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[江蘇]2024年江蘇金湖農(nóng)村商業(yè)銀行社會招聘簡章

今日招聘官方招聘信息 今日招聘官方 2024-05-11 12:00:36 人閱讀

  江蘇金湖農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司(以下簡稱“本行”)因業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人才5名,誠邀社會精英加盟,期待與您共發(fā)展、共成長。

  招聘基本條件

  1.年齡不超過35周歲(1989年1月1日及以后出生)。

  2.全日制普通高校本科及以上學歷。

  3.遵守國家法律法規(guī),具有良好的職業(yè)道德和社會公德,身心健康,誠實守信,五官端正,無不良行為記錄。

  4.熟悉國家金融法律法規(guī)及銀行監(jiān)管政策,有較強的事業(yè)心和責任感;具有良好的團隊合作和無私奉獻精神,工作積極主動,愿意長期致力于農(nóng)商銀行發(fā)展建設。

  5.符合我行履職回避的有關規(guī)定以及我行親屬回避的管理要求。

  6.條件特別優(yōu)秀者可適當放寬準入條件,一經(jīng)錄用,服務期限不少于5年。

  招聘崗位及條件

  債券交易崗(1名)

 ?。?)獨立負責個人交易賬戶的投資交易工作,并完成一定的考核業(yè)績;

 ?。?)在部門負責人的帶領下,研究開發(fā)穩(wěn)健的利率債交易策略和交易模式;

  (3)跟蹤研究宏觀經(jīng)濟形勢、貨幣政策等變化,定期回顧利率債市場走勢,分享投資交易心得,并制定投資交易計劃;

 ?。?)具有本幣交易員資格,2年及以上利率債交易經(jīng)驗,過往業(yè)績出色,擁有成熟穩(wěn)定的盈利模式和盈利策略;

 ?。?)完成部門交辦的其他工作。

  財務管理崗(1名)

 ?。?)精通財務精細化管理,熟練掌握會計、審計、稅務等相關法律法規(guī),具備一定的財務風險防控能力;

 ?。?)具有較強的財務報表和稅務報表審核能力,預算管理和稅收籌劃能力;

 ?。?)有較強的數(shù)字敏感性、財務分析能力,能獨立撰寫高質(zhì)量財務分析報告;

 ?。?)3年及以上財務及相關工作經(jīng)驗,有事務所、金融行業(yè)、IT行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先;

  (5)中級會計師及以上職稱或職業(yè)資格,有CPA、稅務師資格優(yōu)先;

  (6)完成部門交辦的其他工作。

  宣傳崗(1名)

  (1)具有2年及以上相關宣傳工作經(jīng)歷;

  (2)具有較強的宣傳策劃能力和文字表達溝通能力。

 ?。?)新聞、傳播、互聯(lián)網(wǎng)、影視、傳媒、廣告等相關專業(yè)優(yōu)先;

  軟件開發(fā)崗(1名)

 ?。?)2年及以上前端開發(fā)經(jīng)驗,有安卓app、微信小程序開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先.

 ?。?)熟練掌握HTML、CSS、JavaScript等前端基礎知識,了解前端工程化、模塊化開發(fā)思想。

  (3)熟悉主流前端框架和庫,如React、Vue、Angular等,并具備實際項目經(jīng)驗。

 ?。?)熟悉前端測試工具和方法,熟練使用調(diào)試工具進行問題定位和性能分析。

 ?。?)對前端技術(shù)充滿熱情,具備持續(xù)學習和自我提升的能力。

  公司客戶經(jīng)理(1名)

  (1)具有2年及以上的銀行對公信貸營銷工作經(jīng)驗;

 ?。?)具備較好的學習能力、表達能力、溝通能力,具有較強的責任心和團隊精神;

 ?。?)具有較強的市場開發(fā)維護能力、公關能力、客戶分析和風險管理能力;

 ?。?)有企業(yè)、生產(chǎn)制造業(yè)等客戶資源或相關工作能力及工作業(yè)績特別優(yōu)秀的優(yōu)先。

  招聘流程

  1.報名時間及方式:

  報名時間:公告發(fā)布之日起至2024年6月20日;

  報名方式:應聘人員請?zhí)顚憽督鸷r(nóng)商銀行2024年社會招聘報名表 》,并準備本人身份證、畢業(yè)證、學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(學信網(wǎng)查詢打?。⒃瓎挝还ぷ髯C明(勞動合同)、社保繳費記錄、 2寸近期免冠彩照等資料,并將以上資料掃描后以電子郵件方式發(fā)至本行人力資源部郵箱(452019600@qq.com);

  掃碼下載報名表 掃碼下載報名表

  2.資格審查及測試:

  本行對考生提供的材料進行資格審查,對符合條件的應聘人員,本行將通知進行業(yè)務能力測評及面試。

  3.本行將根據(jù)綜合成績、體檢結(jié)果、背景調(diào)查情況,并經(jīng)公布(公示)后擇優(yōu)錄用,并按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。錄用人員工資、福利待遇按行業(yè)有關規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員如不服從分配或不愿簽訂勞動合同,本行有權(quán)不聘或解聘。

  4.本行根據(jù)應聘者提交的信息進行審核,應聘者應對申請資料的真實性負責,如與事實不符,本行有權(quán)取消其考試及錄用資格,由此導致的后果由應聘者自行負責,未被錄用人員的材料代為保密,恕不退還。

  聯(lián)系方式

  地址:金湖縣神華大道299號

  聯(lián)系部門:人力資源部

  聯(lián) 系 人:徐女士、丁先生

  聯(lián)系電話:0517—86859083

  監(jiān)督部門:紀律監(jiān)督室

  監(jiān)督電話:0517—86859067  

 

 

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