1.退休的法官、檢察官、警察、司法行政干警或有法律工作經(jīng)歷的;
2.各級黨代表、人大代表、政協(xié)委員;
3.律師、基層法律工作者或具有法律專業(yè)背景的;
4.具有國家心理咨詢師或與調(diào)解工作相關的職業(yè)資格;
5.具有街道辦事處、村委會、社區(qū)等工作經(jīng)歷的工作人員,退休教師,優(yōu)秀村干部。
有下列情形之一的,不得報名:
1.受過刑事處罰或近三年內(nèi)曾受過行政拘留處罰的;
2.現(xiàn)任國家公職人員、企事業(yè)單位就業(yè)人員和曾被辭退或開除公職的;
3.參加過非法組織活動的;
4.本人或近親屬被納入失信被執(zhí)行人名單的;
5.其他不適合從事人民調(diào)解員工作的情形。
四、選聘程序
(一)報名
1.報名方式:由本人填寫《夏河縣人民法院特邀人民調(diào)解員申請表》后,現(xiàn)場遞交材料,進行自主報名。
2.報名時間:2024年4月8日至2024年4月22日有效工作日內(nèi)。
3.報名需提交的材料:(1)調(diào)解員申請表(微信公眾號下載附件);(2)二寸免冠彩色證件照兩張;(3)身份證復印件、戶口本首頁及本人頁原件及復印件;(4)其他可以證明調(diào)解能力和經(jīng)驗的證件及相關文件資料(如在政法機關或調(diào)解組織的任職材料、相關職業(yè)資格證及獲獎證書等);
4.報名地點:夏河縣人民法院政治部503室;
5.聯(lián)系人:楊洋、蔣文品;
6.聯(lián)系電話:0941—7122782。
(二)資格審查
由夏河縣人民法院按照選聘條件對報名人員進行審查,并按選聘崗位數(shù)量1:2的比例擇優(yōu)確定參加面試的人選。
(三)面試
面試工作由夏河縣人民法院負責組織實施。主要考察應聘人員的專業(yè)知識和基本能力素養(yǎng)、口頭表達能力、反應能力、溝通調(diào)解能力等。根據(jù)面試成績,按選聘崗位數(shù)量1:1的比例確定擬選任的人員,并進行公示(公示期為5個工作日)。
(四)體檢
體檢參照普通入職體檢標準執(zhí)行,體檢費用由應聘者自理。體檢時間、地點及注意事項以電話或短信的形式另行通知。
(五)聘任
經(jīng)審查、面試通過人員,由夏河縣人民法院進行試用期考核,試用期為1個月,試用期結束考核合格的,予以聘任并頒發(fā)《人民調(diào)解員聘書》,人民調(diào)解員聘任期一年,符合條件的,經(jīng)審核通過可以連任。
(六)培訓
由我院提供技能培訓,幫助選聘調(diào)解員熟練掌握訴前調(diào)解案件流程及矛盾調(diào)處技巧。
五、報酬待遇
特邀人民調(diào)解員平均每月調(diào)解成功滿3件,即可領取基礎調(diào)解補貼1000元;在此基礎上,根據(jù)所辦結案件數(shù)實行個案補助發(fā)放補助款,每調(diào)解成功1件,給予調(diào)解補貼150元,其中對有金錢給付內(nèi)容的案件,調(diào)解成功且當場履行給付義務的,每個案件額外補貼100元。待遇按任期長短、工作完成情況逐步調(diào)整提高。
六、其他事項
(一)凡在選聘過程中對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的,經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實,取消資格,已辦理聘任手續(xù)者解除聘任,應聘者本人承擔由此產(chǎn)生的相關后果;
(二)特邀調(diào)解員與夏河縣人民法院之間建立的是委托關系,不屬于勞動合同關系或勞務合同關系;
(三)選聘的人民調(diào)解員按照《夏河縣人民法院特邀調(diào)解員選聘管理辦法(試行)》進行管理。