為更好地服務(wù)企業(yè),滿足勞動(dòng)用工需求，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，府谷縣惠泉水務(wù)有限責(zé)任公司擬面向社會(huì)公開招聘工作人員8名，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

（一）應(yīng)聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行。

3.30周歲以下(1993年4月30日以后出生)。

4.本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，具有招聘崗位所需專業(yè)技能條件。其中，學(xué)歷為國家教育行政主管部門認(rèn)可的文化程度；專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的本科專業(yè)目錄為準(zhǔn)（研究生為相關(guān)學(xué)科門類）。

5.適合招聘崗位要求的身體條件。

6.具備招聘崗位所需的其他條件，以附件《2024年府谷縣惠泉水務(wù)有限責(zé)任公司公開招聘工作人員崗位表》為準(zhǔn)。

（二）不符合應(yīng)聘的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

2.任職或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件或近三年年度考核有被確定為不合格（不稱職）等次的。

3.曾在招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的。

4.現(xiàn)役軍人和在讀學(xué)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的。

5.企業(yè)人事管理需要回避的。

6.失信被執(zhí)行人。

7、法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

二、招聘程序

（一）招聘公告

本次招聘公告在府谷縣人民政府官方網(wǎng)站（http://www.fg.gov.cn/）發(fā)布。

（二）報(bào)名與資格審查

報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和網(wǎng)上資格審查的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為府谷縣人民政府官方網(wǎng)站（http://www.fg.gov.cn/）。

報(bào)名時(shí)間：2024年5月8日8:00-2024年5月10日18:00。

資格審查時(shí)間：2024年5月8日10:00至2024年5月11日12:00。

應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄府谷縣人民政府官方網(wǎng)站報(bào)名，按要求如實(shí)填寫本人信息，且只能報(bào)考一個(gè)崗位。資格審查通過后信息不可變更。

若應(yīng)聘人員所填信息與本人真實(shí)信息不符，所造成的后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。

（三）網(wǎng)上繳費(fèi)與報(bào)名確認(rèn)

繳費(fèi)時(shí)間：2024年5月8日10:00-2024年5月11日18：00。

資格審查通過的應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。筆試考務(wù)費(fèi)按規(guī)定每人每科50元（合計(jì)100元）的標(biāo)準(zhǔn)收取，考生微信二維碼繳納報(bào)名費(fèi)時(shí)須備注考生賬戶（賬戶為注冊時(shí)考生本人手機(jī)號(hào)碼），未按規(guī)定繳費(fèi)確認(rèn)的，視為自愿放棄報(bào)名。已網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)打印報(bào)名登記表并妥善保管，以備資格復(fù)審等環(huán)節(jié)核對信息。

脫貧勞動(dòng)力、最低生活保障家庭人員通過資格審查后，先進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。在2024年5月14日至5月15日提交減免報(bào)名費(fèi)申請和相關(guān)證明材料，待府谷縣人力資源和社會(huì)保障局核查通過后予以退費(fèi)。

（四）開考比例

每個(gè)崗位開考比例不低于1:3，對急需緊缺專業(yè)的招聘崗位，經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)后，可降低開考比例至1:2，比例降低后仍未達(dá)到開考比例的，招聘計(jì)劃數(shù)予以核減或核銷，并在府谷縣人民政府官方網(wǎng)站公布。對應(yīng)聘崗位被核銷的應(yīng)聘人員，由府谷縣人力資源和社會(huì)保障局辦理退費(fèi)手續(xù)。

（五）網(wǎng)上下載打印準(zhǔn)考證

已繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員應(yīng)于2024年5月22日8時(shí)起從府谷縣人民政府網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。

準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員參加筆試、面試資格復(fù)審、面試、體檢等程序的憑證，請妥善保存。

（六）考試

1.筆試

筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和崗位基礎(chǔ)知識(shí)，兩科合一卷，滿分200分。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

成績查詢：筆試成績筆試結(jié)束后予以公布。應(yīng)聘人員可登錄府谷縣人民政府官方網(wǎng)站查詢本人成績。

對違紀(jì)違規(guī)應(yīng)聘人員按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。對缺考、違紀(jì)和零分三種情形有異議的，可在發(fā)布筆試成績次日起3個(gè)工作日內(nèi)，由應(yīng)聘人員本人向府谷縣人力資源和社會(huì)保障局當(dāng)面提交復(fù)核申請。其他情形，不受理復(fù)核申請。府谷縣人力資源和社會(huì)保障局按規(guī)定程序受理應(yīng)聘人員復(fù)核申請。

2.確定并公布進(jìn)入面試資格復(fù)審名單

根據(jù)筆試成績，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:3的比例由高分到低分依次確定進(jìn)入面試資格復(fù)審名單。末位成績并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。對達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，應(yīng)聘人員全部確定進(jìn)入面試資格復(fù)審。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、進(jìn)入面試資格復(fù)審人員名單及有關(guān)要求等事項(xiàng)，由縣人社局另行通知。

進(jìn)入面試資格復(fù)審名單，將在府谷縣人民政府官網(wǎng)公示，公示期為5個(gè)工作日。

3.資格復(fù)審

資格復(fù)審由縣人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。除審核崗位要求的報(bào)考條件外，個(gè)人征信一并審查。

規(guī)定時(shí)限內(nèi)，進(jìn)入資格復(fù)審的人員放棄或不合格的，以及被取消面試資格等形成的缺額，將在本崗位按筆試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí)出現(xiàn)筆試成績并列的，并列者同時(shí)確定為資格復(fù)審人員,遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

進(jìn)入資格復(fù)審的我縣備案管理的公益性、見習(xí)人員、退役本科生或其他在職人員，在資格復(fù)審時(shí)，必須提交單位同意報(bào)考意見。無同意報(bào)考意見的應(yīng)聘人員不能通過資格復(fù)審。

4.面試

面試的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求，由縣人社局另行通知。

面試滿分為100分。面試成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員，并由應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。面試成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，采用去尾法計(jì)算。

5.考試總成績計(jì)算

考試總成績=[筆試成績（公共基礎(chǔ)知識(shí)成績+崗位基礎(chǔ)知識(shí)成績）÷2]×60%+面試成績×40%?？荚嚳偝煽冇呻娔X軟件公式一次性計(jì)算生成，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，采用去尾法計(jì)算。

面試結(jié)束后，由縣人社局及時(shí)公布面試人員的各項(xiàng)考試成績和考試總成績。

6.確定并公布參加體檢人員名單

根據(jù)考試總成績，按照與崗位招聘計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。

考試總成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績確定排名順序。

面試成績低于60分的，不得進(jìn)入體檢。體檢時(shí)間、地點(diǎn)及參加體檢人員名單由縣人社局另行公布。

（七）體檢和考察

體檢工作由府谷縣人力資源和社會(huì)保障局組織，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。

體檢合格人員進(jìn)入考察，由縣人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并再對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審?？疾觳缓细竦模∠麘?yīng)聘資格。

（八）公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員并進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括單位名稱、招聘崗位及擬聘人員姓名、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)等情況。公示期為5個(gè)工作日。擬聘人員公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（九）聘用及待遇

公示期滿無異議后，按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿合格者正式聘用；不合格者不予聘用。

聘用人員薪酬待遇依據(jù)《府谷縣國有企業(yè)勞動(dòng)用工管理辦法》《府谷縣屬國有企業(yè)工資總額管理辦法》有關(guān)規(guī)定，實(shí)施崗位工資制，具體按照《府谷縣惠泉水務(wù)有限責(zé)任公司薪酬管理辦法》執(zhí)行。試用期月收入不低于3000元，同時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)；試用期滿后確定崗位并定級(jí)，月收入在3000—5000元，并按規(guī)定繳納五險(xiǎn)兩金，同時(shí)享受同類人員相關(guān)補(bǔ)助福利。工作業(yè)績突出者，根據(jù)公司績效考核管理有關(guān)規(guī)定，年收入8萬元以上。

三、紀(jì)律要求

為確保本次招聘工作公平、公正，整個(gè)考試過程全程屏蔽、全程監(jiān)控、全程攝像。各相關(guān)單位以及工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行招聘政策規(guī)定和招聘程序，規(guī)范操作，自覺接受社會(huì)及紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效，并對信息、資料的真實(shí)性作出承諾。對在公開招聘中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照相關(guān)規(guī)定予以處理；構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究其刑事責(zé)任。

四、注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱招聘崗位資格條件，謹(jǐn)慎選擇報(bào)考崗位；對于因應(yīng)聘人員不符合資格條件誤報(bào)、審查誤審進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的，將對該應(yīng)聘人員的成績按無效處理。對應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作全過程，既有報(bào)名時(shí)的網(wǎng)上審查、面試前的資格復(fù)審，也包括考察、公示、體檢以及聘用等環(huán)節(jié)，即使聘用后發(fā)現(xiàn)資格條件不符應(yīng)立即解聘。

2.本次招聘，不舉辦也不委托任何單位和個(gè)人舉辦培訓(xùn)班及指定輔導(dǎo)用書，請報(bào)考人員提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

3.報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守考試紀(jì)律。對違反考試紀(jì)律者，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。

4.應(yīng)聘人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注府谷縣人民政府官方網(wǎng)站公告信息，避免錯(cuò)過相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的招聘工作。

咨詢電話：

府谷縣人力資源和社會(huì)保障局：0912-8712906