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塔城地區(qū)裕民縣人民法院面向社會(huì)公開招聘9名聘用制書記員公告

裕民縣人民法院招聘信息 裕民縣人民法院 2024-05-22 03:25:16 人閱讀

根據(jù)司法審判工作需要,經(jīng)研究,裕民縣人民法院決定面向社會(huì)公開招聘9名聘用制書記員。

一、招聘人數(shù)及崗位職責(zé)

(一)招聘人數(shù)。

漢語系書記員7名、哈語系書記員2名。

(二)崗位職責(zé)。

聘用制書記員是從事審判事務(wù)性工作的輔助人員,在法官指導(dǎo)下開展工作。主要職責(zé)包括:

1.庭前準(zhǔn)備的事務(wù)性工作;

2.檢查開庭時(shí)訴訟參與人的出庭情況,宣布法庭紀(jì)律;

3.案件審理中的記錄工作;

4.整理、裝訂、歸檔案卷材料;

5.完成法官交辦的其他事務(wù)性工作;

6.完成院內(nèi)安排的其他工作。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo);

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為?

(三)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu);

(四)堅(jiān)持遵循司法規(guī)律、人崗相適。

三、招聘條件

(一)報(bào)名參加招聘的人員應(yīng)具備下列條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.年滿20周歲及以上,35周歲及以下(年齡計(jì)算時(shí)間截止到報(bào)名第1日)。

3.大學(xué)專科及以上學(xué)歷,法律專業(yè)優(yōu)先。

4.能夠熟練操作計(jì)算機(jī)和較強(qiáng)的文字速錄和處理能力,計(jì)算機(jī)文字速錄能力原則上在確保正確率情況下不低于50字/分鐘。

5.能夠熟練使用攝影設(shè)備、視頻錄制、熟練使用相關(guān)剪輯軟件者優(yōu)先以及有文藝特長(zhǎng)者優(yōu)先。

6.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,在維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等大是大非問題上,旗幟鮮明,立場(chǎng)堅(jiān)定。

7.具有良好的品行。

8.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(二)有下列情形之一的不予招聘:

1.曾因犯罪受過刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

2.曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或公職的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查,尚未得出結(jié)論的;

4.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;

5.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

6.在職公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理等單位工作人員;

7.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因違紀(jì)違規(guī)行為被處理尚未滿處理期限的人員;

8.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理等單位工作人員被辭退未滿5年的人員;

9.錄用后因故取消公務(wù)員資格未滿3年的人員;

10.系擬報(bào)考法院在職工作人員直系親屬或近姻親的;

11.因其他原因不適合在人民法院工作的。

四、招聘程序

招聘程序主要有:報(bào)名、資格審查、計(jì)算機(jī)錄入測(cè)試、筆試、面試、體檢、政審、擬聘公示、錄用等。

(一)報(bào)名與資格審查。(報(bào)名時(shí)間為10天,2024年5月14日至27日<周六、周日除外>,上午10:00-14:00,下午16:00-20:00)

1.采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、計(jì)算機(jī)錄入測(cè)試的方式。

2.報(bào)名、資格審查地點(diǎn):裕民縣人民法院政治部(裕民縣巴爾魯克路東路)。

3.攜帶資料:

(1)報(bào)名人員通過關(guān)注裕民縣人民法院微信公眾號(hào)“裕民法苑”下載《裕民縣人民法院人民法院聘用制書記員報(bào)名表》,填寫相關(guān)內(nèi)容后用A4紙打印(一式二份)。

(2)報(bào)名人員身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件、戶口本首頁(或集體戶口首頁)和本人頁原件及復(fù)印件,近期1寸藍(lán)底免冠照片2張及電子版照片,取得法律職業(yè)資格證書的需要提供原件和復(fù)印件。

4.資格審查出現(xiàn)職位未達(dá)到1:3開考比例的,經(jīng)研究確定是否開考。

5.計(jì)算機(jī)錄入測(cè)試超過50字/分鐘準(zhǔn)許報(bào)名,低于50字/分鐘取消報(bào)名資格。

6.資格審查貫穿招聘工作始終。

(二)考試。

考試分為筆試和面試。均采用百分制計(jì)算成績(jī),考試成績(jī)=筆試成績(jī)(占40%)+面試成績(jī)(占60%)。

1.筆試

(1)筆試內(nèi)容:筆試題為100分,主要包括法律基礎(chǔ)知識(shí)、申論。筆試試卷采用國(guó)家通用語言文字統(tǒng)一命制,考生需統(tǒng)一使用國(guó)家通用語言文字答題,筆試時(shí)攜帶身份證及準(zhǔn)考證。

(2)筆試時(shí)間:具體時(shí)間另行通知。

(3)根據(jù)筆試成績(jī)排名從高到低,以招聘計(jì)劃人數(shù)和參加面試人數(shù)1:3比例確定入圍面試考生名單,入圍人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的,可按照崗位筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)入圍面試人員,不足1:3時(shí)可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整進(jìn)入面試人員比例??忌P試成績(jī)將在微信公眾號(hào)“裕民法苑”公布。

2.面試

(1)采取結(jié)構(gòu)化面試方法,面試題為100分,主要內(nèi)容為思想政治、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)等綜合能力。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生公布。

(2)面試時(shí)間:具體時(shí)間另行通知。

(3)根據(jù)考試成績(jī)排名從高到低以1:1比例確定入圍體檢考生名單。

(三)體檢。

1.體檢時(shí)間另行通知。體檢當(dāng)日由裕民縣人民法院工作人員帶領(lǐng)入圍體檢人員統(tǒng)一前往裕民縣人民醫(yī)院體檢。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3.體檢費(fèi)由體檢醫(yī)院收取,按照體檢醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,由參加體檢的報(bào)考人員承擔(dān)。

4.體檢結(jié)果不合格的,按考試成績(jī)排序依次遞補(bǔ)再行體檢。

(四)政治審查。

對(duì)體檢合格者進(jìn)行政治審查,主要包括政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等內(nèi)容。

(五)公示與錄用。

1.考試、體檢、政治審查全部合格的擬錄用人員,通過微信公眾號(hào)“裕民法苑”公示,公示期限為5個(gè)工作日。

2.公示期滿,對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用;沒有問題或反映問題不影響錄用的,予以錄用。

(六)培訓(xùn)。

對(duì)擬聘用人員在上崗工作前由裕民縣人民法院統(tǒng)一組織培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容為審判流程軟件應(yīng)用、檔案裝訂及保密規(guī)定等。培訓(xùn)結(jié)束時(shí)組織考核,考核合格的,簽訂為期1年的聘用合同,試用期為2個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核不合格的人員,取消聘用資格。

(七)聘用遞補(bǔ)及調(diào)劑??忌荚嚦煽?jī)一年有效,如入圍體檢、政治審查及培訓(xùn)、試用期的人員有不合格情況出現(xiàn)缺額時(shí),根據(jù)崗位需求,可依據(jù)考試成績(jī)從高往低依次遞補(bǔ),無人遞補(bǔ)時(shí)可按規(guī)定進(jìn)行調(diào)劑。

五、有關(guān)待遇

1.聘用制書記員起薪標(biāo)準(zhǔn)參照本縣新招錄公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2.在聘用期內(nèi)參加社會(huì)保險(xiǎn)及繳納住房公積金,繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的基數(shù)、比例,依照本縣有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、其他事項(xiàng)

1.在招聘過程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí),取消資格;已辦理聘用手續(xù)的,取消聘用,考生本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

2.擬錄用在職人員須在與裕民縣人民法院簽訂聘用合同前提供解除勞動(dòng)關(guān)系證明;無法提供的,取消錄用。

3.報(bào)考人員應(yīng)保證通訊工具暢通,因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由考生本人承擔(dān)。

4.具體詳情:請(qǐng)向裕民縣人民法院指定聯(lián)系人咨詢。

本公告未盡事宜由裕民縣人民法院進(jìn)行解釋。

咨詢電話:18509014883

聯(lián)系人:加娜爾

監(jiān)督電話:0901-6522615

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