因?qū)徟泄ぷ餍枰?，樺川縣人民法院面向社會(huì)公開招聘聘用制文員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

01?

招聘對(duì)象人數(shù)及條件

（一）招聘名額

1名聘用制文員。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，身體健康，熱愛本職工作，具有全面履行本崗位職責(zé)的能力；

3.崗位要求具有大專及以上學(xué)歷；

4.年齡為18周歲以上、35周歲以下（1989年5月至2006年5月期間出生）；

5.本人無任何違紀(jì)違法犯罪記錄、失信記錄或不良行為家庭成員未參加過任何邪教組織及違法犯罪活動(dòng)；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

02?

不得報(bào)考的情形

存在下列情形的，不能參加考試考核，并按照《黑龍江省高級(jí)人民法院關(guān)于聘任人員招聘及管理辦法（試行）》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在被立案調(diào)查的；

2.曾被給予行政拘留、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安管理處罰的；

3.曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或辭退的；

4.曾因嚴(yán)重違反其他單位相關(guān)管理規(guī)定被解聘的；

5.被確認(rèn)為失信被執(zhí)行人的；

6.在其他單位兼職的；

7.聘用制人員的父母、配偶擔(dān)任樺川法院轄區(qū)內(nèi)律師事務(wù)所的合伙人或者設(shè)立人的，或者在樺川法院轄區(qū)內(nèi)以律師身份擔(dān)任訴訟代理人、辯護(hù)人，或者為訴訟案件當(dāng)事人提供其他有償法律服務(wù)的；

8.有其他不適宜在人民法院工作情形的。

03?

報(bào)名要求及資格審查

（一）報(bào)名方式

1.報(bào)名時(shí)間：2024年5月11日至5月19日。

2.報(bào)名地點(diǎn)或網(wǎng)址：樺川縣人民法院政治部；郵箱：hcxrmfy2017@163.com

（二）報(bào)名要求

1.報(bào)考者要認(rèn)真閱讀招聘公告，如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》信息，并在《報(bào)名登記表》相應(yīng)位置處上傳本人近期藍(lán)底正面免冠1寸照片。

2.填寫學(xué)習(xí)和工作簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫專科及以上學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫上學(xué)起止年月、就讀院校、院系、專業(yè)）以及到報(bào)名之日前的工作簡(jiǎn)歷（填寫工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作），時(shí)間不能間斷或空缺。不按照要求填寫的，不予審核通過。

3.報(bào)考者需將有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告、征信報(bào)告的掃描件同《報(bào)名登記表》一并上報(bào)至指定郵箱。

（三）資格審查

政治部于2024年5月20日至2024年5月21日對(duì)報(bào)名人員的報(bào)名條件進(jìn)行資格審查。

資格審查由政治部進(jìn)行審查。進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。調(diào)取考生無犯罪記錄證明，是否為失信被執(zhí)行人等相關(guān)情況。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的，無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格，造成的后果由報(bào)考者自負(fù)。

考試時(shí)間、地點(diǎn)等通知將會(huì)通過微信群發(fā)布，請(qǐng)報(bào)名的考生掃描二維碼加入微信群，并保持聯(lián)系方式暢通。

04?

考試

（一）考試時(shí)間

具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（二）考試程序

考試分為筆試、面試。筆試、面試成績(jī)分別占總分的50%。

1.筆試。筆試主要測(cè)試法律常識(shí)、時(shí)事政治和文字綜合能力，不指定參考用書；考試采用閉卷方式，實(shí)行百分制。

2.面試。按照筆試成績(jī)由高到低的順序以1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。面試總分為100分，按 四舍五入 保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。面試主要考察考生的專業(yè)知識(shí)的運(yùn)用能力及適應(yīng)擬招聘崗位工作的綜合能力情況。面試內(nèi)容及面試方式由本次招聘工作考試領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

05?

體檢和考察

根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分對(duì)招錄職位實(shí)行等額確定進(jìn)入體檢范圍人選。如同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按以下順序依次確定考察人員：1、學(xué)歷層次高的；2、所學(xué)專業(yè)為法律或法學(xué)專業(yè)的。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生本人負(fù)擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照國(guó)家規(guī)定，考生將體檢報(bào)告交到法院政治部。對(duì)考生附加毒檢，由法院政治部負(fù)責(zé)組織統(tǒng)一進(jìn)行檢測(cè)，在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史，或串通體檢工作人員作弊，或請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消本次應(yīng)聘資格。體檢合格人員確定為考察對(duì)象，考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等。

06?

公示與錄用、補(bǔ)錄

考察合格的，確定為擬聘用人員，經(jīng)樺川縣人民法院公示，公示時(shí)間不少于五個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，法院與擬招聘人員依法簽訂勞動(dòng)合同。

對(duì)筆試成績(jī)達(dá)到公告標(biāo)準(zhǔn)，具備參加面試資格，但未被錄取的應(yīng)聘人員，樺川法院將在一年內(nèi)保留其面試資格，可以適時(shí)按需從中進(jìn)行遞補(bǔ)。

07?

工資福利

1.工資待遇。按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.社保繳納。按照相關(guān)法律規(guī)定，為聘用人員辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)用按規(guī)定比例分擔(dān)。

3.福利待遇。聘用人員聘用期內(nèi)，享受相關(guān)職業(yè)待遇，如出差補(bǔ)助、健康體檢等，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)享有婚假、產(chǎn)假等法定假期。帶薪年休假按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

08?

相關(guān)事項(xiàng)提醒

1.涉及招聘基本政策、參考要求以及職位公告中的年齡、學(xué)歷、其他條件等相關(guān)信息的咨詢，考生應(yīng)于工作時(shí)間內(nèi)與招聘法院聯(lián)系。

2.考生在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真填寫報(bào)考的職位、個(gè)人姓名、身份證號(hào)等重要信息，避免錯(cuò)失考試機(jī)會(huì)，在應(yīng)聘期間保持通訊暢通，因考生本人原因錯(cuò)失聘用機(jī)會(huì)的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

3.在招聘工作中，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)證實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格；已辦理聘用手續(xù)的取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。