因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制駕駛員6名，現(xiàn)將招聘有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,實(shí)行筆試、技能測(cè)試、面試、體檢、考核政審等相結(jié)合，注重德才兼?zhèn)洹?/p>

二、招聘對(duì)象范圍和條件

（一）招考報(bào)考條件

1.涼山州內(nèi)戶籍人員，具有合法有效身份證件。

2.熱愛(ài)駕駛崗位，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感及服務(wù)意識(shí)，有較強(qiáng)的親和力和溝通能力。

3.儀表端莊(無(wú)紋身)，五官端正，語(yǔ)音清晰，身體健康，無(wú)精神病史等可能危及行車安全的疾病史；

4.具有高中（中專）及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；年齡不超過(guò)35周歲（1988年5月以后出生），報(bào)考人員的年齡、資格、條件等計(jì)算截止時(shí)間為2024年5月1日。共產(chǎn)黨員、退伍軍人、汽車、機(jī)修類專業(yè)或有汽車維修從業(yè)資格證者同等條件下優(yōu)先，限男性。

5.取得準(zhǔn)駕車型C1及以上駕駛資格，具有5年及以上駕駛經(jīng)歷，近三年內(nèi)無(wú)重大交通安全責(zé)任事故(含酒駕等不良駕駛記錄)。

6.愛(ài)惜車輛，具備一定車輛維修和保養(yǎng)知識(shí)、技術(shù)。

（二）有下列情形之一的不得報(bào)考：

1、受過(guò)刑事、治安處罰的；

2、有犯罪嫌疑尚未查清的；

3、曾被辭退或開(kāi)除公職的；

4、有道德敗壞，參與賭博等不良行為的；

5、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

6、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親在境外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的；

7、參與邪教組織的。

8、現(xiàn)役軍人;

9、其他不適合從事崗位工作的。

三、報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2024年5月11日

2.報(bào)名地點(diǎn)：縣政府辦機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心辦公室，聯(lián)系人：任芳，聯(lián)系電話：4777746。

3.報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，符合條件人員攜帶本人有效身份證件（居民身份證）、畢業(yè)證、駕駛證等有關(guān)證件原件及復(fù)印件各一份，近期一寸免冠照片2張，縣級(jí)以上交警部門(mén)出具的重大交通事故證明，公安機(jī)關(guān)出具的無(wú)違法犯罪證明前來(lái)報(bào)名。確有特殊原因，可委托他人代報(bào)（需攜帶委托代理書(shū)），代報(bào)者除攜帶上述相關(guān)證件等材料外，還需提供本人身份證原件和復(fù)印件。報(bào)考人員報(bào)名與考試使用的身份證必須一致，對(duì)提交的一切信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息和材料通過(guò)資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。

通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，憑本人有效居民身份證于2024年5月15日到縣政府辦機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期未領(lǐng)視為自動(dòng)放棄。

四、考試科目及范圍

招聘考核工作由普格縣政府辦組織，縣人社局、縣公安局交通管理大隊(duì)、縣國(guó)翰人力資源有限公司共同負(fù)責(zé)，縣紀(jì)委監(jiān)委派駐政府辦紀(jì)檢組全程監(jiān)督。

（一）筆試

1.筆試內(nèi)容：駕駛理論及道路交通安全法律、法規(guī)

2.筆試時(shí)間：5月16日（詳見(jiàn)準(zhǔn)考證）

3.筆試地點(diǎn)：報(bào)考人員按照準(zhǔn)考證上明確的具體地點(diǎn)參加筆試。憑準(zhǔn)考證和有效居民身份證（含臨時(shí)身份證）進(jìn)入考場(chǎng)，兩證不全者不得參加考試。

4.筆試成績(jī)公布。筆試成績(jī)考試結(jié)束3日內(nèi)以張榜的形式向考生和社會(huì)公布。

（二）駕駛技能測(cè)試

1.測(cè)試人員：根據(jù)考生的筆試成績(jī)，從高分到低分按照5:1的比例確定進(jìn)入測(cè)試人員，實(shí)際參考人員達(dá)不到測(cè)試比例的，則直接進(jìn)入技能測(cè)試；

2.測(cè)試內(nèi)容：測(cè)試駕駛技術(shù)、道路安全知識(shí)、突發(fā)情況處置等；

3.測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)：筆試成績(jī)公布后另行通知；

4.測(cè)試要求：進(jìn)入技能測(cè)試的考生，憑本人準(zhǔn)考證、有效居民身份證（含臨時(shí)身份證）參加測(cè)試；

5.測(cè)試成績(jī)公布。技能測(cè)試成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束3日內(nèi)以張榜的形式向考生和社會(huì)公布。

（三）面試

1.面試人員：根據(jù)考生的技能測(cè)試成績(jī)，從高分到低分按照3:1的比例確定進(jìn)入面試人員；

2.面試方式：面試采用結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分；

3.面試時(shí)間及地點(diǎn)：技能測(cè)試成績(jī)公布后另行通知；

4.面試要求：進(jìn)入面試的考生，憑本人準(zhǔn)考證、有效居民身份證（含臨時(shí)身份證）參加測(cè)試；

5.面試成績(jī)公布。面試成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束3日內(nèi)以張榜的形式向考生和社會(huì)公布。

(五)成績(jī)計(jì)算公式

本次考試分為筆試、駕駛技能測(cè)試和面試，筆試成績(jī)占30%，駕駛技能測(cè)試占30%，面試成績(jī)占40%?？荚嚦煽?jī)計(jì)算公式：

考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×30%+駕駛技能測(cè)試×30%+面試成績(jī)×40%

五、體檢

根據(jù)筆試、技能測(cè)試、面試總成績(jī)，從高分到低分按招聘計(jì)劃1：1比例確定體檢人選。若總成績(jī)相等，以技能測(cè)試成績(jī)高者排位在前。體檢按人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）政策執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

六、公示、聘用

按總成績(jī)由高到低確定擬聘用人員并向社會(huì)公示5個(gè)工作日，公示無(wú)異議后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。報(bào)考人員在接到聘用通知書(shū)后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期又不說(shuō)明情況的取消聘用資格。報(bào)考人員放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢中出現(xiàn)不合格導(dǎo)致的缺額，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

聘用后試用期為1個(gè)月；試用期滿后，經(jīng)考核合格者正式簽訂用工合同；未合格者不予聘用。駕駛員待遇按照現(xiàn)有合同制駕駛員待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作實(shí)行信息、程序、結(jié)果的全部公開(kāi)，接受社會(huì)及有

關(guān)部門(mén)監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督電話：

普格縣紀(jì)委監(jiān)委：0834-4776608、15183444537

八、其他事項(xiàng)

1.?本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.?請(qǐng)考生在整個(gè)招錄期間確保通訊暢通，聯(lián)系方式發(fā)生變更

后，應(yīng)及時(shí)告知縣政府辦機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心，因無(wú)法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

3、本公告由縣政府辦機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心負(fù)責(zé)解釋。