一、招聘單位簡介
學院是省屬公辦全日制普通本科高校，坐落在歷史悠久、文蘊深厚、環(huán)境優(yōu)美、交通發(fā)達、素有“魯南明珠”美譽的省市。京滬高鐵、京臺高速公路等穿境而過，交通十分便利。學校市中校區(qū)占地面積1142畝，正在建設的薛城校區(qū)占地1885畝，現(xiàn)設有教學院（部）22個，普通本科專業(yè)68個，本科專業(yè)涵蓋文學、理學、工學、管理學、教育學、歷史學、經(jīng)濟學、法學、藝術學、農(nóng)學等10大學科門類，全日制在校生2.33萬人。建有國家級本科專業(yè)綜合改革試點專業(yè)1個、省高水平應用型立項建設專業(yè)（群）4個、省級特色專業(yè)8個、省級重點學科4個、省級一流本科專業(yè)建設點11個，獲批省一流本科課程14門、省級精品課程23門。
學校建有省微納技術院士專家工作站、省石榴資源綜合開發(fā)工程實驗室、省魯南煤化工工程技術研究院、省低維量子傳感器件工程技術研究中心等省市級科研平臺100余個。
學?，F(xiàn)有專任教師1300余人，、副470余人，其中國家級人才15人、省部級人才10人，專兼職博士生、碩士生導師122人。學校是省碩士學位授予立項建設單位、省研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地，先后與大學、大學、大學、理工大學、大學、師范大學等高校聯(lián)合培養(yǎng)博士研究生、碩士研究生；現(xiàn)有“省高校黃大年式教師團隊”3個、省高等學校青年創(chuàng)新團隊16個。為適應國內(nèi)一流應用型大學建設發(fā)展需要，誠邀海內(nèi)外英才加盟學校，共謀發(fā)展、同創(chuàng)未來。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，結合學校實際工作需要，學院現(xiàn)面向社會公開招聘中高級專業(yè)技術崗位工作人員138人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有適應崗位的身體條件；
4.應聘高級崗位年齡應在55周歲以下（1968年4月22日以后出生）；中級崗位年齡應在45周歲以下（1978年4月22日以后出生）；
5.熱愛高等教育事業(yè)，具備良好的品行和職業(yè)道德，具有教書育人、團結協(xié)作和奉獻精神；
6.博士應屆畢業(yè)生應于2024年12月31日前取得相應學歷學位證書。
6.具有應聘崗位要求的學歷學位、專業(yè)、研究方向和其他條件。
7.符合省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關規(guī)定和條件。
（二）崗位設置及條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。
（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號）規(guī)定情形的崗位。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過學院網(wǎng)站（http：//www.uzz.edu.cn）面向社會發(fā)布招聘信息。
（二）報名與資格審查
1.報名
報名方式:采取發(fā)送電子郵件的方式報名。應聘人員嚴格按照崗位條件要求，如實填寫《學院2024年公開招聘工作人員信息登記表》和《學院2024年公開招聘工作人員信息匯總表》，并將《學院2024年公開招聘工作人員信息登記表》（word格式）和《學院2024年公開招聘工作人員信息匯總表》（excel格式）、個人簡歷的電子版（pdf格式）及其他報名材料電子版以壓縮包方式發(fā)送至詳細請見報名信息（壓縮文件大小不超過30mb），電子郵件名稱的主題詞格式為“崗位名稱+學位學歷+畢業(yè)學校+姓名”。如：“教師1+博士研究生+大學+李**”。
報名時間：本次招聘的崗位為長期招聘崗位，自簡章發(fā)布之日起7個工作日后，學校根據(jù)崗位報名情況，不定期啟動面試、考察、體檢程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期至2024年12月31日。
報名材料：①《學院2024年公開招聘工作人員信息登記表》；②《學院2024年公開招聘工作人員信息匯總表》；③身份證掃描件；④符合應聘崗位學歷學位要求的學歷、學位證書掃描件；⑤應聘崗位有研究方向或其他條件要求的，須提供與研究方向等證明材料掃描件（研究方向證明材料包括學位論文、成績單等）；⑥全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，須提供就讀學校核發(fā)的就業(yè)推薦表掃描件；⑦在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信掃描件；⑧海外留學人員應聘的，須提供經(jīng)教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》掃描件。
2.資格初審
學校在報名期間根據(jù)應聘人員提交的報名信息進行資格初審。
3.資格復審
資格初審通過的人員于考試前到學院進行現(xiàn)場資格復審。資格復審時間、地點另行通知?，F(xiàn)場資格復審時須攜帶的材料包括：
①身份證原件及復印件；
②符合應聘崗位學歷學位要求的學歷、學位證書原件及復印件；
③應聘崗位有研究方向或其他條件要求的，提供與研究方向等證明材料原件及復印件（研究方向證明材料包括學位論文、成績單等）；
④全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，提供就讀學校核發(fā)的就業(yè)推薦表；
⑤在職人員應聘的，需提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信原件及復印件，對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，可在參加面試時提供；
⑥海外留學人員應提供經(jīng)教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及復印件；
⑦1寸近期同底版免冠照片2張（和信息登記表照片一致）；
⑧有本人簽名的《學院2024年公開招聘工作人員信息登記表》；
⑨有本人簽字的《學院應聘人員誠信承諾書》。
上述材料均須提供原件和復印件，學校審查后留存復印件，不再退還。
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員須如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應聘資格。
（三）考試
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，面向博士崗位人員的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為考試總成績。
教師崗位的面試采取試講和答辯，試講和答辯分別占面試成績的70%和30%。面試實行現(xiàn)場評分，現(xiàn)場公布成績。面試總分為100分，設定合格分數(shù)線為70分，達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
面試時間、地點另行通知。
（四）考察體檢
各招聘崗位根據(jù)應聘人員的考試總成績，由高分到低分按招聘人數(shù)1:1.5的比例確定進入考察范圍人選?？疾觳扇〔殚啓n案、個別談話方式，主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對其資格條件進行復查。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號），對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。對檔案存在問題且經(jīng)調(diào)查不能查清落實的，不予辦理聘用手續(xù)。
對考察合格人員，根據(jù)考試總成績由高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在市市立醫(yī)院進行。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按照規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行。復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
應聘人員未按規(guī)定時間提交考察、體檢、檔案等材料，視為自動放棄。對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的其他人員中依次等額遞補。
（五）公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定進行公示。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，報省人力資源社會保障廳審核備案。學校憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期，試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
中高級崗位工作人員除享受國家、省規(guī)定的工資、福利待遇外，學校還提供最高100萬元的安家費、最高50萬元的科研啟動經(jīng)費、最高10萬元的海外訪學經(jīng)費、周轉房等政策，具體詳見學院網(wǎng)站（http://rsc.uzz.edu.cn）。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
地址：詳細請見報名信息
郵編：277000
電話：詳細請見報名信息
電子郵箱：詳細請見報名信息
聯(lián) 系 人：苑老師、于老師
學院網(wǎng)址：詳細請見報名信息
七、其他
未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定執(zhí)行。
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學院
2024年4月22日
