為了加強(qiáng)我縣醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)廳關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(桂人社規(guī)〔2021〕7號(hào))等有關(guān)規(guī)定，按照“公平、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，2024年都安瑤族自治縣決定面向社會(huì)自主公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員44名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、自主公開招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

(三)具有良好的品行;

(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(五)具有符合職位要求的工作能力;

(六)具有符合招聘崗位要求的其他資格條件;

(七)年齡要求：18周歲以上，35周歲以下(1988年5月25日至2006年5月25日期間出生);40周歲以下(1983年5月25日以后出生);45周歲以下(1978年5月25日以后出生)。

具體報(bào)名條件以《都安瑤族自治縣2024年自主公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員崗位表》(詳見附件1)為準(zhǔn)。招聘專業(yè)參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄》(2023年版)專業(yè)目錄(詳見附件4)。

二、自主公開招聘范圍和對(duì)象

(一)凡符合招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷及其他資格條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘。

(二)非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育等，下同)畢業(yè)生，2024年5月25日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證書以及崗位要求的其他資格證書。

(三)具有下列情形之一的人員，不得列入招聘范圍：

1. 曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2. 現(xiàn)役軍人;

3. 在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考);

4. 在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或聘用紀(jì)律行為的人員;

5. 尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

6. 涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

7. 法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員;

8. 本縣在職在編人員;

9. 已錄用為公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員未滿原報(bào)考崗位服務(wù)期限要求的(含試用期內(nèi)的人員);已聘用為河池市事業(yè)單位工作人員(含實(shí)名編制、公立醫(yī)院聘用人員控制數(shù)、定編定崗不定人)未滿2年(含試用期內(nèi)的人員)或未滿原報(bào)考崗位服務(wù)期限要求的;

10.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

本次招聘所涉及的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格、職(執(zhí))業(yè)資格、服務(wù)期限、工作年限、辭退、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2024年5月25日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。

三、招聘方式

(一)采用雙選會(huì)招聘方式。由自治縣2024年自主公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)招聘單位參加區(qū)內(nèi)舉辦的各類高校畢業(yè)生招聘會(huì)、雙選會(huì)，政府所屬人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)組織的人才招聘會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)設(shè)點(diǎn)，接受應(yīng)聘人員報(bào)名，對(duì)應(yīng)聘人員采取直接面試、洽談方式進(jìn)行。

(二)其余現(xiàn)場(chǎng)招聘方式。針對(duì)雙選會(huì)招聘后剩余的空缺職位過多或未能參加雙選會(huì)招聘的職位，將采取組織現(xiàn)場(chǎng)招聘方式繼續(xù)招聘。

四、招聘程序

(一)招聘時(shí)間和地點(diǎn)

1. 報(bào)名時(shí)間：2024年5月25日(星期六)09:00—13:00。

2. 報(bào)名地點(diǎn)：參加在廣西民族大學(xué)相思湖學(xué)院舉辦“人才聚桂，相約數(shù)科”南寧市2024屆高校畢業(yè)生來邕留邕就業(yè)行動(dòng)(廣西南寧市江南區(qū)友誼路55號(hào)-南寧數(shù)字科技學(xué)院(廣西民族大學(xué)相思湖學(xué)院)。

其它雙選會(huì)(人才交流大會(huì))待定，招聘人數(shù)按專場(chǎng)時(shí)間順序招滿即止。

(二)報(bào)名所需材料

1.《報(bào)名登記表》(附件2)一份;

2.《個(gè)人承諾書》(附件3)一份;

3. 應(yīng)聘者須提供居民身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書等原件(現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)后退回)及復(fù)印件一份;

4. 應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)就業(yè)推薦表一份;

5. 近期兩寸同底免冠彩色相片1張。

(三)資格審查

資格審查工作由招聘工作組嚴(yán)格按照招聘職位規(guī)定的資格條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審核。應(yīng)聘者的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職(執(zhí))業(yè)資格證等個(gè)人證件需提供原件，報(bào)名登記表等相關(guān)材料在招聘現(xiàn)場(chǎng)提供。不到現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)相關(guān)材料的人員視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。

應(yīng)聘者提交的報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，否則所造成的后果由應(yīng)聘者個(gè)人自負(fù)。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系電話必須真實(shí)有效，并保持電話暢通。若應(yīng)聘者因提供的聯(lián)系電話有誤或未保持電話暢通影響本人報(bào)考的，所造成的一切后果由應(yīng)聘者個(gè)人自負(fù)。在報(bào)名資格審查時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)反饋資格審查結(jié)果。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，凡在報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察等過程中弄虛作假或隱瞞個(gè)人真實(shí)情況的，在任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格，已聘用的取消聘用資格。后果由考生個(gè)人承擔(dān)。

(四)面試

招聘工作組根據(jù)資格審查情況，擇優(yōu)確定入圍面試人選，電話通知入圍人選按要求面試。截止報(bào)名時(shí)間結(jié)束后1小時(shí)內(nèi)，未收到電話通知面試的考生，視為沒有入圍面試資格，不反饋資格審查結(jié)果。

1. 面試時(shí)間：招聘會(huì)當(dāng)日(具體時(shí)間以電話通知為準(zhǔn))

2. 面試地點(diǎn)：廣西民族大學(xué)相思湖學(xué)院，具體地點(diǎn)待定，以電話通知的地點(diǎn)為準(zhǔn)。

結(jié)合本單位招聘崗位的工作要求按照“干什么考什么”的原則進(jìn)行面試，成績(jī)實(shí)行百分制，60分以上(含60分)視為合格。按面試人員的面試合格成績(jī)由至低分以1:1比例確定體檢、考核人選。

(五)體檢

體檢由自治縣衛(wèi)生健康局組織招聘單位將入圍體檢人員到縣級(jí)以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢參照國(guó)家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢所需經(jīng)費(fèi)由應(yīng)聘者承擔(dān)。應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)果有異議的可要求復(fù)查，由自治縣衛(wèi)生健康局在規(guī)定時(shí)間內(nèi)聯(lián)系到符合條件的上一級(jí)醫(yī)院復(fù)檢一次，并作為最終體檢結(jié)果。

(六)考核

根據(jù)體檢結(jié)果，由自治縣衛(wèi)生健康局組織招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。主要考察被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況，同時(shí)要對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。

體檢、考察不合格或自愿放棄體檢、考察的，從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)合格的人員中按照從到低分的順序依次遞補(bǔ)，沒有遞補(bǔ)人選的，取消崗位招聘計(jì)劃。

(七)審批聘用

1.根據(jù)報(bào)考人員的面試、體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人選，并在河池人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7日。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，辦理聘用審批手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

2.招聘崗位人員已下達(dá)聘用通知，報(bào)考人員再提出自愿放棄或不按時(shí)報(bào)到的，取消聘用資格。2024年12月31日前，空缺崗位可從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)合格的人員中按照從到低分的順序依次遞補(bǔ)。

3.招聘單位與受聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。試用期為12個(gè)月，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)，試用期間的工資福利待遇按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員服務(wù)期限為5年，服務(wù)期限內(nèi)不允許抽調(diào)、借調(diào)或調(diào)離。試用期滿考核合格的予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。

五、其他事項(xiàng)

(一)資格審核將貫穿整個(gè)招聘過程，應(yīng)聘人員明知不符合基本條件或不符合崗位條件仍報(bào)名的，在任何環(huán)節(jié)被審核發(fā)現(xiàn)的，都將取消聘用資格，后果由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。并將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號(hào))處理。

(二)應(yīng)聘者誠(chéng)信報(bào)考，對(duì)于不誠(chéng)信報(bào)考行為的，將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

(三)本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級(jí)基數(shù)。

咨詢電話：

都安瑤族自治縣人力資源和社會(huì)局：0778—6891609

都安瑤族自治縣衛(wèi)生健康局：0778—5528558

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1.都安瑤族自治縣2024年自主公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員崗位表.xlsx

2.都安瑤族自治縣2024年自主公開招聘衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員報(bào)名登記表.xls

3.誠(chéng)信報(bào)考承諾書.docx

4.廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2024年版).xlsx

都安瑤族自治縣人力資源和社會(huì)局

都安瑤族自治縣衛(wèi) 生健康局

2024年5月21日

（責(zé)任編輯：小今）