一、長(zhǎng)沙分行簡(jiǎn)介

　　1999年3月18日，中國(guó)光大銀行整體接收原中國(guó)投資銀行，設(shè)立長(zhǎng)沙分行，負(fù)責(zé)湖南地區(qū)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)。目前，長(zhǎng)沙分行在全省12地市設(shè)有機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)，擁有綜合性支行51家、社區(qū)銀行4家，干部員工1500余人，協(xié)助管理韶山光大村鎮(zhèn)銀行。近年來，長(zhǎng)沙分行充分發(fā)揮光大“綜合金融”“產(chǎn)融結(jié)合”和“陸港兩地”的優(yōu)勢(shì)，加大金融創(chuàng)新，發(fā)揮黨建特色，加快業(yè)務(wù)發(fā)展，彰顯央企擔(dān)當(dāng)，聯(lián)動(dòng)光大集團(tuán)各企業(yè)支持地方社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，不斷增強(qiáng)可比同業(yè)領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)“一流財(cái)富管理銀行”高質(zhì)量發(fā)展。

　　二、招聘崗位

　　2024年春季校園招聘崗位分為管理培訓(xùn)生類、金融科技類、市場(chǎng)營(yíng)銷類、柜面操作類共4大類崗位。崗位說明如下：

　　管理培訓(xùn)生類 - 管理培訓(xùn)生崗

　　工作地點(diǎn)：長(zhǎng)沙

　　入職后安排輪崗學(xué)習(xí)，多崗位鍛煉，再根據(jù)能力表現(xiàn)，選拔確定合適的崗位。

　　金融科技類 - 金融科技崗

　　工作地點(diǎn)：長(zhǎng)沙

　　研究科技安全領(lǐng)域、機(jī)房運(yùn)行維護(hù)等工作，從事安全管理、機(jī)房運(yùn)維等崗位工作。

　　市場(chǎng)營(yíng)銷類 - 客戶經(jīng)理崗

　　工作地點(diǎn)：湖南各地市（除懷化、張家界）

　　負(fù)責(zé)公司或個(gè)人客戶的開發(fā)與維護(hù)、金融產(chǎn)品營(yíng)銷，向客戶提供各類金融服務(wù)。

　　柜面操作類 - 綜合柜員崗

　　工作地點(diǎn)：湖南各地市（除懷化、張家界）

　　負(fù)責(zé)柜面結(jié)算業(yè)務(wù)的處理、資金清算和賬戶管理等工作。

　　柜面操作類 - 專職柜員崗

　　工作地點(diǎn)：湖南各地市（除懷化、張家界）

　　負(fù)責(zé)柜面結(jié)算業(yè)務(wù)的處理、資金清算和賬戶管理等工作，需在柜面工作5年。

　　三、招聘條件

　　（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。

　　（二）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，認(rèn)同我行企業(yè)文化和價(jià)值觀，認(rèn)可我行規(guī)章制度。

　?。ㄈ蹗従礃I(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，?zé)任心強(qiáng)，身體健康。

　?。ㄋ模┓衔倚袓徫粍偃文芰σ螅邆湎鄳?yīng)崗位的任職資格和能力要求，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)。

　?。ㄎ澹┓衔倚袉T工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求。

　　（六）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形。

　　（七）大學(xué)本科及以上學(xué)歷（以招聘崗位最終要求為準(zhǔn)），其中：

　　1.國(guó)內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生：納入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃（不含委培生和定向生），畢業(yè)時(shí)間在2023年1月1日至2024年7月31日之間，并于2024年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證原版證件。

　　2.海外院校應(yīng)屆畢業(yè)生：畢業(yè)時(shí)間在2023年1月1日至2024年7月31日之間，并于2024年7月31日前取得畢業(yè)證或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》原版證件。

　　注：對(duì)于專職柜員崗，要求如下：

　?。?）身體健康，品行端正，無違法違紀(jì)記錄；

　?。?）經(jīng)濟(jì)、管理及其他相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；

　?。?）年齡在26周歲（含）以下；

　?。?）符合我行柜員崗位核心勝任能力要求，并具備相關(guān)的任職資格。

　?。ò耍?duì)退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄??；按照“四個(gè)不摘”政策要求，針對(duì)國(guó)家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。

　?。ň牛?yīng)聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，未派遣，未參加社會(huì)保險(xiǎn)。

　?。ㄊo經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形。

　　四、招聘流程及時(shí)間安排

　　01. 網(wǎng)上報(bào)名- 2024年4月

　　02. 簡(jiǎn)歷篩選- 2024年4月

　　03. 在線測(cè)評(píng)- 2024年5月上旬

　　04. 筆試- 2024年5月上旬

　　05. 一輪/多輪面試- 2024年5月中下旬

　　06. 簽約- 2024年6月

　　07. 體檢- 2024年6月

　　08. 入職- 2024年7月

　?。嬖?、簽約及體檢時(shí)間以各單位實(shí)際情況為準(zhǔn)）

　　五、簡(jiǎn)歷投遞方式

　　簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間：2024年4月23日

　　簡(jiǎn)歷投遞地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html

　　六、其他事項(xiàng)

　?。ㄒ唬?yīng)聘者應(yīng)對(duì)填報(bào)信息和提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其考試和錄用資格。

　　（二）在各招聘環(huán)節(jié)中，我行會(huì)及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者；對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我行不再發(fā)布通知。

　　（三）應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通。