廣西事業(yè)單位招聘網(wǎng)發(fā)布廣西事業(yè)單位招聘考試信息，包括廣西事業(yè)編考試公告、報(bào)名時(shí)間、報(bào)名入口、職位表等。
大新縣發(fā)展和改革局因工作需要，經(jīng)縣人民政府同意，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員3名。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一面試、體檢，擇優(yōu)聘用。
二、招聘人數(shù)及崗位設(shè)置
(一)招聘人數(shù)3名，男女不限。
(二)招聘崗位：辦公室文秘、財(cái)務(wù)、項(xiàng)目管理崗位各1名。
三、資格條件
(一)招聘條件：
1.擁護(hù)黨的路線方針、政策，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派。
2.熱愛(ài)本職工作，能吃苦耐勞，服從工作安排。
3.具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
4.身體健康，年齡在18周歲以上、35周歲以下(即1989年5月至2006年5月期間出生，特別優(yōu)秀的，年齡可適當(dāng)放寬)。
5.同等條件下，大新縣戶籍人員和具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先聘用。
(二)有下列情形之一者不得報(bào)名：
1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
2.曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等人身自由的治安行政處罰的;
3.因嚴(yán)重違反紀(jì)律或者規(guī)章制度被單位開(kāi)除、辭退或依法解除勞動(dòng)合同的;被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的;
4.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
5.其他不良行為，不符合招聘條件的。
四、報(bào)名辦法
(一)報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，網(wǎng)上報(bào)名請(qǐng)將報(bào)名有關(guān)材料發(fā)送到大新縣發(fā)展和改革局郵箱sfwxyx@163.com)。
(二)報(bào)名時(shí)間：2024年5月10日-5月19日(上午8：00-12:00，下午15:00-18:00，雙休日不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名)。
(三)報(bào)名地點(diǎn)：大新縣發(fā)展和改革局辦公室(大新縣桃城鎮(zhèn)安平大道160號(hào)大新縣財(cái)政局八樓803室，咨詢電話：0771-3622173、15177803473 聯(lián)系人：許主任)
(四)報(bào)名材料：
1.近期2寸免冠相片2張;
2.本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證等有效證件、個(gè)人簡(jiǎn)歷及無(wú)違法犯罪證明，以上提供的證件均為原件，同時(shí)提供復(fù)印件各一份;
3.填定《報(bào)名登記表》一式兩份。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：請(qǐng)將填寫的《報(bào)名登記表》、近期2寸免冠照、生活照電子版、身份證、戶口簿首頁(yè)及本人內(nèi)頁(yè)、畢業(yè)證、學(xué)位證、駕駛證、職業(yè)資格證書、無(wú)犯罪記錄證明等相關(guān)資料的掃描件發(fā)送至郵箱sfwxyx@163.com。
五、面試和體檢
(一)資格審查。由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。
(二)統(tǒng)一面試。面試工作由縣人力資源社會(huì)保障局、縣發(fā)展和改革局組織實(shí)施。面試主要測(cè)試思維和語(yǔ)言表達(dá)能力、責(zé)任心、人際合作與協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力、舉止儀表等。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(三)統(tǒng)一體檢。根據(jù)面試成績(jī)按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分依次確定體檢人員，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。如有體檢不合格者，按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。聘用人員須服從工作安排，否則取消聘用資格。體檢時(shí)間另行通知。
六、政審
由招聘單位對(duì)體檢通過(guò)人員進(jìn)行檔案審查。
七、聘用及待遇
(一)體檢、政審合格的，由用人單位根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定與被聘用人員簽訂聘用合同，合同實(shí)行一年一簽制，一年期滿后，根據(jù)本人表現(xiàn)和工作情況進(jìn)行考核，合格者予以續(xù)聘;不合格者，解除勞動(dòng)用工關(guān)系。試用期為兩個(gè)月，如試用期內(nèi)表現(xiàn)不合格的，用人單位可取消聘用資格。
(二)聘用人員工資待遇參照大新縣發(fā)展和改革局編外聘用人員的工資標(biāo)準(zhǔn)(即2181元/月，不含單位部分社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi))執(zhí)行，聘用人員出差、出勤補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)與在職在編人員一致。聘用人員的工資及相關(guān)費(fèi)用由縣財(cái)政劃撥保障。
附件：大新縣發(fā)展和改革局編外工作人員報(bào)名登記表
大新縣發(fā)展和改革局
大新縣人力資源和社會(huì)保障局
2024年5月10日
原公告標(biāo)題：大新縣發(fā)展和改革局公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
來(lái)源鏈接：http://www.daxin.gov.cn/xxgk/gstg/t18408530.shtml
