為了深入推進人才強市戰(zhàn)略，助推庫爾勒市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，優(yōu)化企業(yè)隊伍，現(xiàn)面向全國為庫爾勒市企業(yè)引進急需緊缺人才100人。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、引進對象

引進符合條件的本科及以上學(xué)歷應(yīng)、歷屆畢業(yè)生，具有相應(yīng)畢業(yè)證書和學(xué)位證書，具體要求詳見附件。

二、引進條件

（一）政治立場堅定，綜合素質(zhì)好，志愿服務(wù)庫爾勒市建設(shè)，遵守憲法和法律，維護祖國統(tǒng)一和民族團結(jié)；

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（二）已取得或按時取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書，具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和條件；

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（四）滿足引進職位要求的其他條件。

有下列情形之一的，不在引進范圍：

由用人企業(yè)根據(jù)報名情況進行資格審查，重點審查報名人員是否符合引進公告中的崗位條件。初審合格的，將以電話、短信或電子郵件形式通知報名人員，在規(guī)定的時間參加考核環(huán)節(jié)。不符合崗位條件的、提交的審核材料不完整或有虛假材料的，在規(guī)定時間內(nèi)未修改或提交資格審查材料的報名人員，不能進入考核等后續(xù)環(huán)節(jié)。資格審查貫穿人才引進招聘工作全過程，在人才引進招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報考條件的，將取消報考資格或聘用資格。

（三）考核

考核環(huán)節(jié)由各用人企業(yè)自主采取線上或線下面試等方式進行考核。通過資格審查的報考者，具體時間及考核要求由各引進企業(yè)通知考生?？己撕细袢藛T進入體檢環(huán)節(jié)。

（四）體檢

報考人員，根據(jù)崗位要求，由用人企業(yè)研究確定體檢項目標準，在二級甲等以上綜合性醫(yī)院對擬聘用人員進行體檢。體檢費用由考生個人負擔。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，即為放棄。對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺，按面試成績依次等額遞補。

（五）考察

由用人企業(yè)采取多種形式進行考察，重點了解考生政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及需要回避的情況等。在考察中，經(jīng)審定不符合招聘條件和要求的人員，考察結(jié)論為不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

（六）公示聘用

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由用人企業(yè)對面試、考察、體檢合格的擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用企業(yè)或其主管部門提出聘用意見，報庫爾勒市人力資源和社會保障局備案后辦理聘用手續(xù)；對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。應(yīng)聘人員未在規(guī)定的時間內(nèi)報到的，視為棄權(quán)。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期不合格的解除聘用合同。

五、注意事項

（一）在人才引進任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員信息不實、條件不符、弄虛作假或有意隱瞞病史等影響聘用及正常履職情形的，取消引進資格；對徇私舞弊者，按照有關(guān)規(guī)定處理，已被聘用的，解除聘用關(guān)系。

（二）歡迎有意來新疆庫爾勒市工作的人才踴躍報考。確定聘用后，須按規(guī)定時間報到，如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負責(zé)協(xié)商解決。

（三）報名咨詢電話

庫爾勒市人力資源和社會保障局：0996-2168118

附件：附件1：庫爾勒市2024年企業(yè)引進急需緊缺人才崗位表

庫爾勒市人力資源和社會保障局

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2024年5月23日