為籌建公安留置保障隊伍，經(jīng)市政府研究，決定面向社會公開招聘警務輔助人員30名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則
公開招聘堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼毓_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。實行公開招聘，在考試、考核的基礎上擇優(yōu)聘用。
二、招聘方式
本次招聘采取公開招聘方式進行，報名、考試、錄用，委托深州市深發(fā)勞務服務有限公司進行公開招聘。按照發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、體檢、考核(政審)及資格復查、擬聘用人員公示、簽訂勞動合同等步驟進行。
三、招聘崗位及人數(shù)
警務輔助人員30名，男性25名，女性5名。招聘完成后，該批輔警全部分配到市公安局留置大隊工作。
四、工資待遇
按照深州市政府制定的勞務派遣人員待遇相關規(guī)定落實工資待遇，聘用人員試用期間工資按深州當前執(zhí)行的最低工資標準發(fā)放；試用期滿后與勞務派遣公司簽訂用工合同，按照深州執(zhí)行的最低工資標準的1.5倍發(fā)放，按照規(guī)定繳納社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)保險)、住房公積金。
五、招聘對象及條件
(一)報名需同時滿足以下條件：
1、遵守憲法和法律，具有過硬的政治素質(zhì)和良好的道德品行；
2、擁護黨的路線、方針、政策，服從安排，品行端正；
3、身體健康，五官端正，無文身，重聽，色盲，口吃等；男性無文眉、文眼線、文唇，女性無文唇；
4、深州市戶籍；
5、大專及以上學歷，復退軍人放寬至高中（中專）；
6、男身高170厘米及以上，女身高160厘米及以上，雙眼矯正視力5.0及以上；
7、年齡要求18至35周歲（即1989年4月至2006年4月之間出生）；
8、復退軍人、見義勇為積極分子和公安類或政法類院校畢業(yè)生、公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女等同等條件下優(yōu)先錄用；
9、復退軍人檔案轉(zhuǎn)入退役軍人事務局之前可以報名參加考試，待檔案轉(zhuǎn)入后方可辦理入職手續(xù)，復退軍人報名時間可延長至筆試前；
10、具備崗位要求的其他條件。
(二)有下列情形之一的不得報考：
1、本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；
2、本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；
3、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
4、編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)的；
5、因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；
6、被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
7、被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；
8、被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的；
9、從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的；
10、有較為嚴重個人不良信用記錄的；
11、其他不適宜從事警務輔助工作的。
六、招聘程序
本次公開招聘工作由市公安局和駐局紀檢組共同監(jiān)督，由勞務派遣公司具體組織實施，招考工作嚴格按照國家有關法規(guī)、政策規(guī)定和工作程序、工作紀律進行。
(一)報名及資格審查
報名時間：2024年4月16日至4月21日。
上午9：00至12:00，下午：13:30至17:00。
報名地點：深州市凱潤商務酒店（順興大街與博陵路交叉口東南150米處誠信商廈商務樓）
現(xiàn)場報名和資格審查：報考人員報名前須完全了解本次招聘的政策。在報名期限內(nèi)，報考人員需攜帶本人有效居民身份證、退伍證、畢業(yè)證、戶口簿本人頁、立功獎勵證書等證件,以上材料需提供原件及復印件，同時攜帶本人小二寸近期同底免冠標準照片4張現(xiàn)場報名，報名費100元（用于考務、考場、試卷費用，報名后不退）。工作人員審查上述材料原件、收取復印件，依次開展資格審查。資格審查合格人員進入考試程序。資格審查將貫穿公開招聘工作全過程。
（二）考試內(nèi)容和方法
本次公開招聘工作由市公安局和駐局紀檢組共同監(jiān)督，由勞務派遣公司具體組織實施，招考工作嚴格按照國家有關法規(guī)、政策規(guī)定和工作程序、工作紀律進行。
1、筆試。筆試時間另行通知，筆試采取閉卷方式，滿分100分，主要測試理論文化基礎知識、時事政治和公安專業(yè)相關基礎知識，不發(fā)放學習資料，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。筆試成績按崗位由高分到低分排序，根據(jù)招聘崗位人數(shù)與參加面試人選1:2的比例，確定進入面試人選名單。招聘崗位與面試人數(shù)達不到1:2比例時，全部進入面試，比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進入面試人選。
2、面試。筆試結束后，確定進入面試人員。面試采用結構化面試方式進行，滿分100分。最終分別按照崗位報名人員綜合成績排名錄取。
綜合成績=筆試成績×60%＋面試成績×40%，小數(shù)點后保留兩位數(shù)。按照綜合成績名次擬聘用。
3、體能測試。測試項目為：男子組50米跑(9秒內(nèi)及格)、1000米跑(6分00秒以內(nèi)及格)、縱跳摸高（265厘米以上及格，測試最多不超過三次），女子組50米跑(9秒內(nèi)及格)、800米跑(5分55秒以內(nèi)及格)、縱跳摸高（230厘米以上及格，測試最多不超過三次）。體能測試為達標性測評，凡其中一項不達標的，視為體能測評不合格，不能確定為體檢考察人選，依次遞補。
4、體檢。參照招錄事業(yè)單位工作人員體檢標準進行，費用自理，體檢不合格的不予錄用，依次遞補。
5、政審。參照招錄人民警察的政審標準進行，政審不合格的不予錄用，依次遞補。
6、公示。政審合格人員確定為擬聘用人員，進行公示，公示期為三個自然日。
7、聘用。實行勞務派遣聘用制，試用期為3個月，試用期滿合格后，被聘用人員按規(guī)定和勞務派遣公司簽訂聘用勞動合同。
七、招聘紀律
凡發(fā)生未按要求在規(guī)定時間內(nèi)參加筆試、面試、體能測試、體檢、報到等情況的，均視為自動放棄資格;資格審查貫穿招聘工作的全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重者將追究責任。
聯(lián)系電話：15531897288
