蘇州銀行連云港分行招聘啟事【2024(044)號】

因業(yè)務發(fā)展需要，現蘇州銀行連云港分行面向社會公開招聘，真誠邀請敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用?，攜手共創(chuàng)美好未來！

一、招聘崗位及任職條件：

◆公司業(yè)務部——營銷推動崗1名

崗位職責：

1.負責搜集區(qū)域內國民經濟、公司業(yè)務行業(yè)發(fā)展情況的有關數據及信息，依據全行公司業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略與經營計劃進一步細化經營計劃、預算與費用；

2.根據公司業(yè)務業(yè)績考核方式，細化對支行層面的業(yè)績考核方案并推動實施；

3.跟蹤區(qū)域內公司業(yè)務經營計劃與預算執(zhí)行情況并定期上報；

4.負責區(qū)域內客戶數據庫的維護，管理客戶數據質量，協助客戶風險的管理，貸后管理工作；

5.開展客戶經理管理工作，按照總行客戶經理管理與考核辦法，進行區(qū)域內公司客戶經理的定級、考核，組織、協調區(qū)域內客戶經理的培訓、輔導，監(jiān)控與優(yōu)化客戶經理服務質量；

6.負責區(qū)域內本部門業(yè)務數據的統(tǒng)計、分析，總結和匯報部門各項工作情況；

7.完成其他相關工作事項。

任職條件：

1.年齡35周歲及以下，大學本科及以上學歷；

2.具有3年及以上商業(yè)銀行工作經驗，2年及以上商業(yè)銀行公司營銷或推動工作經驗，熟悉公司業(yè)務、投行業(yè)務、客戶資產業(yè)務知識流程，熟悉金融法律法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定的優(yōu)先；

3.具備較強的執(zhí)行力、溝通能力和一定的市場拓展能力；

4.熟練運用相關辦公軟件、有一定文字功底的優(yōu)先；

5.不存在違法、違規(guī)行為或受任何不良處分（包括但不限于司法、刑事、行政處罰、單位處分等）；

6.符合本集團親屬回避相關要求。

◆公司業(yè)務部——產品經理崗1名

崗位職責：

1.結合當地市場和總行導向，負責所在分支機構對公產品的發(fā)展規(guī)劃與計劃、產品分析與評價，針對當地特色產品，做好外部渠道對接和產品全生命周期管理；

2.結合當地市場特色，負責總行各項對公產品的推動與管理，包括產品推廣與運用、產品營銷話術通關、產品宣傳等；

3.結合當地市場特色，負責所在分支行的普惠金融、科創(chuàng)金融、綠色金融、政務金融、供應鏈金融、國際業(yè)務、投行業(yè)務、債券承銷、同業(yè)業(yè)務等業(yè)務的推動與管理工作，做出亮點、提高量產；

4.負責搭建科創(chuàng)金融服務中心并維護屬地GOAI渠道，做好屬地G端（部委辦局等）、O端（產業(yè)園區(qū)、孵化器等）、A端（中介機構等）、I端（非銀金融機構）等渠道的營銷及維護，建設GOAI生態(tài)圈；

5.聯動各類渠道和平臺載體，積極開展銀企對接會、路演、沙龍、座談等交流活動，擴大我行品牌在當地影響力，搭建獲客場景；

6.完成上級交辦的工作事項。

任職條件：

1.年齡35周歲及以下，大學本科及以上學歷，金融類、經濟類等專業(yè)優(yōu)先；

2.具備3年商業(yè)銀行工作經歷，2年及以上公司業(yè)務營銷或推動等相關經驗，熟悉金融法律、法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定，熟悉商業(yè)銀行零售業(yè)務和零售產品知識；

3.具備良好的組織協調、溝通表達能力，具備良好的職業(yè)操守、責任心強；

4.不存在違法、違規(guī)行為或受任何不良處分（包括但不限于司法、刑事、行政處罰、單位處分等）；

5.符合本集團親屬回避相關要求。

二、招聘流程：

報名及資格審查、筆試、面試、背景調查、體檢、錄用。

三、注意事項：

1.應聘者個人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還；

2.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，蘇州銀行有權取消其錄取資格。

四、報名方式及相關說明：

1.報名時間：即日起至2024年6月10日；

2.報名方式：登陸蘇州銀行網站人才招聘頁面（hr.suzhoubank.com/zpweb.do）進行網上申請。網上報名為唯一報名方式，請勿投送紙質簡歷；

3.在法律法規(guī)允許范圍內，蘇州銀行可根據報名情況，取消或終止個別崗位的招聘工作；

4.應聘渠道以蘇州銀行官網網申為準；蘇州銀行招聘不會收取任何費用！