作需要我中心擬向社會(huì)公開招聘編制限額外工作人員6名現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下
一、招聘原則
面向社會(huì)公開招聘自愿報(bào)名、全面考核、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用
二、招聘編外工作人員的崗位、人數(shù)及條件
序號(hào) | 擬招聘 崗位名稱 | 人數(shù) | 所需資格條件 | 招聘范圍及對(duì)象 | 招聘 方式 | 編制情況 | 備注 |
年齡 | 學(xué)歷 | 專業(yè) | 職稱 |
1 | 全科中 醫(yī)醫(yī)師 | 1 | 18-40周歲 | 專科及以上學(xué)歷 | 中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合專業(yè) | 主治 醫(yī)師 | 全國報(bào)名時(shí)仍在來賓市興賓區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)衛(wèi)生事業(yè)單位從事相關(guān)工作或己從興賓區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)衛(wèi)生事業(yè)單位辭職未滿6個(gè)月的除外 | 面試 | 編外聘用 | 要求具有中醫(yī)全科醫(yī)師證書 |
2 | 護(hù)士 | 3 | 18-35周歲 | 全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷 | 護(hù)理 | 護(hù)師及以上 | 全國報(bào)名時(shí)仍在來賓市興賓區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)衛(wèi)生事業(yè)單位從事相關(guān)工作或己從興賓區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)衛(wèi)生事業(yè)單位辭職未滿6個(gè)月的除外 | 面試 | 編外聘用 | 具有2年臨床工作經(jīng)驗(yàn)以上 |
3 | 中醫(yī)康復(fù)技師 | 1 | 18-35周歲 | ??萍耙陨蠈W(xué)歷 | 針灸推拿專業(yè)、康復(fù)治療技術(shù)專業(yè) | 初級(jí)技士及以上 | 全國報(bào)名時(shí)仍在來賓市興賓區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)衛(wèi)生事業(yè)單位從事相關(guān)工作或己從興賓區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)衛(wèi)生事業(yè)單位辭職未滿6個(gè)月的除外 | 面試 ? | 編外聘用 | 有中醫(yī)康復(fù)治療技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 |
4 | 后勤干事 | 1 | 18-35周歲 | 全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷 | 建筑學(xué)、建筑工程技術(shù)、建筑裝飾工程技術(shù)專業(yè) | 無 | 全國報(bào)名時(shí)仍在來賓市興賓區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)衛(wèi)生事業(yè)單位從事相關(guān)工作或己從興賓區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)衛(wèi)生事業(yè)單位辭職未滿6個(gè)月的除外 | 面試 | 編外聘用 | 具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 |
三、應(yīng)聘人員的基本條件
一具有中華人民共和國國籍
二遵守憲法和法律
三具有良好的品行
四符合招聘崗位要求的年齡條件
五適應(yīng)崗位要求的身體條件
六具備招聘崗位所需的學(xué)歷條件任職資格及技能要求
七招聘范圍面向全國
八具備招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件。
四、招聘編外工作人員程序
一報(bào)名和資格初審
1.報(bào)名方式本次編外招聘工作采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或發(fā)送電子郵件郵箱lbhxsq201108***方式進(jìn)行。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)來賓市興賓區(qū)河西街道辦事處社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心來賓市興賓區(qū)飛龍路7號(hào)業(yè)務(wù)綜合樓 4樓 中心辦公室。
3.聯(lián)系電話0772-4266081。
4.報(bào)名時(shí)間2024年5月10至5月17日上午830-1130下午1430-1730逾期報(bào)名無效。僅限工作日。
5.資格初審報(bào)名者在報(bào)名時(shí)應(yīng)提交本人有效居民身份證、畢業(yè)證、執(zhí)職業(yè)資格證、職稱證、報(bào)名表詳見附件1、報(bào)考崗位所要求的其他條件證明材料以及工作經(jīng)歷進(jìn)行資格初審報(bào)名所提供的證件均為原件同時(shí)提供其復(fù)印件1份交近期1寸同底免冠白底彩色照片1張并自備檔案袋裝好報(bào)名材料。報(bào)名提供材料和填寫的信息必須真實(shí)準(zhǔn)確凡不具備報(bào)考資格或弄虛作假者取消報(bào)名資格。
二面試
1.經(jīng)初審合格的報(bào)考者參加由興賓區(qū)河西社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織的考試免筆試直接面試面試采取面談的方式進(jìn)行重點(diǎn)評(píng)估報(bào)考者的專業(yè)水準(zhǔn)以及與報(bào)考崗位的匹配度并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)打分并按分?jǐn)?shù)從高到低確定體檢、考核人選。面談、考核時(shí)間和地點(diǎn)及相關(guān)事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組電話或函件通知考生。
2.在面試環(huán)節(jié)若出現(xiàn)自愿放棄或其他不宜繼續(xù)參加招聘情形的在本崗位順序遞補(bǔ)。
三體檢
由興賓區(qū)河西社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一安排到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢不按時(shí)參加體檢者視同放棄資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員入職體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。
四考核
由興賓區(qū)河西社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行考核??疾靸?nèi)容主要包括競(jìng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)以及與競(jìng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等方面的情況同時(shí)對(duì)競(jìng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
在考核、體檢環(huán)節(jié)如出現(xiàn)不合格或自愿放棄的由興賓區(qū)河西社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否遞補(bǔ)或取消編外招聘崗位。
五確定擬聘人員
通過考試、體檢及考核合格后確定擬聘人員擬聘人員名單在招聘單位工作范圍公示5個(gè)工作日。
六辦理聘用手續(xù)
擬聘人員經(jīng)公示無異議或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的由興賓區(qū)河西社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一辦理簽訂服務(wù)期不得少于1年的聘用合同明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。
五、工資福利待遇
工資及福利待遇按國家政策和單位規(guī)章制度執(zhí)行。
六、相關(guān)要求
一堅(jiān)持 “公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則切實(shí)加強(qiáng)對(duì)編外招聘 工作的領(lǐng)導(dǎo)精心組織周密部署密切配合確保編外招聘工作的有序進(jìn)行。
二實(shí)行回避制度。招聘工作人員在公開招聘工作過程中如遇與自己有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的要主動(dòng)回避。
三嚴(yán)格用人制度。競(jìng)聘者在報(bào)名、體檢、考核等環(huán)節(jié)有違紀(jì)違規(guī)行為的按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。已聘用的人員要解除聘用合同予以清退。要嚴(yán)格按編外招聘有關(guān)政策規(guī)定開展編外招聘工作自覺接受社會(huì)和相關(guān)部門的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為應(yīng)立即予以糾正并視情節(jié)輕重按規(guī)定對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理觸犯刑律的由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
本公告由興賓區(qū)河西社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話0772-4266081
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來賓市興賓區(qū)河西街道辦事處
社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心
2024年5月9日
附件:
附件:興賓區(qū)河西街道辦事處社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2024年公開招聘編制限額外工作人員報(bào)名表.doc