為進(jìn)一步加強(qiáng)阿克蘇地區(qū)兩級(jí)人民法院隊(duì)伍建設(shè)，為全地區(qū)各族群眾提供更加優(yōu)質(zhì)高效的司法服務(wù)，現(xiàn)定向新疆警察學(xué)院、塔里木大學(xué)、新疆理工學(xué)院招聘14名聘用制書(shū)記員(國(guó)家通用語(yǔ)言系8人、維吾爾語(yǔ)系6人)，具體招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo);

(二)堅(jiān)持徳才兼?zhèn)?、以德為先原則;

(三)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則;

(四)堅(jiān)持遵循司法規(guī)律、人崗相適原則;

二、招聘條件

(一)報(bào)名參加招聘的人員應(yīng)具備下列條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，在維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等大是大非問(wèn)題上，旗幟鮮明，立場(chǎng)堅(jiān)定;

3.具有良好的品行;

4.新疆警察學(xué)院、塔里木大學(xué)、新疆理工學(xué)院2023屆法學(xué)專業(yè)本科畢業(yè)生，目前尚未就業(yè)的;2024年本科應(yīng)屆法學(xué)專業(yè)畢業(yè)生(2024年7月須按時(shí)取得畢業(yè)證、學(xué)位證的學(xué)生);

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(二)報(bào)考人員除應(yīng)具備上述條件及《公務(wù)員錄用規(guī)定》規(guī)定的基本條件外，符合以下條件的優(yōu)先錄取

1.中共黨員(含中共預(yù)備黨員);

2.具有參軍入伍經(jīng)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.擔(dān)任過(guò)院系以上學(xué)生會(huì)(社團(tuán)聯(lián)合會(huì))主席、副主席、各部部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)或團(tuán)委副書(shū)記、各部部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)，班級(jí)班長(zhǎng)、團(tuán)支書(shū)，校級(jí)社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人，且連續(xù)任職時(shí)間滿1學(xué)年以上(任職時(shí)間截止到2024年6月底)，或者獲得校級(jí)以上“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀共青團(tuán)員”、“優(yōu)秀畢業(yè)生”等綜合榮譽(yù);

4.取得法律職業(yè)資格證C證以上;

5.具有在法院書(shū)記員崗位工作經(jīng)歷。

(三)有下列情形之一的不予招聘

1.曾受過(guò)刑事處罰或者治安處罰以及紀(jì)律處分的;

2.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或公職的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查，尚未得出結(jié)論的;

4.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;

5.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

7.在職公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位或事業(yè)單位工作人員;

8.在公務(wù)員招錄中因違紀(jì)違規(guī)行為被處理尚未滿處理期限的人員;

9公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員被辭退未滿5年的人員;

10.因故取消公務(wù)員錄用資格未滿3年的人員。

11.基層政法機(jī)關(guān)定向招錄公務(wù)員服務(wù)期內(nèi)辭職未滿3年的人員;

12.因其他原因不適宜擔(dān)任聘用制書(shū)記員情形的人員。

三、招聘程序

聘用制書(shū)記員按招聘發(fā)布公告、學(xué)校推薦、資格審查、計(jì)算機(jī)錄入測(cè)試、面試、體檢、政審、公示、培訓(xùn)、辦理聘用手續(xù)、簽訂合同等程序組織實(shí)施。

(一)發(fā)布招聘公告(2024年5月21日至5月22日)

聘用制書(shū)記員招聘公告在新疆警察學(xué)院、塔里木大學(xué)、新疆理工學(xué)院校園網(wǎng)站或微信公眾平臺(tái)發(fā)布。

(二)學(xué)校初審、推薦(2024年5月23日至5月24日)

考生須經(jīng)院系黨組織推薦審核蓋章后，填寫(xiě)《阿克蘇地區(qū)兩級(jí)法院2024年定向疆內(nèi)高校招錄聘用制書(shū)記員報(bào)名登記表》，由學(xué)校就業(yè)中心蓋章后統(tǒng)一寄送。

(三)考試(2024年5月25日至5月26日)

考試分為計(jì)算機(jī)速錄測(cè)試和面試。計(jì)算機(jī)速錄測(cè)試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%。

1.計(jì)算機(jī)速錄(看打或聽(tīng)打)測(cè)試。分國(guó)家通用語(yǔ)言、維吾爾語(yǔ)兩種測(cè)試方式進(jìn)行。計(jì)算機(jī)速錄(看打或聽(tīng)打)測(cè)試，主要測(cè)試考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)的國(guó)家通用語(yǔ)言或維吾爾語(yǔ)文字輸入速度和速記內(nèi)容的準(zhǔn)確率。具體測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)在阿克蘇地區(qū)中級(jí)人民法院網(wǎng)站、微信公眾號(hào)上進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)考生注意查看。

按照國(guó)家通用語(yǔ)言、維吾爾語(yǔ)速錄(看打或聽(tīng)打)測(cè)試成績(jī)從高至低，確定42名考試人員(使用國(guó)家通用語(yǔ)言24名，維吾爾語(yǔ)18名)進(jìn)入面試。

2.面試。面試統(tǒng)一采用國(guó)家通用語(yǔ)言，采取結(jié)構(gòu)式面試(面談)方式進(jìn)行。題目現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定，時(shí)間不超過(guò)5分鐘。取評(píng)委平均分為個(gè)人所得分。根據(jù)擬招聘職位的實(shí)際招聘人數(shù)，確定進(jìn)入體檢考生名單，當(dāng)場(chǎng)發(fā)放體檢通知。

考生考試成績(jī)一年有效，如進(jìn)入體檢、考察及培訓(xùn)、試用期的人員有不合格情況出現(xiàn)缺額時(shí)，可依據(jù)綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。

當(dāng)職位出現(xiàn)空缺時(shí)，征得考生同意，可以進(jìn)行調(diào)劑。調(diào)劑按照所有服從調(diào)劑考生的成績(jī)，由高至低依次遞補(bǔ)，直到所有空缺職位全部遞補(bǔ)。

(四)體檢(2024年5月27日至5月28日)

1.體檢統(tǒng)一參照公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2.體檢費(fèi)由體檢醫(yī)院收取，按照體檢醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由參加體檢的報(bào)考人員承擔(dān)。

3.考生對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可提出復(fù)檢要求。按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，由阿克蘇地區(qū)中級(jí)人民法院在指定的縣(市)級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

4.體檢結(jié)果不合格的，按照考試成績(jī)排序依次遞補(bǔ)，再進(jìn)行體檢。

(五)政治審查(2024年5月28日至5月29日)

體檢合格人員填寫(xiě)《阿克蘇地區(qū)兩級(jí)人民法院聘用制書(shū)記員考察政審表》，由阿克蘇地區(qū)兩級(jí)人民法院對(duì)體檢合格者進(jìn)行政治審查，主要包括政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等內(nèi)容。

考察政審不合格(或放棄)的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。所產(chǎn)生的缺額，可在該職位面試合格人員中按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)，并進(jìn)行體檢、考察。

(六)公示(2024年5月30日-6月6日)

考試、體檢、考察全部合格的擬聘用人員，在阿克蘇地區(qū)中級(jí)人民法院網(wǎng)站、微信公眾平臺(tái)進(jìn)行為期5天的公示。公示期滿，對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，確定招聘人選。

(七)培訓(xùn)(2024年6月7日)

對(duì)擬聘用人員在上崗工作前由各用人單位統(tǒng)一組織培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容為審判流程軟件應(yīng)用、檔案裝訂及保密規(guī)定等。

(八)簽訂合同

培訓(xùn)結(jié)束后，由地區(qū)中級(jí)人民法院結(jié)合考生考試成績(jī)及意愿，分配至阿克蘇市、阿瓦提縣、拜城縣、新和縣人民法院。由各用人縣(市)人民法院與考生根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，自用工之日起，簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，試用期按照《勞動(dòng)合同法》第十九條、第二十條相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、用工性質(zhì)和聘用期待遇

(一)簽訂勞動(dòng)合同

招聘人員為合同制用工，實(shí)行合同管理，期滿考核合格，續(xù)簽勞動(dòng)合同。

(二)待遇保障

1.聘用制書(shū)記員起薪標(biāo)準(zhǔn)參照本地區(qū)新錄用公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2.按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，聘用人員在聘用期內(nèi)參加社會(huì)保險(xiǎn)。

四、其他事項(xiàng)

1.本次招聘各階段工作接受阿克蘇地區(qū)中級(jí)人民法院督察處全程監(jiān)督。

2.在招聘過(guò)程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消資格;已辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。

3.考人員應(yīng)保證通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由考生本人承擔(dān)。

負(fù)責(zé)人：魏立艷，電話：19590109138，

聯(lián)系人：陳雨樂(lè)，郵箱1652596739@qq.com