因工作需要，黔西市綜合行政執(zhí)法局?jǐn)M面向社會(huì)公開招聘公益性崗位工作人員13名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘人數(shù)
公益性崗位工作人員13名，主要負(fù)責(zé)協(xié)助城市管理執(zhí)法人員開展城市管理工作。
二、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取面試、考察相結(jié)合的方式，擇優(yōu)聘用。實(shí)行公開報(bào)考條件、公開聘用程序、公開錄用結(jié)果三公開制度。
三、招聘對(duì)象和條件
(一)擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)品行，政治立場堅(jiān)定，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。
(二)具有良好的思想政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，樂于奉獻(xiàn)，吃苦耐勞，遵紀(jì)守法，品行端正，服從工作安排。
(三)黔西市戶籍人員或常住人口(常住人口需出具社區(qū)證明)，年齡在20周歲以上(2004年5月13日及以前出生)、45周歲以下(1979年5月14日及以后出生)。
(四)初中以上學(xué)歷。(退伍軍人、能熟練運(yùn)用各種辦公軟件優(yōu)先考慮聘用，大專以上學(xué)歷需要通過學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證)。
(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(六)同時(shí)滿足以上條件之外，根據(jù)《貴州省公益性崗位管理辦法》還應(yīng)滿足下列條件之一：
1.享受最低生活保障的失業(yè)人員，需提供民政部門頒發(fā)的《低保證》。
2.殘疾失業(yè)人員，需提供殘聯(lián)頒發(fā)的《殘疾證》。
3.連續(xù)失業(yè)一年以上的長期失業(yè)人員，需提供人社部門頒發(fā)的《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》。
4.失去土地的農(nóng)民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)戶口的失業(yè)人員，需提供村(社區(qū))相關(guān)證明。
5.夫妻雙方無一人就業(yè)且無一子女就業(yè)的困難家庭失業(yè)人員(即零就業(yè)家庭成員)，需提供村(社區(qū))相關(guān)證明。
6.就業(yè)困難高校畢業(yè)生(滿足其中1項(xiàng)：①城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭或享受最低生活保障家庭的高校畢業(yè)生，提供民政部門頒發(fā)的《低保證》;②在校期間申請并獲得了助學(xué)貸款的高校畢業(yè)生，提供助學(xué)貸款證明;③父母雙方(單方)持《殘疾證》，全部或部分喪失勞動(dòng)能力或本人持《殘疾證》的高校畢業(yè)生，提供殘聯(lián)頒發(fā)的《殘疾證》;④學(xué)生在校期間家庭發(fā)生重大變故或?yàn)?zāi)難，經(jīng)民政部門認(rèn)定屬于社會(huì)扶助對(duì)象的高校畢業(yè)生，提供民政部門認(rèn)定的相關(guān)材料;⑤登記失業(yè)一年以上仍未就業(yè)的高校畢業(yè)生，提供人社部門頒發(fā)的《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》;⑥建檔立卡貧困家庭高校畢業(yè)生，提供扶貧部門頒發(fā)的相關(guān)證明材料)。
(七)以下人員不得報(bào)考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
2.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)事業(yè)單位被辭退未滿3年的人員;
3.在各級(jí)公開考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試(聘用)紀(jì)律行為的人員;
4.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
5.已經(jīng)享受過公益性崗位社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼3年及以上人員。
四、報(bào)名和資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間：2024年5月20日至24日(早上8:3011：30，下午14:3017:30)。
(二)報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名并填寫報(bào)名表，不受理網(wǎng)上報(bào)名或電話報(bào)名，不收取任何費(fèi)用。
(三)報(bào)名地點(diǎn):黔西市蓮城街道同心商貿(mào)城B區(qū)1棟4樓市綜合行政執(zhí)法局辦公室，咨詢電話：0857-4242116。
(四)報(bào)名時(shí)所需資料：
1.《黔西市綜合行政執(zhí)法局2024年社會(huì)公開招聘公益性崗位勞動(dòng)合同制人員報(bào)名表》1份(現(xiàn)場填報(bào))。
2.第二代有效居民身份證原件及復(fù)印件一份。
3.學(xué)歷證明原件及復(fù)印件一份。
4.近期免冠2寸正面彩色照片兩張。
5.就業(yè)困難人員證件(證明)原件和復(fù)印件1份。
6.居住地派出所出具的無犯罪記錄證明。
(五)資格審查
1.報(bào)名人員必須認(rèn)真閱讀《簡章》，確認(rèn)符合報(bào)考條件之后再進(jìn)行填報(bào)。否則，錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果，由報(bào)名人員本人負(fù)責(zé)。報(bào)名人員提供的報(bào)名材料或信息不實(shí)的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格;報(bào)名人員惡意擾亂招聘工作秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取招聘資格的，取消其招聘資格。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作始終，在招聘過程中任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)招聘人員資格條件不符《簡章》要求的，隨時(shí)取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
2.在招聘過程中因報(bào)名人員自動(dòng)放棄、考察或公示結(jié)果不合格等原因造成職位空缺的，可作順延遞補(bǔ)。
五、面試
本次招聘只面試不筆試，采取現(xiàn)場面試方式進(jìn)行，面試不設(shè)面試比例，凡資格審查通過人員進(jìn)入面試，如資格審查合格人數(shù)低于招聘人數(shù)，我局將根據(jù)崗位需要調(diào)整招聘人數(shù)，面試成績按百分制計(jì)算，從高到低進(jìn)行錄用，面試分?jǐn)?shù)相同的考生，通過面試復(fù)試進(jìn)入下一環(huán)節(jié)(面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知)。
六、體檢
根據(jù)職位計(jì)劃數(shù)按面試成績從高到低確定體檢對(duì)象;放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位可予以遞補(bǔ)。體檢必須按照規(guī)定時(shí)間在指定醫(yī)院進(jìn)行，并出具體檢結(jié)論，體檢醫(yī)院由工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定，體檢費(fèi)用自理，未經(jīng)指定的其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的體檢結(jié)論均不予認(rèn)可。
七、聘用程序及待遇
擬聘用人員在黔西市綜合行政執(zhí)法局門戶網(wǎng)站公示7天，公示期間無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理入職。
(一)公示期滿后，黔西市綜合行政執(zhí)法局將電話通知公示合格的擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，擬聘用人員須持本人身份證、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的體檢合格證明，親自到黔西市綜合行政執(zhí)法局簽訂勞動(dòng)合同。
(二)擬聘用人員與黔西市綜合行政執(zhí)法局簽訂勞動(dòng)合同期限為一年。合同期滿后我局根據(jù)考核情況，結(jié)合本人意愿，續(xù)簽勞動(dòng)合同，實(shí)行一年一簽，簽訂合同累計(jì)年限不超過三年(含三年)，三年期滿后自動(dòng)解除合同。
(三)正式簽訂聘用協(xié)議后，各項(xiàng)待遇按照公益性崗位有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
八、未盡事宜，由黔西市綜合行政執(zhí)法局負(fù)責(zé)解釋。
黔西市綜合行政執(zhí)法局
2024年5月13日
附件：公益性崗位人員報(bào)名登記表.doc（點(diǎn)擊下載）
