2024年柳州市第二中學(xué)招聘高校畢業(yè)生公告(第二批)_柳州市第二中學(xué)招聘信息-今日招聘網(wǎng)

　　根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《廣西中小學(xué)教師公開招聘辦法(試行)》(桂教人〔2014〕4號)等有關(guān)文件精神，為滿足我校對教學(xué)人員的需求，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，現(xiàn)將我校公開招聘普通高校畢業(yè)生有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘的基本條件及崗位要求

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

　　(二)遵守紀(jì)律，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

　　(三)身體健康，具有履行崗位職責(zé)所需的心理素質(zhì)、文化程度、知識和能力，專業(yè)對口;

　　(四)招聘范圍：2024屆高校畢業(yè)生(含擇業(yè)期2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生)。

　　(五)本次招聘若無特別標(biāo)注，年齡、工作年限、服務(wù)年限、處分年限等所涉及時間段的計(jì)算，均以2024年7月31日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。2024年普通高校畢業(yè)生符合崗位條件的可以報名，但必須在2024年7月31日之前取得對應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證，逾期無法提供的取消聘用資格。

　　(六)具有下列情形之一的，不得報考：

　　1.現(xiàn)役軍人;

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

　　3.被辭退或辭聘未滿5年的人員;

　　4.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　5.處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　6.有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　二、招聘程序

　　(一)報名

　　1.報名時間：2024年5月20日8：00—2024年5月24日17：00。

　　2.報名方式：網(wǎng)絡(luò)報名。報考人員在規(guī)定報名時間內(nèi)登錄“柳州市人力資源和社會保障局公開招聘服務(wù)平臺”報名系統(tǒng)(網(wǎng)址：https://lzrsj.gkzpfw.com/)進(jìn)行報名，每人限報一個崗位。

　　3.報名所需材料：①《柳州市第二中學(xué)公開招聘高校畢業(yè)生報名登記表》;②個人簡歷;③身份證;④2024屆高校畢業(yè)生需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(附成績單);⑤《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;⑥教師資格證(或教師資格考試合格證明)。應(yīng)聘者考試當(dāng)天請攜帶以上材料原件進(jìn)行資格復(fù)查。

　　4.咨詢電話：0772-2456302。

　　(二)資格審查

　　我單位根據(jù)報考人員提交的材料依據(jù)公告相關(guān)規(guī)定及崗位資格條件要求，對報考人員進(jìn)行資格初審，初審后，我單位將通過短信、電話等方式將資格審查結(jié)果告知報考人員。

　　資格審核貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均取消其聘用資格，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。

　　(三)綜合成績計(jì)分方式

　　綜合成績=面試成績

　　(四)筆試

　　1.筆試時間、地點(diǎn)另行電話通知考生。

　　2.考生在筆試當(dāng)天攜帶報名所需材料原件進(jìn)行資格復(fù)查，材料審核無誤且符合崗位條件的，當(dāng)場發(fā)放《筆試資格確認(rèn)書》?？忌帧豆P試資格確認(rèn)書》，經(jīng)工作人員核驗(yàn)身份并上交全部通訊工具后進(jìn)入考場簽到。

　　3.筆試主要內(nèi)容：

　　筆試內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識，筆試分值滿分為100分，60分合格。

　　4.對于崗位計(jì)劃招聘，人數(shù)與報考人數(shù)達(dá)不到1：3開考比例的，對未達(dá)到開考比例的崗位，經(jīng)市教育局同意后，按通過資格審核人數(shù)1：2開考。筆試結(jié)束后，于當(dāng)天在筆試地點(diǎn)公布筆試成績。

　　5.筆試成績公布：

　　筆試結(jié)束20分鐘后，考生筆試成績及面試入圍名單于現(xiàn)場公布。每個科目按筆試成績從高到低順序，按該科招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)名單，對未達(dá)到面試比例的崗位，經(jīng)市教育局同意后，按1:2確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)名單，并當(dāng)場領(lǐng)取《面試資格確認(rèn)書》。

　　6.筆試注意事項(xiàng)：

　　(1)考生除帶必要的文具外，不得攜帶任何資料及電腦、手機(jī)等有通信、存儲功能的設(shè)備進(jìn)入考場。

　　(2)筆試開始，開考后遲到30分鐘及以上者，取消筆試資格。

　　(五)面試

　　1.面試時間、地點(diǎn)另行電話通知考生。

　　2.面試內(nèi)容：

　　專業(yè)技能面試(學(xué)科試講)，包括備考、試講?？忌鶕?jù)考試當(dāng)天現(xiàn)場提供的內(nèi)容，按照抽簽順序依次備考30分鐘，試講10分鐘。

　　3.面試成績評定：面試成績的計(jì)算方法采取要素合成的體操計(jì)分法。在所有考官評出的要素分值中，去掉一個最高分和一個最低分，其余考官所評要素分值的平均值，即為該考生在此要素上的得分。將各要素上的最后分值相加，得出該考生的面試成績。面試滿分100分，合格60分。面試成績不合格者，不得確定為考核人選。其中，面試時達(dá)不到1：3開考比例的，該崗位考生成績須達(dá)到70分以上(含70分)方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。同一崗位考生面試成績出現(xiàn)同分時，當(dāng)場加試，以加試成績確定排名(請考生在面試結(jié)束后，保持通訊電話的暢通)。

　　4.面試注意事項(xiàng)

　　(1)考生于面試當(dāng)天持考生本人的有效身份證原件、《面試資格確認(rèn)書》原件，經(jīng)工作人員核驗(yàn)后進(jìn)入候考室。凡不提供身份證或提供不真實(shí)的，取消面試資格，所有責(zé)任由考生自負(fù)。

　　(2)考生除帶必要的文具外，不得攜帶任何資料及電腦、手機(jī)等有通信、存儲功能的設(shè)備進(jìn)入考場。

　　(3)考生面試時不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余酌情按扣3-5分處理。

　　5.面試成績公布

　　面試當(dāng)天全部考生面試結(jié)束后，考生面試成績于現(xiàn)場公布。并同步公示在“柳州市第二中學(xué)”微信公眾號。

　　(六)考核

　　根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)1：1的比例，按照面試成績從高分到低分的順序確定考核人選?？己藘?nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、勤政廉政、無違法亂紀(jì)等情況。如存在有違法違紀(jì)和考核不合格的情況，可從參加考試的人員中按面試成績由高分至低分依次遞補(bǔ)。

　　(七)體檢

　　組織考核合格人員到市三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人自付?？己撕腕w檢中出現(xiàn)不合格者或是報考人員自愿放棄的，按面試成績由高分至低分依次遞補(bǔ)。已經(jīng)完成考核但因擬體檢的報考人員懷孕等原因，可以申請延期體檢。

　　(八)公示

　　面試、考核、體檢都合格的，確定為擬聘用人員并進(jìn)行公示。公示期7日。

　　(九)聘用

　　經(jīng)公示無異議人員，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

　　三、工資待遇

　　享受柳州市事業(yè)單位工作人員工資待遇。符合人才引進(jìn)政策的，可享受生活補(bǔ)助、購(租)房補(bǔ)貼等。

　　四、信息發(fā)布地址

　　本次公開招聘公告、變更公告等具體事宜在柳州人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.liuzhou.gov.cn/)發(fā)布。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　(一)本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

　　(二)本次招聘監(jiān)督舉報電話：0772-2815940

　　招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式：0772-2456302，黃老師。