根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、吉林省人民政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于全面建立和進一步完善全省事業(yè)單位新進人員公開招聘制度意見的通知》吉政辦發(fā)〔2010〕16號、吉林省人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于進一步完善省直事業(yè)單位人員招聘制度的意見〉的通知》吉人社字〔2009〕35號和《關(guān)于認(rèn)真做好2024年度全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》吉人社函〔2024〕15號精神結(jié)合我院事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及工作需要擬面向社會公開招聘工作人員現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下
一、招聘計劃
本公告共招聘工作人員9名為省直事業(yè)單位正式編制。具體招聘崗位及其資格條件詳見《2024年白城醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校附屬醫(yī)院公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表1號》附件1。
二、招聘原則
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、報名條件
一基本條件。
1.具有中華人民共和國國籍
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)
3.具有良好的品行
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5.18周歲以上35周歲以下1988年5月16日至2006年5月16日期間出生。具有衛(wèi)生系列中級專業(yè)技術(shù)資格者年齡可放寬至40周歲具有衛(wèi)生系列副高級專業(yè)技術(shù)資格者年齡可放寬至45周歲具有衛(wèi)生系列正高級專業(yè)技術(shù)資格者年齡可放寬至50周歲。年齡計算時間點均以5月16日為準(zhǔn)以本人身份證出生日期為準(zhǔn)。符合崗位資格條件的2024年普通高校畢業(yè)生報考不受年齡限制。
二崗位條件。
符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)等其他條件詳見附件1。
三具備招聘崗位要求的其他資格條件。
1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考須征得定向、委培單位同意。
2.在職人員報考應(yīng)征得有用人權(quán)限部門或所在單位同意并在報名時提交證明材料。
3.招聘崗位條件要求具有中級及以上專業(yè)技術(shù)資格的專業(yè)技術(shù)資格需要符合設(shè)置的專業(yè)技術(shù)崗位系列。
四有下列情形之一的人員不得報考。
1.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員
2.被辭退未滿五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員
3.普通高校在讀的非2024年畢業(yè)生2025年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2024年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報考
4.現(xiàn)役軍人
5.“三支一扶”、“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員
6.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
上述不得報考情形時間節(jié)點均以報名結(jié)束時間為準(zhǔn)。
五回避情形。
事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。
四、報名與資格審查
一報名方式。
報名由白城醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校附屬醫(yī)院人事科受理采取電子郵件報名方式進行。
二報名時間。
2024年5月24日上午800至25日下午1630。報名電子郵箱詳見附件1。
三報名要求。
1.報名人員須填寫《2024年白城醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校公開招聘工作人員報名登記表1號》附件2需考生網(wǎng)上下載打印并按要求自行填寫照片處需粘貼個人彩色免冠照片并附本人有效身份證或護照、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等崗位需求的材料掃描件一套和近期同底6個月內(nèi)正面1寸免冠照片。其中在讀2024年12月31日前畢業(yè)尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的考生須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》留學(xué)回國人員報考的除需提供規(guī)定的材料外還要提供國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
2. 報名材料在規(guī)定時間內(nèi)按要求發(fā)送至招聘崗位相對應(yīng)的電子郵箱逾期不再受理發(fā)送時將報名表附件2及相關(guān)證件材料含身份證原件照片存入一個文件夾發(fā)送至指定郵箱該文件夾及發(fā)送郵件的標(biāo)題為“招聘單位招聘崗位考生姓名”模式如白城醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校附屬醫(yī)院XX科醫(yī)生張三。面試前由招聘單位對參加面試人員進行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時報考人員需按招聘單位要求送達相關(guān)證件材料原件。
3.報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負(fù)弄虛作假的一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。
4.請考生確保報名時所留聯(lián)系電話暢通以便通知有關(guān)事宜因電話不暢通導(dǎo)致通知未能送達責(zé)任自負(fù)。
四資格審查。
由醫(yī)院成立資格審查小組依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進行資格審查。其中專業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育??茖I(yè)目錄》《普通高等學(xué)校自設(shè)二級學(xué)科名單》《普通高等學(xué)校自設(shè)交叉學(xué)科名單》等相關(guān)目錄審核目錄未涵蓋的專業(yè)根據(jù)實際情況由有關(guān)方面共同研究確認(rèn)。
資格審查結(jié)果于報名結(jié)束后5個工作日內(nèi)由醫(yī)院人事科電話或回復(fù)電子郵件通知。報名結(jié)束后5個工作日內(nèi)未接到通知的考生請在2個工作日內(nèi)及時與醫(yī)院資格審查人員主動聯(lián)系否則因此影響考生應(yīng)聘的后果由考生自負(fù)。
五開考比例。
本次公告各崗位均不設(shè)開考比例。
五、招聘考試
考試采取面試的方式進行。面試的具體時間、地點、崗位面試采取的具體方式由白城醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校附屬醫(yī)院另行通知。面試實行百分制當(dāng)場打分滿分100分及格線為60分。計算考生成績時保留小數(shù)點后兩位。面試前由白城醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校附屬醫(yī)院對參加面試人員進行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證未頒發(fā)學(xué)歷學(xué)位證的持就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表及崗位需求的其它材料原件。經(jīng)復(fù)審不符合報名資格條件的取消面試人選資格。
本公告同一崗位報名人數(shù)超過一個工作日面試人數(shù)最大值一般為50人時視情況對報考該崗位考生進行兩輪面試或加試等方式確定最終面試資格人選。進行兩輪面試或加試的崗位最終面試資格人選依據(jù)招聘計劃按首輪每組面試或加試成績15確定。取得面試資格的人選按規(guī)定程序參加最終面試其首輪面試或加試成績不作為總成績計算權(quán)重考生成績以最終面試成績?yōu)闇?zhǔn)。考試成績在白城醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校網(wǎng)站進行公布。
六、體檢與考察
面試結(jié)束后在考試成績達到及格線以上的人員中從高分到低分按招聘崗位人數(shù)11的比例確定參加體檢人選。如考生考試成績相同的按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先等沒有符合優(yōu)先聘用條件的采取面試加試的方式確定體檢人選。體檢在指定的醫(yī)院統(tǒng)一組織進行體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)試行》并結(jié)合事業(yè)單位實際用人需求情況確定。
體檢合格的考生由用人單位對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀(jì)守法等情況進行考察并對其報考資格條件進行復(fù)查。體檢、考察不合格的取消擬聘人選資格并在考試成績達到及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補。考生在體檢、考察過程中弄虛作假隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實的取消聘用資格。
七、公示
經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人選在白城醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校網(wǎng)站進行公示公示期為7個工作日。
八、聘用
一對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格并從報考同一崗位考試成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的暫緩聘用待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用對公示期滿無異議的或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)簽訂聘用合同。
二2024年畢業(yè)生報考人員辦理聘用時均須提供報考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書未能提供的取消聘用資格。2025年1月1日以后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不符合報考條件不辦理聘用手續(xù)其中畢業(yè)證、學(xué)位證有一個日期為2024年的可視為2024年畢業(yè)生。
三在辦理聘用手續(xù)前自動放棄的人員取消其擬聘人選資格根據(jù)招聘單位實際情況確定是否遞補需要遞補的從報考同一崗位考試成績在及格線以上人員中從高分到低分依次遞補。在職人員報考的在辦理聘用手續(xù)時無法與原單位依法解除人事勞動關(guān)系的視為自動放棄擬聘人選資格。
四被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的予以正式聘用不合格的取消聘用。
九、注意事項
凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格審核、面試、體檢、考察、報到等情況的均視為自動放棄應(yīng)聘資格資格審核貫穿招聘工作全過程在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的均取消應(yīng)聘資格問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。同時對于公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》人社部令第35號執(zhí)行。
十、信息發(fā)布及政策咨詢
白城醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校***為本次公告含補充公告的發(fā)布網(wǎng)站。
報名、政策咨詢電話詳見附件1中“報名地點及聯(lián)系方式”一欄。
主管部門電話
0431—88968301吉林省教育廳人事處。
此公告如有未盡事宜請關(guān)注補充公告。
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白城醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校附屬醫(yī)院
2024年5月16日
附件:
附件1:2024年白城醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校附屬醫(yī)院招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表(1號).xls
附件2:2024年白城醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校附屬醫(yī)院公開招聘工作人員報名表(1號).xls