浙江省開(kāi)化縣部分事業(yè)單位2024年招聘高層次緊缺人才公告(第7號(hào))

為加快建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家公園城市，集聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》（浙人才〔2007〕184號(hào)）、《中共浙江省委組織部 浙江省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》（浙人社發(fā)〔2012〕194號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)貫徹<關(guān)于大力實(shí)施“錢(qián)江源英才計(jì)劃”的意見(jiàn)>二十四個(gè)配套實(shí)施辦法及操作細(xì)則的通知》（開(kāi)人才〔2020〕5號(hào)）等文件精神，經(jīng)研究，決定赴浙江工業(yè)大學(xué)招聘高層次緊缺人才30名（事業(yè)編制工作人員），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

二、招聘范圍

面向普通高校2024年畢業(yè)生，戶(hù)籍不限。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī)；

2.愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守紀(jì)律，品行端正，身體健康；

3.符合招聘崗位所需的其他資格條件。

四、招聘程序和辦法

貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照下列程序進(jìn)行招聘。

(一)發(fā)布招聘信息

通過(guò)開(kāi)化縣人民政府網(wǎng)（開(kāi)化縣人力資源和社會(huì)保障局https://www.kaihua.gov.cn/col/col1229553694/index.html)和相關(guān)高校等網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：

報(bào)名點(diǎn)：浙江工業(yè)大學(xué)屏峰校區(qū)設(shè)計(jì)與建筑學(xué)院樓大廳室外場(chǎng)地；

報(bào)名時(shí)間：2024年5月30日14:00—17:30（如有調(diào)整，另行通知）。

考慮到高校管理需要，非現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所在高校的畢業(yè)生參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，請(qǐng)事先與招聘單位聯(lián)系確認(rèn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)。

2.報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。有報(bào)名意向的可前往報(bào)名點(diǎn)，填寫(xiě)報(bào)名表（見(jiàn)附件1），并到招聘現(xiàn)場(chǎng)遞交應(yīng)聘材料，即可完成報(bào)名。

3.報(bào)名者需帶材料：報(bào)名表（見(jiàn)附件1）、身份證、就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書(shū)、所就讀大學(xué)出具的學(xué)歷證明和中共黨員（中共預(yù)備黨員）證明、各類(lèi)等級(jí)（資格）證書(shū)、學(xué)校出具并蓋章的各學(xué)期學(xué)業(yè)成績(jī)表、各類(lèi)獲獎(jiǎng)和榮譽(yù)證書(shū)以及其他能證明個(gè)人相關(guān)能力水平的證書(shū)或材料等原件及復(fù)印件，一寸免冠近照1張。

4.報(bào)名要求：要求如實(shí)填寫(xiě)、提供相關(guān)材料證明，對(duì)提供虛假證明材料的，查實(shí)后一律取消聘用資格并通報(bào)所在學(xué)校。因延誤報(bào)名時(shí)間、材料證書(shū)未按時(shí)完整提供等造成后果的，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。

5.資格審查：用人單位根據(jù)應(yīng)聘人員提供的資料進(jìn)行資格審查，擇優(yōu)確定參加考試考核對(duì)象。

（三）考試考核

本次浙江省開(kāi)化中學(xué)教師崗位通過(guò)“綜合素質(zhì)考評(píng)+筆試+上課考核”，其他崗位通過(guò)“綜合素質(zhì)考評(píng)+面試（專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試）”的方式確定簽約對(duì)象。

1.綜合素質(zhì)考評(píng)：招聘單位根據(jù)對(duì)符合條件應(yīng)聘人員的基層適應(yīng)能力、職業(yè)規(guī)劃以及學(xué)歷層次、學(xué)業(yè)成績(jī)、社會(huì)實(shí)踐、學(xué)生干部任職經(jīng)歷、技能特長(zhǎng)、榮譽(yù)獲獎(jiǎng)等因素，結(jié)合所在學(xué)校對(duì)綜合表現(xiàn)的評(píng)價(jià)或推薦意見(jiàn)，進(jìn)行綜合素質(zhì)考評(píng)，按照一定比例擇優(yōu)確定參加筆試、面試（專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試）人員。綜合素質(zhì)考評(píng)滿(mǎn)分為100分，合格分為60分，具體考評(píng)內(nèi)容見(jiàn)附件2。綜合素質(zhì)考評(píng)得分只作為確定入圍筆試、面試（專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試）對(duì)象的依據(jù)，不計(jì)入考試考核總成績(jī)。

2.筆試：筆試采用閉卷形式，考試內(nèi)容參照高考內(nèi)容。滿(mǎn)分為100分，合格分為60分。

3.上課考核：上課考核采用模擬情景無(wú)學(xué)生狀態(tài)上課的方式進(jìn)行。滿(mǎn)分為100分，合格分為70分。

4.面試（專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試）：著重考查應(yīng)聘人員的表達(dá)能力、性格特質(zhì)、基層發(fā)展?jié)撃芎蛯?zhuān)業(yè)素養(yǎng)。滿(mǎn)分為100分，合格分為70分。

筆試（上課考核）、面試（專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試）具體時(shí)間、地點(diǎn)短信或電話(huà)通知。未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加的，視為放棄簽約資格。

（四）簽約

1.浙江省開(kāi)化中學(xué)教師崗位根據(jù)筆試成績(jī)占40%，上課考核成績(jī)占60%的比例折合計(jì)算總成績(jī)，總成績(jī)按四舍五入法，保留2位小數(shù)，若總成績(jī)相等，以上課考核成績(jī)高的排位在前。再?gòu)母叻值降头职凑照衅赣?jì)劃數(shù)1:1的比例確定簽約對(duì)象，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)，否則視作自動(dòng)放棄簽約資格。

2.其他崗位根據(jù)面試（專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試）成績(jī)，從高分到低分按照招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定簽約對(duì)象，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)，否則視作自動(dòng)放棄簽約資格。

（五）體檢、考察

完成簽約對(duì)象入圍體檢，體檢工作按人社部、原衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）執(zhí)行。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）和《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法（試行）》執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知。入圍體檢對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢和聘用資格。

體檢合格人員入圍考察?？疾旃ぷ饔捎萌藛挝话从嘘P(guān)程序組織實(shí)施。參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）文件執(zhí)行。按照《關(guān)于印發(fā)對(duì)失信被執(zhí)行人實(shí)施聯(lián)合懲戒的合作備忘錄的通知》（發(fā)改財(cái)金〔2016〕141號(hào)）要求，查詢(xún)?nèi)雵疾鞂?duì)象的社會(huì)信用記錄?？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

（六）公示、聘用

經(jīng)考試考核、體檢、考察擇優(yōu)確定的擬聘用對(duì)象，公示7個(gè)工作日無(wú)異議后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。擬聘用對(duì)象須在2024年9月30日前按期取得畢業(yè)證書(shū)及相應(yīng)的學(xué)位證書(shū)，教師崗位還須取得二級(jí)乙等及以上普通話(huà)證書(shū)（教師資格證暫不作要求，但在聘用后兩年內(nèi)必須取得與報(bào)考學(xué)科相適應(yīng)的教師資格證，否則予以解聘），如不能按期取得相關(guān)證書(shū)者原則上取消聘用資格。

報(bào)考人員放棄聘用、放棄體檢或體檢不合格、放棄考察或考察結(jié)論不合格、不能在規(guī)定時(shí)間提供報(bào)考所需相關(guān)證明文件及其他材料，取消聘用資格。因取消聘用資格產(chǎn)生的崗位空缺是否遞補(bǔ)，根據(jù)實(shí)際情況研究決定。

五、其他事項(xiàng)

（一）受聘人員納入事業(yè)編制內(nèi)管理，執(zhí)行事業(yè)單位聘用制度，與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同。首次簽訂聘用合同的期限為5年。人員聘用后，須在本縣服務(wù)滿(mǎn)5年（含試用期）。試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿(mǎn)考核不合格的，解除聘用關(guān)系。

（二）本次招聘專(zhuān)業(yè)要求參照《2024年浙江省公務(wù)員錄用考試專(zhuān)業(yè)參考目錄》進(jìn)行資格審查。部分專(zhuān)業(yè)涉及名稱(chēng)更改的，新舊專(zhuān)業(yè)可認(rèn)定為同一專(zhuān)業(yè)。

（三）為保證引才質(zhì)量，根據(jù)報(bào)名情況、生源質(zhì)量等情況，將調(diào)整或取消招聘計(jì)劃。

（四）本次招聘有關(guān)事宜由開(kāi)化縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位共同解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：

開(kāi)化縣金保信息管理中心 0570-6523295

中共開(kāi)化縣委黨校 0570-6523587

開(kāi)化縣教育局 0570-6012795

開(kāi)化縣衛(wèi)生健康局 0570-6014235

附件：1.浙江省開(kāi)化縣部分事業(yè)單位2024年招聘高層次緊缺人才報(bào)名表.docx

2.浙江省開(kāi)化縣部分事業(yè)單位2024年招聘高層次緊缺人才綜合素質(zhì)考評(píng)內(nèi)容.docx

開(kāi)化縣人力資源和社會(huì)保障局

2024年5月21日