天門是湖北省直轄縣級市、武漢都市圈重要城市，擁有陸羽文化、狀元文化、蒸菜文化、僑鄉(xiāng)文化四張名片，獲評全國百強縣（市）、國家園林城市、國家衛(wèi)生城市。為大力實施人才強市戰(zhàn)略，加快緊缺急需專業(yè)人才隊伍建設(shè)，為我市著力打造“一城五中心”、加快建設(shè)四化同步發(fā)展示范區(qū)提供人才支撐。經(jīng)研究，決定引進一批優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到我市事業(yè)單位工作。具體公告如下：

一、引進數(shù)量及專業(yè)要求

（一）引進數(shù)量：各類緊缺急需人才73名。

（二）崗位所需專業(yè)及引進計劃數(shù)：具體專業(yè)類別及引進計劃數(shù)詳見附表。

二、引進基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權(quán)；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正；

3.具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或技能條件；

4.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

5.具備崗位所需的其他條件。

凡有下列情形之一者，不得報名：

1.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

2.受到刑事處罰或行政開除處分的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查的以及受到黨紀(jì)處分尚在影響期的、受到政務(wù)處分尚未解除處分的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5.在公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的；

6.被各級機關(guān)辭退不滿五年的；

7.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

8.在天門市機關(guān)事業(yè)單位工作的在職在編人員和在國有企業(yè)工作的在職人員；

9.在天門市以外機關(guān)事業(yè)單位工作的在職在編人員和在國有企業(yè)工作的在職人員所在單位不同意報考的；

10.相關(guān)法律、法規(guī)及政策規(guī)定的其他不予聘用的情形。

三、引進對象及資格條件

（一）報考人員須符合下列資格條件之一：

1.已取得國內(nèi)外普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位；

2.已取得“雙一流”建設(shè)高校（學(xué)科）全日制大學(xué)本科學(xué)歷學(xué)位；

3.已取得崗位要求的相關(guān)專業(yè)中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱，并具有全日制大學(xué)本科學(xué)歷學(xué)位；

4.崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

除崗位特殊規(guī)定外，上述引進對象所獲大學(xué)本科學(xué)歷學(xué)位不含專升本、自考、函授、成教、網(wǎng)教。

（二）本科生年齡要求在30周歲及以下（1993年1月1日及以后出生），碩士研究生或具有報考崗位所需相關(guān)專業(yè)中級職稱人員年齡要求在35周歲及以下（1988年1月1日及以后出生），博士研究生或具有報考崗位所需相關(guān)專業(yè)副高級及以上職稱人員年齡要求在40周歲及以下（1983年1月1日及以后出生）。

（三）畢業(yè)時間以畢業(yè)證填寫的時間為準(zhǔn)，一般應(yīng)在2024年7月31日之前。2024年8月1日以后畢業(yè)的人員，一般不作為2024屆畢業(yè)生報考，博士研究生除外。海外高校畢業(yè)生須完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。對到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，取消資格。

（四）符合崗位資格條件的博士研究生或具有相關(guān)專業(yè)副高級及以上職稱的人員報考的，可采取擇優(yōu)考核的方式引進，不受引進計劃限制。特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡。

設(shè)立高層次人才專項事業(yè)編制，事業(yè)單位引進博士研究生或副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱優(yōu)秀人才，可直接與市委人才辦聯(lián)系，采取“一事一議”形式，通過考察后直接引進。

四、政策待遇

（一）崗位待遇。引進人才統(tǒng)一安排事業(yè)編制，試用期為1年，試用期內(nèi)享受轉(zhuǎn)正相關(guān)工資福利待遇。試用期滿考核合格的，辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)，享受相應(yīng)工資待遇和津補貼。

（二）津貼補貼。引進的碩士、博士研究生發(fā)放安家費和學(xué)位津貼。在天門市工作5年內(nèi)，碩士研究生安家費每年不低于1萬元，學(xué)位津貼每月不低于1000元，合計不低于11萬元；博士研究生安家費每年不低于2萬元，學(xué)位津貼每月不低于2000元，合計不低于22萬元。

（三）安居保障。引進人才在天門參加面試期間，可通過微信小程序“天才碼”申請免費入住青年人才驛站，最長可住宿5天。辦理入職后，引進的博士、碩士研究生，安排入住人才苑；引進的本科生安排入住公租房。租房購房的，由市財政按政策發(fā)放補貼，購房可同時提升公積金貸款額度。

（四）跟蹤培養(yǎng)。引進人才表現(xiàn)突出的可選派掛職鍛煉、重點培養(yǎng)。表現(xiàn)特別優(yōu)秀并符合任用條件的，可優(yōu)先提拔使用；符合公務(wù)員調(diào)任規(guī)定的，按程序報請上級組織部門審批辦理公務(wù)員身份登記。在職稱申報、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任等方面，同等條件下，予以適當(dāng)傾斜、優(yōu)先考慮。

（五）配偶調(diào)動。引進人才夫妻任意一方為碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位人員，或“雙一流”建設(shè)高校（學(xué)科）大學(xué)本科學(xué)歷學(xué)位人員，或普通高校全日制大學(xué)本科學(xué)歷學(xué)位、取得中級以上職稱人員，配偶在天門市外工作的，可申請對等調(diào)動到天門市工作。

（六）服務(wù)年限。引進人才同意在天門市服務(wù)5年以上。5年服務(wù)期內(nèi)，可在市內(nèi)同類事業(yè)單位之間調(diào)動工作，可參加天門市公務(wù)員職位考錄，原則上不得報考天門市外職位或調(diào)離天門市；對考取中央和國家機關(guān)、省直機關(guān)、碩士研究生、博士研究生的引進人才，不視為違約。

五、引進程序

（一）發(fā)布公告

通過天門組工網(wǎng)及“天門組工”微信公眾號發(fā)布公告。

（二）組織報名

1.報名時間

本公告發(fā)布之日起至2024年5月10日17:00。逾期報名視為無效。

2.報名方式

本次引進優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生采取網(wǎng)上報名的方式，注冊、報名、初審查詢、成績發(fā)布等均通過湖北省人才發(fā)展集團考評系統(tǒng)（https://ks.jobhb.com/wsbm/sys-list-hb?fcode=tmbm）進行。每人限報1個崗位。

（1）應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報名期間，對已選報的崗位不可自主撤回，未通過招聘單位資格審查的，可以補充信息后重新選報該崗位或改報其他崗位；已通過資格審查的，不能改報其他崗位。

（2）應(yīng)聘人員應(yīng)如實填寫有關(guān)信息，誠信報考，并對報名資料的真實性、準(zhǔn)確性負責(zé)。

（3）以本人已取得的較低學(xué)歷報考相關(guān)崗位的，招聘入職后不得以本人擁有較高學(xué)歷為由提出崗位聘用要求。全日制高校在讀的非2024屆畢業(yè)生，不能以已取得的較低學(xué)歷報考。

（三）資格審查

工作專班對應(yīng)聘人員進行資格初審，對符合報名資格條件的應(yīng)聘人員，組織資格復(fù)審，確定入圍考試人員名單，并及時通知應(yīng)聘人員按照規(guī)定的時間和地點參加考試。資格審查工作貫穿引進工作全過程。

（四）考試安排

本次引進工作免筆試，采取直接面試方式進行，市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)組織入圍人員開展面試，設(shè)置面試成績最低合格線。低于最低合格線的考生，不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。資格復(fù)審及面試相關(guān)事宜另行公告。

（五）體檢和考察

根據(jù)面試成績從高分到低分，原則上按照引進崗位計劃數(shù)1:1的比例確定考察體檢對象。

體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，重點考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，同時對應(yīng)聘人員參加國家法定考試的誠信記錄等各類誠信信息進行延伸考察，考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)?？疾熘羞€要對應(yīng)聘人員的報考資格進行復(fù)審，并了解是否有需要回避的情形?？疾熘校舭l(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

（六）公示及聘用

體檢考察結(jié)束后，對體檢考察合格的擬引進人才在天門組工網(wǎng)及“天門組工”微信公眾號上公示7個工作日。公示無異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，及時辦理聘用手續(xù)；公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

考生自愿放棄或考察、體檢不合格等原因，造成人才引進崗位空缺時，原則上按照面試成績從高分到低分依次遞補。自愿放棄者，應(yīng)提交書面聲明。

六、其他事宜

（一）本次引進工作在天門市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進行，由天門市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，各引才單位配合做好相關(guān)工作。

（二）本次引進工作不收取報名費、考試費，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

（三）本公告由天門市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。聯(lián)系方式：0728-5225458。

附件：2024年天門市事業(yè)單位引進優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生崗位表.xls

中共天門市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2024年4月18日

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http://www.tianmen.gov.cn/zwgk/bmhxzxxgkml/bm/srlzyhshbzj/zfxxgk/fdzdgknr/gysjjs/jy/rc/202404/t20240418_5162939.shtml