為進一步加強烏蘭察布市金融投資運營有限公司(以下簡稱“市金投公司”，烏蘭察布市財政局監(jiān)管的國有獨資企業(yè))員工隊伍建設，經(jīng)烏蘭察布市政府同意，市金投公司委托內蒙古博華人力資源有限公司面向社會公開招聘員工，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、招聘計劃及崗位要求

本次面向社會公開招聘員工6名，招聘合格上崗后，與市金投公司直接簽訂勞動合同，按公司現(xiàn)行薪酬制度享受相應工資待遇，繳納五險一金。崗位要求參見下表。

崗位表（請點擊鏈接查看詳情）

備注：每位應聘人員僅限報考一個崗位。

二、報考范圍及條件

（一）基本條件

1.具有良好的政治素質。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，誠實守信，勤勉盡責，廉潔從業(yè)。

2.具有履行職責必需的業(yè)務知識。熟悉國家政策、法律法規(guī)、現(xiàn)代企業(yè)管理、經(jīng)濟金融、資本市場等專業(yè)知識。

3.具有與職位匹配的任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng)，具備與擔任職務相稱的組織管理能力和業(yè)務能力，有較強的企業(yè)發(fā)展規(guī)劃設計能力、決策執(zhí)行能力、風險管理能力、開拓創(chuàng)新能力等，能夠獨立、慎重、負責地履行職責。在所處行業(yè)或相關專業(yè)領域有較高影響力和認可度，工作業(yè)績突出。

4.具有良好的心理素質和正常履行職責的身體條件。

（二）崗位任職條件

1.本科及以上學歷，同等條件下，985、211大學畢業(yè)生優(yōu)先聘用。

2.年齡原則上不超過39周歲。

3.內蒙古烏蘭察布市戶籍優(yōu)先聘用。

4.取得中級及以上職稱或職業(yè)技術資格者優(yōu)先聘用。

5.中共黨員優(yōu)先聘用。

6.具有10年以上相關工作經(jīng)歷，或有烏蘭察布國有企業(yè)相關管理崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先聘用。

7.具有三支一扶、西部計劃工作經(jīng)歷、大學生村官、社區(qū)民生、中小企業(yè)人才儲備者優(yōu)先聘用。

8.取得相關專業(yè)博士學位直接進入面試環(huán)節(jié)，免筆試。同等條件下，中共黨員，985、211大學畢業(yè)生,取得中級及以上職稱或職業(yè)技術資格者，男性，烏蘭察布市戶籍，優(yōu)先聘用。

（三）有下列情形之一的，不得報考：

1.原工作單位連續(xù)三年考核結果為基本稱職及以下的，或在原單位屬于試用期且考察不合格的。

2.受處分期間或者未滿影響期限的。

3.受過刑事處罰的，被公安機關列為嫌疑人正在偵查期間的。

4.受過監(jiān)管處罰或被監(jiān)管機構禁止從事同類行業(yè)，禁入期未滿的。

5.因違規(guī)違紀被原單位解除勞動合同的，或尚未與原單位解除或終止勞動合同、存在勞動爭議的。

6.按有關規(guī)定進行離任審計尚未完成的，或處于競業(yè)限制期或脫密期的。

7.提供虛假個人材料或信息的。

8.其他不符合招聘情形的。

三、聘用

（一）聘用

1.考試成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

筆試開考比例為3:1，面試比例為3:1。

筆試和面試總成績排名前6名人員為擬聘人員，剩余人員進入人才儲備庫，出現(xiàn)空缺后進行人選遞補。

若報名審核通過人數(shù)未達到開考比例，按實際審核通過的人數(shù)，組織筆試面試并擇優(yōu)錄用。

2.公司有權根據(jù)實際情況對聘用人員統(tǒng)籌分配工作，不服從分配的人員視為放棄聘用資格。

（二）崗位工作時間：正常班，雙休，法定假日休。

四、招聘程序

本次招聘工作按發(fā)布招聘公告、報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、背景調查、體檢、公示、確定聘用等步驟進行。均在內蒙古博華人力及找工作職賞網(wǎng)的官方微信公眾號發(fā)布。其中招聘公告將在內蒙古人才網(wǎng)（http://www.nmrc.com.cn）、烏蘭察布市人事考試網(wǎng)、烏蘭察布市財政局官網(wǎng)、市金投公司官網(wǎng)、內蒙古博華人力與找工作職賞網(wǎng)的官方微信公眾號等網(wǎng)站發(fā)布。

（一）報名流程

（請點擊鏈接查看詳情）

（二）報名方式

采取網(wǎng)上報名，應聘者請將個人簡歷（word版本）、《報考人員考試誠信承諾書》簽字按手印、身份證、畢業(yè)證、學位證等證件的原件掃描件以及個人照片掃描件，壓縮打包發(fā)送至電子郵箱：bhrszp@126.com。

（三）報名說明：

1.壓縮文件夾名稱必須為:擬報單位名稱+擬聘部門名稱+崗位名稱+姓名。例如：市金投公司+子公司+副經(jīng)理（經(jīng)理級）+張三。

2.簡歷必須使用我公司提供模板。

特別提示：簡歷提取必須關注“內蒙古博華人力”微信公眾號，關注后在對話框輸入“簡歷模板”，彈出提取碼，下載簡歷模板（簡歷模板后附：《報考人員考試誠信承諾書》），輸入內容以引號內字為準，錯別字或含空格均無法收取提取碼。

3.報考人員須按要求填寫《簡歷模板》相關信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式）。在填寫個人簡歷（限200字以內）時須從初中時填起，完整填寫本人就讀大學本科和研究生的學習經(jīng)歷（填寫上學起止年月，所讀大學、院系、專業(yè)）；須完整填寫工作經(jīng)歷（填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作），時間不能斷開或空缺。

4.報考人員應認真閱讀招聘公告，仔細鑒別個人是否符合報考條件，并對簡歷內容的真實性、準確性和完整性負責；凡因填寫材料不準確、不完整而影響報名、考試或聘用資格的，責任自負；填報虛假信息或隱瞞重要信息的報考人員，視情節(jié)輕重給予取消聘用資格、記入誠信檔案等處理。

5.因報考人員未使用固定簡歷模板或未在規(guī)定時間內報名；報考人員個人簡歷/身份證/學歷證書/《報考人員考試誠信承諾書》等未附或未打包壓縮至文件夾；壓縮文件名稱不符合要求等導致報名失敗的責任由報考人員自負。

6.本次招聘資格初審采取線上審查方式、資格復審采取線下審查的方式。初審通過的人員，不能再改報其他職位。

7.報考人員需攜帶本人身份證原件、準考證參加筆試，報考人員需攜帶本人身份證原件參加面試。

8.最終決定聘用的人員需自費按要求體檢，否則視為自動放棄，對于體檢項目不合格人員，有權拒絕錄用。

9.筆試/面試的具體相關事項及成績公布，將在內蒙古博華人力官方微信公眾號上屆時公布。

五、紀律和監(jiān)督

招聘工作實行回避制度。招聘工作人員和報考人員在本次招聘工作中違紀違規(guī)行為的認定與處理，參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法》執(zhí)行。

六、其他事項

1.資格審查從報名開始貫穿于招聘全過程。

2.報考人員必須保證所提供的電話號碼、電子郵箱準確且能及時接聽電話和查收郵件，若因電話號碼、電子郵箱的提供錯誤或不暢通導致接收信息延誤后果由報考人員自負。

3.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

4.咨詢電話：0471-5227554/0471-5312868；

電話開通時間：9:00--12:00，14:00--17:00。

本公告由內蒙古博華人力資源有限公司派駐烏蘭察布市金融投資運營有限公司工作人員招聘領導小組辦公室負責解釋。

內蒙古博華人力資源有限公司

2024年3月29日

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