因工作需要，我中心擬向社會公開招聘編制限額外工作人員6名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
面向社會公開招聘，自愿報(bào)名、全面考核、公平競爭、擇優(yōu)聘用
二、招聘編外工作人員的崗位、人數(shù)及條件
三、應(yīng)聘人員的基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)符合招聘崗位要求的年齡條件：
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)具備招聘崗位所需的學(xué)歷條件，任職資格及技能要求;
(七)招聘范圍面向全國;
(八)具備招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件。
四、招聘編外工作人員程序
(一)報(bào)名和資格初審
1.報(bào)名方式：本次編外招聘工作采取現(xiàn)場報(bào)名或發(fā)送電子郵件(郵箱：lbhxsq201108@163.com)方式進(jìn)行。
2.現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：來賓市興賓區(qū)河西街道辦事處社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(來賓市興賓區(qū)飛龍路7號)，業(yè)務(wù)綜合樓4樓中心辦公室。
3.聯(lián)系電話：0772-4266081。
4.報(bào)名時(shí)間：2024年5月10至5月17日，上午8:30-11:30，下午14:30-17:30，逾期報(bào)名無效。(僅限工作日)。
5.資格初審：報(bào)名者在報(bào)名時(shí)應(yīng)提交本人有效居民身份證、畢業(yè)證、執(zhí)(職)業(yè)資格證、職稱證、報(bào)名表(詳見附件1)、報(bào)考崗位所要求的其他條件證明材料以及工作經(jīng)歷進(jìn)行資格初審，報(bào)名所提供的證件均為原件，同時(shí)提供其復(fù)印件1份，交近期1寸同底免冠白底彩色照片1張，并自備檔案袋裝好報(bào)名材料。報(bào)名提供材料和填寫的信息必須真實(shí)準(zhǔn)確，凡不具備報(bào)考資格或弄虛作假者，取消報(bào)名資格。
(二)面試
1.經(jīng)初審合格的報(bào)考者參加由興賓區(qū)河西社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織的考試，免筆試直接面試，面試采取面談的方式進(jìn)行，重點(diǎn)評估報(bào)考者的專業(yè)水準(zhǔn)以及與報(bào)考崗位的匹配度，并進(jìn)行現(xiàn)場打分，并按分?jǐn)?shù)從高到低確定體檢、考核人選。面談、考核時(shí)間和地點(diǎn)及相關(guān)事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組電話或函件通知考生。
2.在面試環(huán)節(jié)若出現(xiàn)自愿放棄或其他不宜繼續(xù)參加招聘情形的，在本崗位順序遞補(bǔ)。
(三)體檢
由興賓區(qū)河西社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一安排，到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員入職體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。
(四)考核
由興賓區(qū)河西社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織對考核對象進(jìn)行考核。考察內(nèi)容主要包括競聘者的政治思想、道德品質(zhì)以及與競聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、崗位匹配度等方面的情況，同時(shí)對競聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
在考核、體檢環(huán)節(jié)，如出現(xiàn)不合格或自愿放棄的，由興賓區(qū)河西社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否遞補(bǔ)或取消編外招聘崗位。
(五)確定擬聘人員
通過考試、體檢及考核合格后確定擬聘人員，擬聘人員名單在招聘單位工作范圍公示5個(gè)工作日。
(六)辦理聘用手續(xù)
擬聘人員經(jīng)公示無異議，或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由興賓區(qū)河西社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一辦理簽訂服務(wù)期不得少于1年的聘用合同，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。
五、工資福利待遇
工資及福利待遇按國家政策和單位規(guī)章制度執(zhí)行。
六、相關(guān)要求
(一)堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)加強(qiáng)對編外招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，確保編外招聘工作的有序進(jìn)行。
(二)實(shí)行回避制度。招聘工作人員在公開招聘工作過程中，如遇與自己有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，要主動(dòng)回避。
(三)嚴(yán)格用人制度。競聘者在報(bào)名、體檢、考核等環(huán)節(jié)有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。已聘用的人員，要解除聘用合同，予以清退。要嚴(yán)格按編外招聘有關(guān)政策規(guī)定開展編外招聘工作，自覺接受社會和相關(guān)部門的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為，應(yīng)立即予以糾正，并視情節(jié)輕重按規(guī)定對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，觸犯刑律的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
本公告由興賓區(qū)河西社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：0772-4266081
來賓市興賓區(qū)河西街道辦事處
