為持續(xù)擴(kuò)大人才隊(duì)伍規(guī)模，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，解決事業(yè)單位人才匱乏等問題，根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》（黑人社發(fā)〔2014〕63號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好我省縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（黑人社規(guī)〔2018〕6號(hào)）、《安達(dá)市事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)辦法（試行）》（安人領(lǐng)辦
發(fā)〔2023〕1號(hào)）等文件精神，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)為事業(yè)單位引進(jìn)一批急需短缺的專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公布如下：
一、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃引進(jìn)30名事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員，相關(guān)崗位條件及要求詳見《安達(dá)市2024年急需短缺人才引進(jìn)計(jì)劃表》（附件1）。
二、資格條件
（一）報(bào)名人員應(yīng)具備下列資格條件：
1.遵守中華人民共和國憲法和法律；
2.取得相關(guān)崗位要求的職業(yè)資格證書及執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格；
3.年齡要求：年齡在18（含）周歲以上、40（含）周歲以下（1983年4月1日至2006年4月1日期間出生），具有高級(jí)職稱（與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格）年齡可放寬至45（含）周歲（1978年4月1日及以后出生），符合黑政辦明傳〔2020〕13號(hào)文件 疫情防控一線的編制外醫(yī)務(wù)人員 規(guī)定的人員，三年內(nèi)參加各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)事業(yè)單位公開招聘時(shí)，年齡放寬到45（含）周歲（1978年4月1日及以后出生）；
4.招聘崗位對(duì)專業(yè)的要求：以國家教育行政主管部門公布的本科、高職（高專）、中職專業(yè)目錄為準(zhǔn)（目錄可在 黑龍江省事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái) ，網(wǎng)址：http://gkzp.renshenet.org.cn 常用下載 欄目查閱）。以下情況可以報(bào)名：一是報(bào)考人員畢業(yè)證專業(yè)與《招聘計(jì)劃表》專業(yè)名稱一致，只有連接詞不同，如 與 、 及其 、 與其 、 和 、 及 等或多 專業(yè) 、少 專業(yè) 兩個(gè)字（類似詞語： 方向 、 管理 、 工程 、 藝術(shù) 、 技術(shù) 、 碩士 ）等，多 學(xué) 、少 學(xué) 一個(gè)字（類似字： 班 ）等的類似情況，可以報(bào)名；二是港、澳、臺(tái)地區(qū)或海外留學(xué)人員報(bào)考的學(xué)歷，需提供教育部留學(xué)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證（網(wǎng)址：http://www.cscse.edu.cn），并且專業(yè)名稱與《招聘計(jì)劃表》專業(yè)名稱一致或相近，可以報(bào)名；
5.服從招聘單位對(duì)崗位的安排和調(diào)整；
6.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；
7.具有較高的思想政治素質(zhì)和良好的道德品行以及正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
8.崗位要求的其他條件。
（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)名：
1.定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)的應(yīng)屆本科生、研究生；
2.已被安達(dá)市機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式錄（聘）用的人員；
3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或公職的人員；
4.曾因違反法律法規(guī)，受到處分處理的人員；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
6.在各級(jí)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為且在禁考期的人員；
7.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員被辭退未滿5年的人員；
8.符合兵役登記條件的男性公民拒絕、逃避兵役登記且在市、縣級(jí)人民政府責(zé)令限期改正后拒不改正的人員；
9.公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員與服務(wù)單位約定最低服務(wù)年限未滿的；
10.凡與招聘單位負(fù)責(zé)人構(gòu)成回避關(guān)系的人員；
11.法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用的其他情形。
三、引進(jìn)程序
（一）發(fā)布公告
人才引進(jìn)公告在安達(dá)市政府網(wǎng)（http://www.hlanda.gov.cn）發(fā)布。
（二）報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名和資格審查方式：本次急需短缺人才引進(jìn)采取現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場資格審查的方式進(jìn)行。
現(xiàn)場報(bào)名及資格審查地點(diǎn)：安達(dá)市委黨校301室（萬和商場后側(cè)），咨詢電話0455-7107520。
報(bào)名和資格審查時(shí)間：2024年4月11日 4月13日（上午8:30至11:30，下午1:30至5:00）。
2.現(xiàn)場報(bào)名和資格審查流程：
（1）考生自行在安達(dá)市政府網(wǎng)（http://www.hlanda.gov.cn）下載并打印《安達(dá)市2024年急需短缺人才引進(jìn)報(bào)名登記表》（附件2）一式兩份，打印《安達(dá)市2024年急需短缺人才引進(jìn)報(bào)考人員誠信承諾書》（附件4）一式兩份并簽字、本人二代身份證原件及正反兩面復(fù)印件1份、戶口本原件及復(fù)印件一份、三張近期免冠一寸藍(lán)底照片（反面寫上姓名）、已取得的高中（中專）畢業(yè)證書原件及復(fù)印件一份、?？飘厴I(yè)證原件及復(fù)印件一份、本科和研究生畢業(yè)證學(xué)位證原件及復(fù)印件一份、學(xué)信網(wǎng)打印的所有取得學(xué)歷的認(rèn)證報(bào)告《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（有效期內(nèi)）。
（2）其他所需材料：現(xiàn)工作單位出具的《安達(dá)市2024年急需短缺人才引進(jìn)單位同意報(bào)考證明》原件（附件3，未就業(yè)的不需提供）、職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件1份。崗位有工作經(jīng)歷要求的還需提供勞動(dòng)合同復(fù)印件1份、相應(yīng)的社會(huì)保障繳費(fèi)流水1份。崗位有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格要求的還需提供執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證原件及復(fù)印件1份。 疫情防控一線的編制外醫(yī)務(wù)人員 需提供現(xiàn)單位工作滿3年、考核合格的證明材料及經(jīng)所在單位推薦，由縣級(jí)衛(wèi)生健康行政部門認(rèn)定（蓋章）的《疫情防控一線編外醫(yī)務(wù)人員報(bào)考事業(yè)單位推薦表》（附件5）。
（3）報(bào)考資格初審合格的，由資格初審的工作人員在報(bào)名表意見欄簽字確認(rèn)、收取報(bào)名表、承諾書及需提交的其他材料。
3.報(bào)考人員使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加面試。
4.資格審查貫穿整個(gè)人才引進(jìn)工作始終，報(bào)名人員應(yīng)真實(shí)、
準(zhǔn)確、完整提交個(gè)人信息和相關(guān)材料，弄虛作假或在任何一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員資格條件不符合招聘崗位要求的，一經(jīng)查實(shí)，取消參試資格或聘用資格。
（三）報(bào)名比例
本次急需短缺人才引進(jìn)不受報(bào)名比例限制。
（四）考試方式
考試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要測試崗位專業(yè)技術(shù)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)、解決問題能力、語言表達(dá)能力等。面試總分為100分，成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位（第三位四舍五入），達(dá)不到60分的不予聘用。面試成績并列時(shí)，采取加試筆試的形式排出名次。
具體考試時(shí)間、地點(diǎn)及領(lǐng)取準(zhǔn)考證等有關(guān)事宜另行通知。對(duì)擬進(jìn)入體檢人員在安達(dá)市政府網(wǎng)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。
（五）體檢和考察
根據(jù)面試成績從高到低的順序，按照引進(jìn)計(jì)劃1:1的比例確定體檢及被考察人選。
1.體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢相關(guān)費(fèi)用由個(gè)人自行負(fù)責(zé)。
2.考察主要對(duì)擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作表現(xiàn)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)擬聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。
體檢或考察不合格及未參加體檢、考察人員不予聘用?？杖睄徫话凑諗M聘同一崗位成績從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。
（六）公示和聘用
擬聘用人員名單在安達(dá)市政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
公示期間，對(duì)公示人員反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消其聘用資格。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。公示期結(jié)束再出現(xiàn)缺額的，不再遞補(bǔ)。
本次引進(jìn)的醫(yī)生崗位人員嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)考崗位進(jìn)行聘用，考試結(jié)束后，按照考試成績由高到低順序，由考生依次按照考生本人所學(xué)專業(yè)及執(zhí)業(yè)資格與招聘單位具體崗位要求相匹配的原則，優(yōu)先選擇與本人所學(xué)專業(yè)及執(zhí)業(yè)資格相符合的招聘單位和招聘崗位。
本次引進(jìn)人才落實(shí)安達(dá)市事業(yè)編制，享受在編人員同等工資福利待遇。引進(jìn)人才實(shí)行試用期制度，試用期為12個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。本次引進(jìn)人才最低服務(wù)年限（含試用期）為五年，在此期間不得通過考試（遴選）、調(diào)動(dòng)、借調(diào)等方式離開本單位，本人申請(qǐng)調(diào)出的，則解除聘用關(guān)系，不予辦理工作調(diào)轉(zhuǎn)等手續(xù)。辭職或擅自離職的需全額退還已發(fā)放的生活和購房等補(bǔ)貼。
四、紀(jì)律及其他要求
（一）本次急需短缺人才引進(jìn)工作由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各界監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問題將對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
（二）本次公開招聘公告發(fā)布后，在規(guī)定的集中報(bào)名時(shí)間內(nèi)接受報(bào)名。本次公開招聘工作指定信息發(fā)布網(wǎng)站為安達(dá)市政府網(wǎng)，有關(guān)信息和工作安排以網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn)。
（三）報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確填報(bào)個(gè)人聯(lián)系方式，并在整個(gè)公開招聘過程中保持通訊暢通，因個(gè)人通訊不暢造成的一切后果自負(fù)。
（四）報(bào)考人員參加面試和體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。缺少相關(guān)證件(原件)的報(bào)考人員不得參加面試和體檢。
咨詢電話：0455-7107520（安達(dá)市人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）0455-7118015(安達(dá)市衛(wèi)生健康局人事股)
本公告未盡事宜，由市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定。
附件：1.安達(dá)市2024年急需短缺人才引進(jìn)計(jì)劃表
2.安達(dá)市2024年急需短缺人才引進(jìn)報(bào)名登記表
3.安達(dá)市2024年急需短缺人才引進(jìn)單位同意報(bào)考證明
4.安達(dá)市2024年急需短缺人才引進(jìn)報(bào)考人員誠信承諾書
5.疫情防控一線編外醫(yī)務(wù)人員報(bào)考事業(yè)單位推薦表
安達(dá)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2024年4月1日