為進(jìn)一步引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層單位就業(yè)，鼓勵(lì)基層單位吸納高校畢業(yè)生，根據(jù)省人社廳、省財(cái)政廳《關(guān)于認(rèn)真做好2024年支持1萬(wàn)名未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)有關(guān)工作的通知》精神（甘人社通〔2024〕146號(hào)）, 現(xiàn)將2024年度白銀市未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)項(xiàng)目有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、實(shí)施范圍
（一）項(xiàng)目人員范圍
未就業(yè)甘肅生源高校畢業(yè)生。根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，愿意在我市就業(yè)的省內(nèi)院校新疆、西藏籍少數(shù)民族畢業(yè)生（省內(nèi)藏區(qū)畢業(yè)生可放寬至普通中專(zhuān)學(xué)歷）。本項(xiàng)目中的“未就業(yè)”以未參加過(guò)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)作為判斷標(biāo)準(zhǔn)。
（二）用人單位范圍
我市縣級(jí)及以下教育、衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，街道社區(qū)、基層站所等“專(zhuān)精特新”中小企業(yè)，與戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和十大生態(tài)產(chǎn)業(yè)相關(guān)的國(guó)有企業(yè)，各類(lèi)民營(yíng)企業(yè)，民辦非企業(yè)單位。上述屬事業(yè)單位性質(zhì)的，參加項(xiàng)目人員不占事業(yè)編制，按臨聘人員管理，簽訂勞動(dòng)合同。
用人單位按照屬地化原則申請(qǐng)項(xiàng)目名額，應(yīng)當(dāng)運(yùn)行管理規(guī)范、經(jīng)營(yíng)狀況良好且3年項(xiàng)目期滿后仍能夠?yàn)檎衅溉藛T提供留用條件。各縣（區(qū)）人社局要按照規(guī)定對(duì)用人單位進(jìn)行審核把關(guān)，對(duì)往年招用項(xiàng)目人員期滿后留用率較高的用人單位可優(yōu)先納入招聘范圍，鼓勵(lì)符合條件的科技企業(yè)積極參與項(xiàng)目。
對(duì)近3年存在以下情形的用人單位不得納入項(xiàng)目范圍：
1.不依法訂立勞動(dòng)合同，不履行社會(huì)保險(xiǎn)參保義務(wù)的。
2.違反勞動(dòng)法律法規(guī)、受到舉報(bào)核查屬實(shí)或被勞動(dòng)監(jiān)察等部門(mén)查處的。
3.經(jīng)營(yíng)狀況較差、管理混亂，受到有關(guān)部門(mén)通報(bào)批評(píng)或處理的。
4.有其他嚴(yán)重不良誠(chéng)信記錄的。
二、扶持政策
1.對(duì)通過(guò)本項(xiàng)目招聘的畢業(yè)生每人每月給予1500元的生活補(bǔ)貼；補(bǔ)貼期限為3年，由省級(jí)財(cái)政撥付。
2.參與項(xiàng)目的用人單位必須與畢業(yè)生依法訂立勞動(dòng)合同，繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)發(fā)放工資報(bào)酬，確保單位發(fā)放的工資報(bào)酬不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
3.項(xiàng)目人員補(bǔ)貼期未滿自行離崗的，在剩余項(xiàng)目資金允許的情況下應(yīng)當(dāng)進(jìn)行遞補(bǔ)，新遞補(bǔ)人員同樣享受為期3年的生活補(bǔ)貼；因用人單位原因造成提前解除勞動(dòng)合同的項(xiàng)目聘用人員，可由符合條件的新用人單位再次聘用，繼續(xù)享受應(yīng)享未享月數(shù)的生活補(bǔ)貼。
4.用人單位不得以任何理由克扣項(xiàng)目人員個(gè)人生活補(bǔ)貼。
三、用人單位申報(bào)所需材料及上報(bào)崗位時(shí)間
（一）申報(bào)材料
1.加載統(tǒng)一社會(huì)信用代碼的營(yíng)業(yè)執(zhí)照或社會(huì)組織登記證、法定代表人居民身份證原件及復(fù)印件。
2.單位誠(chéng)信未有不良記錄的相關(guān)證明（國(guó)家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)）和參加社會(huì)保險(xiǎn)的證明等資料。
3.企業(yè)單位情況介紹，明確招聘崗位名稱(chēng)、招聘人數(shù)、專(zhuān)業(yè)要求、崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工資報(bào)酬等，同時(shí)填報(bào)《2024年1萬(wàn)名未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)招聘崗位申報(bào)表》。
4.屬于民辦非企業(yè)單位的，需提供民政部門(mén)依法頒發(fā)的登記證書(shū)。
市直用人單位由市人社局審核，各縣（區(qū)）所屬用人單位經(jīng)縣區(qū)人社局初審后報(bào)市人社局確認(rèn)納入。
（二）申報(bào)時(shí)間
2024年5月21日至2024年6月21日，
四、組織招聘
各縣（區(qū)）人社局要利用各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，以及門(mén)戶網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等渠道廣泛宣傳政策內(nèi)容，積極動(dòng)員符合條件的用人單位和高校畢業(yè)生參與項(xiàng)目。市、縣（區(qū)）通過(guò)線上線下相結(jié)合的方式組織開(kāi)展雙向?qū)?，雙向?qū)诱衅笗?huì)原則上要求7月20日前完成，具體時(shí)間由市、縣（區(qū)）人社部門(mén)另行通知，（用人單位和未就業(yè)高校畢業(yè)生關(guān)注白銀市人社局官網(wǎng)或白銀人社微信公眾號(hào)及各縣區(qū)人社部門(mén)微信公眾號(hào)），8月20日前用人單位與畢業(yè)生依法簽訂勞動(dòng)合同，9月份項(xiàng)目人員全部上崗工作。
五、工作要求
各縣（區(qū)）人社局要認(rèn)真履行牽頭職能，嚴(yán)守工作紀(jì)律，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，把基層就業(yè)項(xiàng)目辦好辦實(shí)。要認(rèn)真做好審核把關(guān)，確保項(xiàng)目用人單位、招聘人選符合條件，確保招聘程序嚴(yán)格規(guī)范，確保雙向?qū)庸_(kāi)、公平、公正。要設(shè)立投訴舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)防虛報(bào)、冒領(lǐng)和套取補(bǔ)貼資金等行為，對(duì)在項(xiàng)目實(shí)施中違反工作紀(jì)律造成不良影響的，將追究相關(guān)人員責(zé)任。
六、咨詢聯(lián)系方式
市直聯(lián)系人：張婷婷 咨詢電話：0943-8246833
白銀區(qū)聯(lián)系人：吳文橋 咨詢電話：0943-8317577
平川區(qū)聯(lián)系人：馮宇珺 咨詢電話：0943-6626690
靖遠(yuǎn)縣聯(lián)系人：吳晴明 咨詢電話：0943-5937135
會(huì)寧縣聯(lián)系人：高艷琴 咨詢電話：0943-3512800
景泰縣聯(lián)系人：達(dá)選麗 咨詢電話：0943-5590826
附件：2024年白銀市未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)招聘崗位申報(bào)表.xls
白銀市人力資源和社會(huì)局
2024年5月21日
（責(zé)任編輯：小今）
