2024年甘肅省白銀市靖遠(yuǎn)縣烏蘭鎮(zhèn)公開選聘專業(yè)化管理村文書1名

    為深入落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，建設(shè)一支適應(yīng)新時(shí)代農(nóng)村發(fā)展、推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的專職化、高素質(zhì)村干部隊(duì)伍，按照《甘肅省村級(jí)干部管理辦法》及《靖遠(yuǎn)縣推行村文書專職化工作指導(dǎo)方案》(靖組發(fā)〔2020〕94號(hào))文件精神，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究，決定公開選聘專業(yè)化管理村文書1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、選聘崗位

    烏蘭鎮(zhèn)河靖村文書

    二、選聘范圍

    面向全縣選聘,凡靖遠(yuǎn)戶籍均可報(bào)考。

    三、選聘對(duì)象及報(bào)考條件

    以未就業(yè)高校畢業(yè)生為主，全日制大專(含高職)及以上文化程度的村級(jí)后備干部、群團(tuán)干部、退伍軍人、致富帶頭人也可報(bào)考。

    選聘對(duì)象需具備以下基本條件：

    1.靖遠(yuǎn)縣戶籍或靖遠(yuǎn)縣生源，落戶時(shí)間為本招聘公告發(fā)布之日前;

    2.熱愛祖國(guó)，遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策;

    3.具有全日制大專(含高職)及以上學(xué)歷;

    4.年齡為年滿18周歲以上，35周歲以下(1989年3月以后出生)，男女不限;

    5.具有正常履行職位職責(zé)的身體條件(本崗位需要駐村進(jìn)社)和心理素質(zhì);

    6.無違紀(jì)違法、涉黑涉惡等影響履職的其他情形;

    7.同等條件下中國(guó)共產(chǎn)黨員優(yōu)先。

    不得報(bào)考情形：

    1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員;

    2.在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

    3.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員被辭退未滿5年的人員;

    4.涉及村霸、宗族惡勢(shì)力、黑惡勢(shì)力，群眾反映強(qiáng)烈的涉黑涉惡人員;

    5.有違背社會(huì)主義意識(shí)形態(tài)或參與邪教組織、非法宗教活動(dòng)的人員;

    6.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的人員。

    四、選聘程序

    堅(jiān)持以面向社會(huì)選聘為主、后備干部選聘為補(bǔ)充的原則，分步實(shí)施、有序推進(jìn)，按照發(fā)布公告、公開報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、擬聘公示、任前培訓(xùn)、錄用上崗等程序進(jìn)行。

    (一)報(bào)名

    1.報(bào)名時(shí)間：2024年3月25日至3月29日

    上午9:00-11:30，下午14:30-17:30

    2.報(bào)名地點(diǎn)：烏蘭鎮(zhèn)人民政府中樓三樓305室。

    3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)本人報(bào)名的方式進(jìn)行。

    現(xiàn)場(chǎng)提交資料。報(bào)名時(shí)需攜帶身份證(身份證丟失的需提供有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證或附本人照片的戶籍證明)、戶口簿(首頁、戶主頁、本人頁)、畢業(yè)證、學(xué)位證原件、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(登陸學(xué)信網(wǎng)，注冊(cè)打印)及復(fù)印件各一份，近期2寸藍(lán)底免冠照片4張。獲得過縣級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)或相關(guān)技能證書的請(qǐng)一并提供相關(guān)證明文件原件及復(fù)印件各一份。現(xiàn)場(chǎng)填寫《烏蘭鎮(zhèn)公開選聘專業(yè)化管理村文書報(bào)名登記表》，報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

    溫馨提示：報(bào)名人員提交的報(bào)名信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如提供虛假報(bào)考材料和偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取選聘資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消選聘資格，并追究相關(guān)責(zé)任。

    (二)考試

    考試分為筆試和面試。(具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)

    1.筆試

    筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行綜合能力測(cè)試。主要考試內(nèi)容為：公共基礎(chǔ)知識(shí)、農(nóng)村工作常識(shí)、黨建常識(shí)、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)等內(nèi)容?？偡种禐?00分，考試時(shí)間為120分鐘。此次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

    參加筆試人員須攜帶準(zhǔn)考證和有效居民身份證原件(身份證丟失的需提供有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證或附本人照片的戶籍證明)，兩證不全者不得參加筆試。筆試過程中出現(xiàn)作弊行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，成績(jī)記零分，取消應(yīng)試資格。

    2.面試

    由鎮(zhèn)黨委、政府、紀(jì)委、黨建辦等部門負(fù)責(zé)人組成5—7人面試工作組進(jìn)行面試，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按照招聘計(jì)劃1:3的比例確定參加面試人員，筆試成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試。達(dá)不到面試比例的，參加筆試人員全部進(jìn)入面試。面試實(shí)行百分制量化評(píng)分，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、公布面試成績(jī)。主要測(cè)試面試對(duì)象對(duì)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作基本常識(shí)掌握情況以及邏輯思維能力、語言表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力等綜合素質(zhì)。考生面試順序通過抽簽決定。

    (三)政審

    鎮(zhèn)黨建辦負(fù)責(zé)，按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)，按照招聘計(jì)劃1:3的比例確定參加政審人員，筆試成績(jī)并列的一并進(jìn)入政審環(huán)節(jié)。采取多種形式全面了解政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)以及需要回避的情況。政審工作成立專門的工作小組，通過查閱擬聘用人員檔案、填寫《政審表》，征求縣紀(jì)委監(jiān)委、政法委、法院、檢察院、公安局、信訪局等部門單位意見，采取實(shí)事求是的態(tài)度，準(zhǔn)確把握被政審對(duì)象的情況。政審環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格情況的，經(jīng)考試領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，該職位按最終成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)，面試缺考、體檢不合格者不能遞補(bǔ)。

    (四)綜合成績(jī)

    筆試、面試成績(jī)滿分均為100分，按照綜合考評(píng)成績(jī)(筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%)確定擬聘用人員。筆試、面試及綜合成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。單科缺考者，取消應(yīng)試資格。

    (五)體檢

    根據(jù)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)和報(bào)考人員綜合成績(jī)從高到低的順序，按1:1的比例確定參加體檢人員名單。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格而造成缺額的，按崗位綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

    (六)擬聘公示

    對(duì)擬聘用人員在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日并征求群眾意見，接受社會(huì)監(jiān)督。

    (七)任前培訓(xùn)

    鎮(zhèn)黨委重點(diǎn)圍繞思想政治、基層黨建、廉政建設(shè)、信訪維穩(wěn)、民政救助、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和鄉(xiāng)村振興等內(nèi)容，采取業(yè)務(wù)輔導(dǎo)集中學(xué)、跟班培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)學(xué)、智慧黨建在線學(xué)、產(chǎn)業(yè)基地示范學(xué)等方式，對(duì)新選聘村文書進(jìn)行集中培訓(xùn)。

    (八)辦理聘用手續(xù)

    培訓(xùn)合格后，鎮(zhèn)黨委、政府按照正常程序任用并報(bào)送縣委組織部、縣民政局、縣財(cái)政局備案。

    五、報(bào)酬待遇

    村文書一經(jīng)聘用，享受每年3萬元(每月2500元)的村干部報(bào)酬，按照省、市、縣政策逐年增長(zhǎng)。并根據(jù)《甘肅省村級(jí)干部管理辦法》和《靖遠(yuǎn)縣村級(jí)干部績(jī)效考核管理辦法(試行)》的規(guī)定，嚴(yán)格實(shí)行績(jī)效考核，由鎮(zhèn)政府根據(jù)履職業(yè)績(jī)兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，作為后備村干部進(jìn)行培養(yǎng)，享受村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)政策。

    六、激勵(lì)機(jī)制

    村文書在任職期間，表現(xiàn)優(yōu)秀、成績(jī)突出、符合條件的可按程序進(jìn)入村“兩委”班子，并作為村“兩委”正職后備人選重點(diǎn)培養(yǎng)。條件符合且任職滿一年以上的，可以按程序擔(dān)任村黨組織書記或村委會(huì)主任。村文書提出辭職的，要提前一個(gè)月向村黨組織以書面形式申請(qǐng)，報(bào)鎮(zhèn)黨委政府，并做好離任交接后方可離崗。

    七、聯(lián)系電話

    選聘監(jiān)督電話：0943-6121902(烏蘭鎮(zhèn)人民政府)

  烏蘭鎮(zhèn)人民政府

    2024年3月21日