為適應(yīng)衛(wèi)生事業(yè)單位發(fā)展需要，加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)[2020]9號）和市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（淮人社發(fā)[2011]525號）等有關(guān)文件規(guī)定，金湖縣衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員43名（事業(yè)編制）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
招聘單位、崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《2024年金湖縣衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。
二、招聘對象及條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。
2.年齡在18周歲以上，35周歲以下(1988年4月24日至2006年4月26日期間出生)?！秿徫槐怼分袑δ挲g有其它要求的，按《崗位表》執(zhí)行，年齡計(jì)算方法不變。
3.具備國家教育行政部門認(rèn)可及招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位（含國民教育序列普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生）（詳見《崗位表》）。本次招聘部分崗位面向2024年畢業(yè)生招聘。2024年畢業(yè)生，指在2024年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且仍無工作單位的人員。其中：能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書和時(shí)間可放寬至2024年8月31日，國（境）外同期畢業(yè)人員，須在2024年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證，其他應(yīng)聘人員須于報(bào)名截止時(shí)間（2024年4月26日16:00）前取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書，否則取消聘用資格。
2022年和2023年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。
參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。
4.應(yīng)聘人員在招聘崗位要求的學(xué)歷階段或者更高的學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)須為招聘崗位要求的專業(yè)。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未被《崗位表》收入的，經(jīng)金湖縣衛(wèi)生健康委員會(huì)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究認(rèn)定，如認(rèn)定該專業(yè)與應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)相近或相似的，可視為符合專業(yè)條件。
5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和崗位要求的其他條件（詳見《崗位表》）。其中：2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生取得崗位要求的資格證書時(shí)間可放寬至2024年8月31日，其他應(yīng)聘人員須于報(bào)名截止時(shí)間（2024年4月26日16:00）前取得崗位要求的相關(guān)資格證書。《崗位表》中對取得資格證書時(shí)間另有要求的，從其要求。
有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
①現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生；
②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；
③2021年10月26日（不含）后簽訂聘用合同3年服務(wù)期未滿的江蘇省地方各類事業(yè)單位在編（在冊）人員；
④國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、招聘程序和方法
本次招聘實(shí)行“自愿報(bào)名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1.報(bào)名和資格初審
①報(bào)名時(shí)間
2024年4月24日-4月26日（08:30-11:45、14:00-17:30）。
②報(bào)名方式和地點(diǎn)
本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式，報(bào)名地點(diǎn)為金湖縣衛(wèi)生健康委員會(huì)201室（淮安市金湖縣工園路40號）。咨詢電話：0517-80902891。
③報(bào)名要求
報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)須提供以下材料：
（1）《金湖縣衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》一份（用A4紙打印，除簽名須由應(yīng)聘人員手寫外，其他內(nèi)容均須以電腦錄入方式填寫完整）；
（2）有效期內(nèi)的本人二代身份證原件和復(fù)印件；
（3）畢業(yè)證書的原件、復(fù)印件，以及教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/）；(2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《就業(yè)協(xié)議書》原件和復(fù)印件)；
（4）崗位要求的相關(guān)資格證書的原件和復(fù)印件；
（5）報(bào)考農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生崗位的人員，須提供我縣定向就業(yè)協(xié)議書原件及復(fù)印件。
（6）近期紅底免冠二寸證件照2張（背面用正楷字注明姓名及報(bào)考崗位代碼）；
（7）取得國（境）外及港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書的人員須同時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書。
如本人到現(xiàn)場報(bào)名確有特殊困難的，可委托他人代為報(bào)名。代報(bào)名者除提供委托人報(bào)名材料外，須同時(shí)提供委托函、本人身份證原件及復(fù)印件。
④資格初審
由金湖縣衛(wèi)生健康委員會(huì)根據(jù)招聘條件對現(xiàn)場報(bào)考人員的應(yīng)聘資格進(jìn)行審查，符合條件的，繳納報(bào)名費(fèi)100元/人。完成繳費(fèi)確認(rèn)的考生，方視為報(bào)名成功。不符合報(bào)名條件或不能按時(shí)提供報(bào)名所需材料的，不予報(bào)名。
報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名成功人數(shù)達(dá)不到《崗位表》規(guī)定開考比例的崗位，按比例核減相應(yīng)招聘計(jì)劃，直至取消該崗位招聘。應(yīng)聘崗位被取消的已繳費(fèi)人員，可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2024年4月27日（8：30-11：45）。
已繳費(fèi)人員憑本人有效期內(nèi)二代身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》，具體時(shí)間另行通知。直接面試的崗位不需要領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。報(bào)名成功人員請保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門通知招聘信息，無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
2.考試
報(bào)名成功人員須統(tǒng)一參加考試，考試分為筆試和面試。其中，崗位代碼為10-19崗位免除筆試環(huán)節(jié)。
①筆試
（1）筆試不指定復(fù)習(xí)用書，考試內(nèi)容為崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)，詳見《崗位表》?？偡譃?00分，60分及以上為合格。
（2）筆試時(shí)間、地點(diǎn)及要求：詳見《筆試準(zhǔn)考證》。
（3）成績公布：筆試成績在金湖縣人民政府網(wǎng)站“公告公示”欄公布。
②面試
（1）面試人選的確定：在應(yīng)聘同崗位筆試成績合格的人員中，按筆試成績從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的比例確定擬參加面試人選。崗位代碼為10-19崗位，報(bào)名成功人員直接確定為擬參加面試人選。
進(jìn)入擬參加面試人選范圍內(nèi)的以及筆試成績排名較前的應(yīng)聘人員，請?jiān)诠P試成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知遞補(bǔ)等事項(xiàng)，無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
進(jìn)入面試人員名單在金湖縣人民政府網(wǎng)站“公告公示”欄公布，進(jìn)入面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。
（2）參加面試的考生，須按規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取《面試通知書》。面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求詳見《面試通知書》。參加面試的考生，領(lǐng)取面試通知書時(shí)須繳納面試費(fèi)100元/人。考生須攜帶《面試通知書》和有效期內(nèi)的二代身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加面試。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，總分100分，70分及以上為合格?？忌楹灈Q定面試順序，面試成績當(dāng)場通知考生。
（3）總成績計(jì)算和公布：筆試、面試均合格人員合成總成績，總成績采用百分制計(jì)算，成績計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入。崗位代碼為01-09、20-29崗位按照筆試成績、面試成績各占50%合成總成績；崗位代碼為10-19崗位面試成績即為總成績。
筆試成績、面試成績和總成績在金湖縣人民政府網(wǎng)站“公告公示”欄公布。
3.體檢和考察
在面試成績合格的人員中，按照應(yīng)聘同崗位人員考試總成績從高分到低分的順序以及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員（總成績相同的，取面試成績高者；若面試成績?nèi)韵嗤?，則組織加試，取加試成績高者；下同）。
體檢前，應(yīng)聘人員須提供下列材料：①在職在編人員須按人事管理權(quán)限提供所在單位及主管部門同意報(bào)考證明。②在職不在編人員須提供所在單位同意報(bào)考證明及人事檔案代理機(jī)構(gòu)出具的檔案托管證明。③待業(yè)人員須提供人事檔案代理機(jī)構(gòu)出具的檔案托管證明。不能按規(guī)定時(shí)間提供相關(guān)材料的應(yīng)聘人員，取消體檢資格。
體檢由金湖縣衛(wèi)生健康委員會(huì)統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。
體檢合格人員由金湖縣衛(wèi)生健康委員會(huì)組織考察。考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。
因應(yīng)聘人員個(gè)人原因、體檢或考察不合格等造成缺額的，在應(yīng)聘同崗位面試成績合格人員中，按總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
4.公示
體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，并在金湖縣人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按事業(yè)單位管理有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。
擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期沒有報(bào)到或逾期未辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理，取消聘用資格。
在公示與聘用審批階段，擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用或考生明確放棄聘用等出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位面試成績合格人員中，按總成績從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。
四、聘用與相關(guān)待遇
聘用審批備案后，招聘單位與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。被聘用人員試用期為6個(gè)月（初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月）。試用期滿進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。試用期間考核不合格者取消聘用資格，個(gè)人自謀職業(yè)。
被聘用人員待遇按金湖縣事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、咨詢電話
應(yīng)聘人員對報(bào)考崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件等相關(guān)問題需要咨詢時(shí)，可以撥打咨詢電話:0517-80902891。咨詢時(shí)間：8:30-11:30，14:00-17:30。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話：
金湖縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第二紀(jì)檢監(jiān)察組:0517-86961402
本公告由金湖縣衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
附件1：2024年金湖縣衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xls
附件2：金湖縣衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表.doc
金湖縣衛(wèi)生健康委員會(huì)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2024年4月17日
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