為加快歙縣人民醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)根據(jù)工作需要決定采用校園招聘與社會(huì)招聘相結(jié)合的方式開展2024年編外聘用人員公開招聘工作現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下

一、招聘原則

一堅(jiān)持公平公正、公開招聘

二堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用

三堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次公開招聘編外聘用人員共計(jì)16人具體崗位表見附件1

三、招聘條件

招聘對(duì)象為符合招聘崗位條件的人員且必須符合以下條件

一具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍

二遵守憲法和法律

三具有良好的品行

四崗位所需的專業(yè)或技能條件

五適應(yīng)崗位要求的身體條件

六崗位所需的其他條件。

?公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1989年1月1 日含以后出生”。

有下列情形之一的人員不得報(bào)考

一不符合崗位招聘條件要求的人員

二在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生

三現(xiàn)役軍人

四經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員

五曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員

六按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員。 ?

四、招聘程序

一報(bào)名時(shí)間

即日起至2024年4月20日

二報(bào)名方式

1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名報(bào)考人員帶相關(guān)證件及資料自公告發(fā)布之日起周一至周五上午800—1130下午200—500到歙縣人民醫(yī)院辦公室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址歙縣人民醫(yī)院行政樓四樓辦公室聯(lián)系電話0559–6530358。

2、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名有意者請(qǐng)?zhí)顚戩h人民醫(yī)院編外招聘報(bào)名表并將所需各類證件及資料身份證、學(xué)歷學(xué)位、資格證書等一起發(fā)送至郵箱sxrmyyrlzyb***。

報(bào)名時(shí)需提供的材料

1歙縣人民醫(yī)院編外招聘報(bào)名表。

2提供身份證原件并提交復(fù)印件1份。

3提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件并提交復(fù)印件各1份。

4提供相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格證書原件并提交復(fù)印件1份。

資格審查由歙縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)。需對(duì)報(bào)名者的基本情況、有關(guān)證件、資料的真實(shí)性等情況進(jìn)行資格審查。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

三專業(yè)測(cè)試

專業(yè)測(cè)試由歙縣人民醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

對(duì)于同一崗位報(bào)考人數(shù)不超過(guò)30人含30人采取專業(yè)測(cè)試方式進(jìn)行對(duì)于同一崗位報(bào)考人數(shù)超過(guò)30人不含30人則采取先加試筆試滿分100分后專業(yè)測(cè)試的方式按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分排名前8名考生入圍專業(yè)測(cè)試最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的一并確定為專業(yè)測(cè)試人員。加試筆試成績(jī)不帶入下一環(huán)節(jié)。筆試時(shí)間另行通知。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)加試筆試設(shè)置最低控制分?jǐn)?shù)線報(bào)考人員的筆試成績(jī)須達(dá)到60分及以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

專業(yè)測(cè)試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行專業(yè)測(cè)試成績(jī)滿分為100分。實(shí)際參加專業(yè)測(cè)試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的專業(yè)測(cè)試成績(jī)須達(dá)到60分以上含60分方可進(jìn)入體檢考察程序。具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)另行公告。

四體檢考察

體檢考察人選按崗位招聘計(jì)劃數(shù)在同崗位報(bào)考人員中按專業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分按11比例等額確定如最后一名成績(jī)相同則采取加試的方式確定。體檢考察人選在歙縣人民醫(yī)院網(wǎng)站上公布。體檢考察由歙縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

體檢考察工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢考察通用標(biāo)準(zhǔn)試行〉及〈公務(wù)員錄用體檢考察操作手冊(cè)試行〉有關(guān)內(nèi)容的通知》人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢考察工作的通知》皖人社秘〔2013〕208號(hào)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行院紀(jì)檢部門全程參與監(jiān)督。體檢考察工作結(jié)束后由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見并加蓋單位體檢考察專用公章。

體檢考察合格人選出現(xiàn)缺額的按照規(guī)定程序和時(shí)限在同崗位報(bào)考人員中按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

五公示

對(duì)體檢考察合格的擬聘用人員名單在歙縣人民醫(yī)院網(wǎng)站公示7天。

六簽約聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的由歙縣人民醫(yī)院辦理聘用手續(xù)。對(duì)未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員取消其聘用資格。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定招聘單位須與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同書確立人事關(guān)系最低服務(wù)期5年。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿合格的予以正式聘用不合格的取消聘用。

五 、有關(guān)事宜

本《公告》由歙縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話0559-6530358上述電話于正常辦公時(shí)間使用。

特此公告。

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歙縣人民醫(yī)院

2024年3月20日

附件：

附件1：2024年歙縣人民醫(yī)院公開招聘醫(yī)師等人員崗位表.xlsx

附件2：歙縣人民醫(yī)院編外招聘報(bào)名表.doc