為深入貫徹落實省委、市委人才工作會議精神，加快推進人才強縣戰(zhàn)略，有效緩解我縣高中教師緊缺現(xiàn)狀，根據(jù)《關于支持各縣（市、區(qū)）吸引人才的暫行規(guī)定》（長組通字〔2018〕14號）文件精神，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定面向師范類院校招聘一批學科教學專業(yè)教師。現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持德才兼?zhèn)?、擇?yōu)錄取的原則；

（二）堅持公開、平等、競爭的原則；

（三）堅持雙向選擇的原則；

（四）堅持按需設崗、按崗招聘的原則；

（五）堅持優(yōu)化結構、保障重點的原則。

二、招聘對象

符合本次校園招聘條件和崗位具體要求的2024年應屆普通高校師范類學科教學專業(yè)碩士研究生及以上畢業(yè)生。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵守中華人民共和國憲法及相關法律法規(guī)，有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行職責的身體條件；

（二）畢業(yè)證、學位證須在2024年7月31日前取得；

（三）學歷、學位專業(yè)與崗位所需專業(yè)要求一致，并具有相應專業(yè)高中教師資格證書；

（四）年齡在35周歲及以下（1988年4月2日以后出生）；

（五）具備擬報考崗位所要求的其他資格條件；

（六）凡有以下情形之一的人員不得報名：在校期間，違反校規(guī)校紀尚在處分期內(nèi)的人員；正在接受司法機關立案審查、紀委監(jiān)委部門立案審查的人員；在各類各級招考過程中被認定有舞弊等嚴重違紀行為的人員；構成回避關系的人員；被依法列為失信懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次校園招聘要求的人員；其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

上述有關資格條件涉及具體時間的，除有專門規(guī)定外，均以2024年4月2日為截止日期。

四、招聘計劃及具體崗位要求

沁源縣2024年春季校園招聘教師崗位共6個，21人。崗位所需的具體條件以《崗位表》的要求為準。

五、招聘方式

本次校園招聘采取面試、考察考核方式確定人選。

六、招聘程序

(一)發(fā)布公告

在沁源縣人民政府網(wǎng)、太原師范學院就業(yè)信息網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

（二）報名與資格審查

1.現(xiàn)場報名

（1）報名時間：2024年4月13日8:30-17:30

（2）報名地點：太原師范學院校園招聘報名點位

2.資格審查：報名時進行現(xiàn)場審查，提交以下相關證件和材料：

（1）提供《沁源縣2024年春季校園招聘教師報名登記表》（以下簡稱《報名登記表》）紙質(zhì)版一式兩份，近期本人一寸紅底免冠照片5張，照片要求：不著制服等暗示考生個人身份、信息的服飾；

（2）本人有效期內(nèi)的身份證、《學籍在線驗證報告》（要求：A4紙打印，帶二維驗證碼，并在驗證期內(nèi)）和相關資格證書原件和復印件1份（A4紙）；

（3）報考人員提交的所有報名信息和材料應當真實、準確、有效。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消面試或聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘，并嚴肅追究當事人及相關人員的責任。

3.符合招聘條件的人員，現(xiàn)場告知資格審查結果。審查合格，現(xiàn)場發(fā)放《面試準考證》。

（三）面試

面試工作由沁源縣委人才工作校園招聘領導組組織實施。

1.面試對象：資格審查合格的人員為參加面試人選

2.面試時間：2024年4月14日

3.面試地點：太原師范學院（具體見《面試準考證》）

4.面試要求：

（1）面試時攜帶本人有效身份證件和《沁源縣2024年春季校園招聘教師面試準考證》；

（2）面試采取講課方式進行，按所報崗位分別命題。采取百分制，滿分100分。當場評分，當場亮分，當場宣布。面試著重考察面試者的綜合素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)；

（3）面試成績當天在沁源縣人民政府網(wǎng)、太原師范學院官網(wǎng)公示公告；

（4）同一崗位招聘人數(shù)最后一名面試成績相同的人員，加試面試一場，以加試成績確定排名（加試當天進行，時間、地點另行通知）；

（5）面試成績須達到70分，方可進入體檢環(huán)節(jié)；

（6）未在規(guī)定時間、地點參加面試的，取消面試資格。

（四）體檢

面試結束后，按照擬聘用崗位名額1:1的比例確定體檢人選，并向社會公示。體檢在指定的二級甲等及以上的醫(yī)院進行，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的，取消考察考核資格。

不按規(guī)定時間、地點參加體檢的人員，視為自動放棄體檢資格。

（五）考察考核

主要通過征求學（院）校和相關部門審查、個人檔案審核等形式進行，考察考核內(nèi)容包括政治表現(xiàn)、品德修養(yǎng)、專業(yè)水平、綜合素質(zhì)、遵紀守法等方面，并對報名資格條件及報考者提供報考信息的真實性進行復審、核查。

（六）公示

經(jīng)面試、體檢、考察考核合格的人員，確定為擬招聘人員。擬招聘人員名單在沁源縣人民政府網(wǎng)和太原師范學院官網(wǎng)公示，公示時間為5個工作日，公示期間受理舉報，凡舉報經(jīng)查證屬實的，取消招聘資格。

（七）聘用審批

1.聘用人員直接納入事業(yè)單位編制崗位管理，實行試用期管理制度，試用期一年；

2.聘用人員須按規(guī)定時間到用人單位報到，辦理相關手續(xù)，否則視為放棄聘用資格；

3.聘用人員實行五年最低服務期制度，服務期未滿不得流動（試用期包含在服務期內(nèi)）；

4.本次校園招聘各個環(huán)節(jié)均不進行遞補。

七、待遇要求

（一）符合我縣人才公寓申報條件的，為其在人才公寓提供住房，免收3年租金；

（二）給予每人每月800元的生活補貼，連續(xù)補貼3年，補貼資金由縣財政列支；

（三）聘用人員在沁源縣工作期間，縣委人才辦協(xié)調(diào)縣相關部門,結合實際幫助解決其家屬就業(yè)和子女上學等問題；

（四）符合聘用條件的人員，同等享受長治市引才待遇，具體參照長治市《關于實施“太行英才計劃”全方位推動高質(zhì)量發(fā)展的行動方案（試行）》(長發(fā)〔2022〕12號)執(zhí)行。

八、紀律監(jiān)督

本次公開招聘工作全程接受社會監(jiān)督，并將監(jiān)督電話向社會公布，對群眾的檢舉、申訴和控告，認真核查。對弄虛作假、徇私舞弊等違反招聘紀律的行為嚴肅查處。

咨詢電話：0355-7832586、7832585

監(jiān)督電話：0355-7833666、8112380

特別提示：

1.本次校園招聘不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦輔導培訓班。

2.招聘人員應隨時保持通訊暢通，若因電話不暢等原因造成的后果由招聘人員自行承擔。

3.未盡事宜，由沁源縣委人才工作校園招聘領導組“一事一議”解決。

4.最終解釋權歸沁源縣委人才工作校園招聘領導組。