根據(jù)甘肅省人力資源和社會(huì)廳、甘肅省財(cái)政廳《關(guān)于認(rèn)真做好支持1萬名未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)項(xiàng)目有關(guān)工作的通知》(甘人社通146號(hào))、慶陽市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)慶陽市貫徹落實(shí)2024年省列為民實(shí)事實(shí)施方案的通知》(慶政辦發(fā)〔2024〕20號(hào))要求及慶陽市人力資源和社會(huì)局、慶陽市財(cái)政局《關(guān)于認(rèn)真做好2024年支持未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)有關(guān)工作的通知》(慶市人社發(fā)〔2024〕65號(hào))精神，現(xiàn)就組織實(shí)施鎮(zhèn)原縣2024年支持未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、 目標(biāo)任務(wù)
2024年，按照市局下達(dá)的指標(biāo)任務(wù)，采取省級(jí)財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)貼、畢業(yè)生與用人單位雙向選擇的方式，支持45名未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到我縣基層單位就業(yè)。
二、實(shí)施范圍
(一)招聘人員范圍
未就業(yè)甘肅生源普通高校畢業(yè)生和愿意在鎮(zhèn)原縣就業(yè)的省內(nèi)院校新疆、西藏籍少數(shù)民族畢業(yè)生，甘肅省藏區(qū)畢業(yè)生可放寬至普通中專學(xué)歷。本項(xiàng)目中的“未就業(yè)”以未參加過職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)作為判斷標(biāo)準(zhǔn)。
(二)用人單位范圍
鎮(zhèn)原轄區(qū)內(nèi)縣級(jí)及以下教育、衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，街道社區(qū)、基層站所等，“專精特新”中小企業(yè)，與戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和十大生態(tài)產(chǎn)業(yè)相關(guān)的國(guó)有企業(yè)，各類民營(yíng)企業(yè)，民辦非企業(yè)單位。上述屬事業(yè)單位性質(zhì)的，參加項(xiàng)目人員不占事業(yè)編制，按臨聘人員管理，簽訂勞動(dòng)合同。
對(duì)近3年存在以下情形的用人單位不得納入項(xiàng)目范圍:不依法訂立勞動(dòng)合同,不履行社會(huì)保險(xiǎn)參保義務(wù)的;違反勞動(dòng)法律法規(guī)受到舉報(bào)核查屬實(shí)或被勞動(dòng)監(jiān)察等部門查處的;經(jīng)營(yíng)狀況較差，管理混亂，受到有關(guān)部門通報(bào)批評(píng)或處理的;有其他嚴(yán)重不良誠(chéng)信記錄的。
三、申報(bào)資料
(一)用人單位申報(bào)資料
加載統(tǒng)一社會(huì)信用代碼的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、法定代表人身份證原件及復(fù)印件，屬于民辦非企業(yè)單位的，需提交民政部門依法頒發(fā)的登記證書; 單位情況詳細(xì)介紹，其中包括招聘崗位名稱、招聘人數(shù)、專業(yè)要求、崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工資報(bào)酬(應(yīng)注明是否含財(cái)政生活補(bǔ)貼)、社保待遇等;《用人單位招聘報(bào)名申請(qǐng)表》(附件1)，《2024年支持未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)招崗位申報(bào)表》(附件2)。
(二)高校畢業(yè)生申請(qǐng)資料
參與項(xiàng)目對(duì)接的普通高校畢業(yè)生須提供本人身份證、畢業(yè)證、戶口本、就業(yè)報(bào)到證或擇業(yè)證原件及復(fù)印件，填報(bào)《甘肅省未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)申請(qǐng)表》(附件3)。
四、資格審核和雙向?qū)?/p>
各用人單位于6月底前向縣就業(yè)局提交申報(bào)資料，申請(qǐng)扶持指標(biāo)。縣就業(yè)局對(duì)審核通過的用人單位分配指標(biāo)，向社會(huì)公示。根據(jù)高校畢業(yè)生報(bào)名實(shí)際情況組織用人單位與未就業(yè)普通高校畢業(yè)生通過線上線下等形式開展雙向?qū)?，監(jiān)督指導(dǎo)雙方于8月底前完成勞動(dòng)合同簽訂。
五、安排上崗和補(bǔ)貼發(fā)放
9月1日起，用人單位安排招聘人員上崗，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，辦理社?？ā＝⒄衅府厴I(yè)生日常管理臺(tái)賬(包括畢業(yè)生花名冊(cè)、身份證復(fù)印件、每月考勤、月工資表復(fù)印件、社會(huì)卡復(fù)印件、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證、畢業(yè)證復(fù)印件、就業(yè)報(bào)到證復(fù)印件、勞動(dòng)合同等)，并將項(xiàng)目聘用人員信息及時(shí)錄入大就業(yè)信息系統(tǒng)。
用人單位按月向縣就業(yè)局申報(bào)招聘人員生活補(bǔ)貼，縣就業(yè)局審核用人單位提交的日常考勤、工資報(bào)酬發(fā)放和社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證等資料，匯總補(bǔ)貼金額后報(bào)縣財(cái)政局撥付，縣財(cái)政局按照每人每月1500元標(biāo)準(zhǔn)，將生活補(bǔ)貼直接發(fā)放至項(xiàng)目招聘人員個(gè)人社?？ㄙ~戶，補(bǔ)貼期限為3年。
六、考核管理
參與項(xiàng)目的用人單位必須與畢業(yè)生依法訂立勞動(dòng)合同,繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),按時(shí)發(fā)放工資報(bào)酬,確保單位發(fā)放的工資報(bào)酬不低于鎮(zhèn)原縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)。各用人單位對(duì)招聘畢業(yè)生考核實(shí)行日考勤、月匯總的方式，縣就業(yè)局不定期抽查檢查用人單位管理、招聘人員上崗等情況。招聘畢業(yè)生與用人單位雙方因各種原因發(fā)生變更、解除或終止勞動(dòng)合同的情形，用人單位應(yīng)及時(shí)鎮(zhèn)原縣就業(yè)局報(bào)告，縣就業(yè)局按規(guī)定銜接縣財(cái)政局停發(fā)生活補(bǔ)貼。因用人單位原因造成提前解除勞動(dòng)合同的項(xiàng)目聘用人員，可由符合條件的新用人單位再次聘用,繼續(xù)享受應(yīng)享未享月數(shù)的生活補(bǔ)貼。項(xiàng)目人員補(bǔ)貼期未滿自行離崗的,在剩余項(xiàng)目資金允許的情況下應(yīng)當(dāng)進(jìn)行遞補(bǔ),新遞補(bǔ)人員同樣享受為期3年的生活補(bǔ)貼。
聯(lián)系電話: 0934-7126295
聯(lián)系地點(diǎn)：鎮(zhèn)原縣林水大廈501室
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1.用人單位招聘報(bào)名申請(qǐng)表
2. 2024年支持未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)招聘崗位申報(bào)表
3.甘肅省未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)申請(qǐng)表
鎮(zhèn)原縣城鄉(xiāng)就業(yè)服務(wù)局
2024年5月23日
（責(zé)任編輯：小今）
