為進(jìn)一步做好就業(yè)困難群體就業(yè)援助工作，促進(jìn)大齡低保家庭成員、零就業(yè)家庭、高校畢業(yè)生穩(wěn)定就業(yè)，結(jié)合用人單位工作需求，面向社會(huì)公開招聘公益性崗位人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、總體要求
以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，貫徹以人民為中心的發(fā)展理念，堅(jiān)持公開、公平、公正、自愿申報(bào)、擇優(yōu)聘用的原則，凸顯公益性崗位“托底線、救急難、臨時(shí)性”屬性，健全“按需設(shè)崗、以崗聘任、在崗領(lǐng)補(bǔ)、有序退崗”管理機(jī)制，積極幫助就業(yè)困難群體實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
二、招聘崗位及人數(shù)
招聘機(jī)關(guān)后勤輔助類公益性崗位60人（不享受事業(yè)編考試加分政策）（附件2）
招聘高校畢業(yè)生公益性崗位14人（附件3）
三、報(bào)名條件
（一）本次公益性崗位招聘，安置對(duì)象為政策范圍內(nèi)蘿北縣戶籍的就業(yè)困難人員。就業(yè)困難人員是指因身體狀況、技能水平、家庭因素、失去土地等原因難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員，以及連續(xù)失業(yè)一年以上仍未能實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員。
（二）在戶籍所屬社區(qū)進(jìn)行失業(yè)登記，按規(guī)定程序認(rèn)定為就業(yè)困難人員，并領(lǐng)取就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證。
（三）機(jī)關(guān)后勤輔助類公益性崗位年齡限制，男不超過(guò)60周歲，女不超過(guò)50周歲。
（四）報(bào)名機(jī)關(guān)后勤輔助類公益性崗位的高校畢業(yè)生，對(duì)名下有無(wú)土地不做審核。
（五）報(bào)名高校畢業(yè)生公益性崗位，要求大專及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下。
（六）擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，有吃苦耐勞和忠誠(chéng)奉獻(xiàn)精神;
（七）具備正常履行職責(zé)的身體條件，無(wú)傳染性疾病，無(wú)精神疾病和其他不能控制自己行為的疾病;有符合職位要求的工作能力，能夠服從組織統(tǒng)一調(diào)配。
（八）具有下列情形之一的，不得報(bào)名參加招聘：
1.已注冊(cè)工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照的人員；
2.已享受過(guò)公益性崗位政策的人員；
3.已實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的人員；
4.司法機(jī)關(guān)正在立案查處的人員；
5.名下?lián)碛型恋厝藛T（失去土地的，提供失去土地證明）；
6.有個(gè)人不良信用記錄的人員；
7.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員；
8.其他不符合公益性崗位安置要求的。
四、招聘程序
招聘工作由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施,全程面向社會(huì)公開。招聘分為發(fā)布公告、報(bào)名和資格審查、公示與聘用等程序。
(一)發(fā)布公告
通過(guò)蘿北縣人民政府網(wǎng)(http://www.luobei.gov.cn/index.html)發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名
本次招聘采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名申請(qǐng)的方式進(jìn)行。
（1）機(jī)關(guān)后勤輔助類公益性崗位需提供本人戶口簿、身份證（正反面）、就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證(或就業(yè)創(chuàng)業(yè)證)原件和復(fù)印件(各3份)，填寫《蘿北縣公益性崗位報(bào)名登記表》和《求職登記表》（各一式2份）（附件1和附件4）報(bào)名。有崗位要求的提供崗位要求證明材料（如：要求C1駕駛證，提供駕駛證復(fù)印件；要求大專以上學(xué)歷，提供畢業(yè)證及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明等）。
（2）高校畢業(yè)公益性崗位需提供本人戶口簿、身份證（正反面）、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證(或就業(yè)創(chuàng)業(yè)證)原件和復(fù)印件(各3份)及二寸近期免冠照片2張，需填寫《蘿北縣公益性崗位報(bào)名登記表》和《求職登記表》（各一式2份）（附件1和附件4）報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間：2024年5月13日至5月17日
上午8：30—11：20；下午14：00—17：00。
報(bào)名地點(diǎn)：人社局社保大廳一樓
高校畢業(yè)公益性崗位考試時(shí)間另行通知。
2.資格審查
工作人員對(duì)報(bào)名人員情況進(jìn)行資格審查，如報(bào)名人員有材料不齊、提供虛假信息或其他不符合招聘條件等情況的，取消其應(yīng)聘資格。
(三)公示與聘用
機(jī)關(guān)后勤輔助類公益性崗位招聘如果報(bào)名人員數(shù)量多于開發(fā)崗位數(shù)量，則依據(jù)《關(guān)于印發(fā)<黑龍江省公益性崗位開發(fā)管理實(shí)施細(xì)則>的通知》黑人社規(guī)〔2020〕3號(hào)文件規(guī)定用人單位結(jié)合就業(yè)困難人員申請(qǐng)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦，通過(guò)雙向選擇，確定崗位擬招用人員。
高校畢業(yè)生公益性崗位聘用進(jìn)行統(tǒng)一筆試，按照筆試成績(jī)排名先后依次選崗。對(duì)相同分?jǐn)?shù)的考生，優(yōu)先聘用殘疾人、年齡大者等特殊群體。
為盡量滿足此次招聘所列崗位應(yīng)招盡招，對(duì)報(bào)名人員且未被錄取的，人力資源服務(wù)中心會(huì)向提供崗位未錄滿的用人單位進(jìn)行推薦，通過(guò)雙向選擇，確定是否錄用。
確定擬聘用的公益性崗位人員名單在蘿北縣人民政府網(wǎng)（政府信息公開）公示3個(gè)工作日。
1.公示期滿無(wú)異議的，簽訂聘用就業(yè)協(xié)議。
2.公示期有異議的，經(jīng)調(diào)查核實(shí)確實(shí)不符合聘用條件的取消其聘用資格，可進(jìn)行遞補(bǔ)。
3.公示期滿無(wú)異議的，簽訂聘用合同，聘用期限暫定1年，期滿后，聘用合同自行終止。如需繼續(xù)聘用，則在考核合格的基礎(chǔ)上續(xù)聘。公益性崗位補(bǔ)貼期限不超過(guò)3年。
4.被聘用人員應(yīng)按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，逾期不報(bào)到或不服從分配的，取消聘用資格。
五、相關(guān)待遇
(一)聘用人員崗位補(bǔ)貼按現(xiàn)行崗位人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由人力資源服務(wù)中心辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)，繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn);用人單位自行辦理繳納工傷保險(xiǎn)。
（二）公示期滿無(wú)異議后，由用人單位簽訂公益性崗位聘用合同，報(bào)人力資源和社會(huì)保障局備案。本次聘用期限不超過(guò)3年，用人單位繼續(xù)留用的或需再次安置的應(yīng)按文件規(guī)定執(zhí)行。
六、人員管理
按照“誰(shuí)用人、誰(shuí)管理、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的管理原則和公益性崗位人員政策的有關(guān)規(guī)定，用人單位履行用工主體責(zé)任，負(fù)責(zé)日?？记诤凸芾砉ぷ?。對(duì)在崗不能堅(jiān)持正常工作的、無(wú)故曠工連續(xù)15天的、一年內(nèi)累計(jì)曠工30天的、嚴(yán)重違反用人單位管理制度的公益性崗位人員，用人單位可終止聘用合同。
公益性崗位人員聘用合同不適用《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》有關(guān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同和支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。
七、紀(jì)律要求
加強(qiáng)公益性崗位人員招聘監(jiān)督管理，對(duì)安置非就業(yè)困難人員、虛報(bào)冒領(lǐng)騙取補(bǔ)貼、“吃空餉”等違法違規(guī)情形，嚴(yán)肅追究相關(guān)工作人員責(zé)任。
本次報(bào)名只對(duì)本次招聘有效。本公告由蘿北縣人力資源和社會(huì)保障局招聘公益性崗位領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，其他未盡事宜按國(guó)家、省級(jí)相關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)。
咨詢電話：0468---6820205
聯(lián)系地址：蘿北縣人力資源服務(wù)中心
