根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將樂安縣2024年公開引進(jìn)高素質(zhì)人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)崗位

結(jié)合樂安縣人才需求情況，面向社會(huì)公開引進(jìn)50名高素質(zhì)人才，具體引進(jìn)崗位及要求詳見附件1。

二、報(bào)考條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具有引進(jìn)崗位所需任職資格、職業(yè)資格、技能要求；

6.具有崗位所需要的其他條件。

（二）不得報(bào)考的情形

1.因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員；

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

5.在公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國(guó)家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員；

6.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；

7.在讀的普通高校全日制非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生不能以過去取得的學(xué)歷報(bào)考；

8.有法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定不得引進(jìn)為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

考生不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的崗位；報(bào)考人員不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位。

(三)崗位條件

1.年齡條件：報(bào)考人員須年滿18周歲，且不超過崗位表中注明的年齡上限。崗位條件的年齡要求，統(tǒng)一計(jì)算為18周歲以上指2006年5月24日以前出生，35周歲以內(nèi)指1988年5月24日及以后出生，以此類推。

2.學(xué)歷要求：

（1）報(bào)考非副高以上職稱崗位的高素質(zhì)人才應(yīng)具有研究生學(xué)歷和相應(yīng)的碩士及以上學(xué)位，并具有國(guó)內(nèi)大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位。以國(guó)（境）外研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位報(bào)考的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。報(bào)考副高以上職稱崗位的高素質(zhì)人才應(yīng)具有國(guó)內(nèi)大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位。

（2）報(bào)考人員取得學(xué)歷學(xué)位的時(shí)間必須在報(bào)名結(jié)束前，但對(duì)國(guó)家統(tǒng)一招生的全日制普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，如能在2024年8月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書的，可按畢業(yè)時(shí)的學(xué)歷學(xué)位報(bào)考。

3.專業(yè)分類要求：專業(yè)分類按照省人社廳2024年版的專業(yè)目錄（附件2）執(zhí)行。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)需符合該專業(yè)分類要求才可報(bào)考。專業(yè)要求為大類的，報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)只要符合其中任何一個(gè)分類目錄，即可報(bào)名；公開引進(jìn)崗位要求具體專業(yè)的，報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)與公開引進(jìn)崗位要求的專業(yè)一致方可報(bào)名，報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼），選擇引進(jìn)專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考的，所學(xué)專業(yè)必修課程應(yīng)當(dāng)與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在報(bào)名時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須院校教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說明或畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置情況說明等材料。

4.機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式在編人員報(bào)考，需按干部人事管理權(quán)限，在資格審查時(shí)提供原工作單位和主管部門及同級(jí)組織人社部門出具的同意報(bào)考證明，不得隱瞞實(shí)情進(jìn)行報(bào)考。

5.其他資格條件：引進(jìn)崗位注明有其他資格條件的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的資格條件方能報(bào)考。

三、報(bào)名

此次公開引進(jìn)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、網(wǎng)上報(bào)名兩種方式(不接受傳真、電話等其他方式報(bào)名)，每人限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)間：2024年6月5日—6月12日（上午8:30-12:00，下午14:00-17:30，節(jié)假日除外），逾期不再受理。

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：報(bào)考人員需到樂安縣人社局五樓事業(yè)單位管理股進(jìn)行報(bào)名，并按要求提交以下書面材料：①《樂安縣2024年公開引進(jìn)高素質(zhì)人才報(bào)名登記表》（附件3）一式三份；②學(xué)歷學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表和學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告、有效居民身份證及報(bào)考職位要求的其他相關(guān)證件材料原件及復(fù)印件各1份；2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未能提供學(xué)歷學(xué)位證書的，還應(yīng)出具2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告；③在職人員須持所在單位和主管部門及同級(jí)組織人社部門出具的同意報(bào)考證明；④近6個(gè)月同底1寸免冠彩色證件照3張（含電子檔）；⑤本科學(xué)歷報(bào)考人員，須提供縣（區(qū)）及以上類副高及以上專業(yè)技術(shù)資格證書。

2.網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)考人員將報(bào)名材料（與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名一致）一并掃描后，將掃描件發(fā)送至laxrsjgbg＠163.com郵箱，郵件主題請(qǐng)注明：崗位代碼+姓名+身份證號(hào)+畢業(yè)院校+專業(yè)（掃描件均為jpg圖片格式，大小在200kb—300kb之間，所有掃描文件均以報(bào)考人員姓名命名）。

四、資格審查

1.報(bào)名結(jié)束后，將對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行初審，條件不符的取消考試資格。資格審查貫穿引進(jìn)工作的全過程（包括試用期）。資格審查結(jié)束后，確定面試的人選在樂安縣人民政府網(wǎng)及“樂安發(fā)布”“樂安組工微訊”微信公眾號(hào)等平臺(tái)進(jìn)行公示。

2.考生報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度。報(bào)考人員應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料，如因弄虛作假被取消考試或聘用資格，或因提供不準(zhǔn)確信息造成無法與報(bào)考人員聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

五、考核

1.此次面向社會(huì)公開引進(jìn)高素質(zhì)人才，教師崗位采取試講，其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行考核，引進(jìn)崗位不設(shè)開考比例，同一崗位面試人數(shù)較多，需要2個(gè)或2個(gè)以上面試考官小組共同完成時(shí)，應(yīng)對(duì)面試成績(jī)進(jìn)行修正。修正公式為：考生最后得分=考生在面試小組得分×（同一崗位全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分）。公式中計(jì)算平均分時(shí)，應(yīng)先去掉異常值（畸高、畸低分），再去掉1個(gè)最高分、1個(gè)最低分。

2.結(jié)構(gòu)化面試、試講總分均為100分，實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，面試成績(jī)計(jì)算保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)?cè)O(shè)合格分?jǐn)?shù)線為70分。按照引進(jìn)計(jì)劃數(shù)，在合格分?jǐn)?shù)線及以上的考生中從高分到低分等額確定入闈體檢人員。如出現(xiàn)末位同分，結(jié)構(gòu)化面試的崗位，按評(píng)分表的前三項(xiàng)要素總得分高者入闈；試講的崗位，按評(píng)分表的前五項(xiàng)要素總得分高者入闈。

結(jié)構(gòu)化面試的考生面試時(shí)間為10分鐘；試講的考生面試時(shí)間為12分鐘，備課時(shí)間為30分鐘。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，通知將在樂安縣人民政府網(wǎng)及“樂安發(fā)布”“樂安組工微訊”微信公眾號(hào)等平臺(tái)發(fā)布。

六、體檢

1.按照引進(jìn)計(jì)劃數(shù)，在面試合格分?jǐn)?shù)線及以上的考生中從高分到低分按1:1的比例等額確定入闈體檢人員。

2.教師崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢辦法（修訂）》（贛教規(guī)字〔2021〕3號(hào)）執(zhí)行，其他崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。因體檢不合格或主動(dòng)放棄體檢的，取消聘用資格。

七、考察和資格復(fù)審

1.由樂安縣人社局、用人單位及其主管部門組成考察組，對(duì)體檢合格者的品德作風(fēng)、專業(yè)水平、業(yè)績(jī)成果、遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行考察了解，同時(shí)對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審?？疾鞎r(shí)間及形式另行確定。

2.考察階段考察對(duì)象應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將本人檔案通過機(jī)要形式送達(dá)樂安縣人社局事業(yè)單位管理股。逾期未送達(dá)者，視作自動(dòng)放棄處理。

八、遞補(bǔ)

因體檢、考察不合格或考生放棄應(yīng)聘出現(xiàn)名額空缺，可從面試成績(jī)70分及以上的同崗位考生中按高分到低分進(jìn)行一次遞補(bǔ)；聘用后，聘用人員未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到、聘用人員在三個(gè)月內(nèi)單方面解除聘用合同或自動(dòng)離職的，引進(jìn)單位確因工作需要可從報(bào)考該崗位面試成績(jī)70分及以上的未聘用人員中從高分到低分遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)人員應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行體檢、考察及公示。

九、聘用

1.根據(jù)面試結(jié)果和考察情況，由樂安縣公開引進(jìn)高素質(zhì)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用對(duì)象，在樂安縣人民政府網(wǎng)站及“樂安發(fā)布”“樂安組工微訊”微信公眾號(hào)等平臺(tái)向社會(huì)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

2.公示期滿，對(duì)沒有異議或者反映問題不影響公開引進(jìn)的，按規(guī)定與擬聘用對(duì)象簽訂聘用合同。對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

3.擬聘用對(duì)象無正當(dāng)理由逾期15個(gè)工作日未報(bào)到，經(jīng)樂安縣公開引進(jìn)高素質(zhì)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組確認(rèn)，作自動(dòng)放棄處理。

十、待遇及安置方式

1.此次面向社會(huì)公開引進(jìn)的高素質(zhì)人才，醫(yī)師崗位為差額撥款事業(yè)編制，其他的崗位均為全額撥款事業(yè)編制，相關(guān)待遇按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考管理崗的，試用期滿并考核合格后，按規(guī)定聘用至相應(yīng)的管理崗；報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗的，試用期滿并考核合格后，按規(guī)定聘用至相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)崗。同時(shí)，享受《樂安縣人才引進(jìn)管理實(shí)施辦法（試行）》（樂才發(fā)〔2023〕9號(hào)）規(guī)定的有關(guān)政策待遇。

2.報(bào)考人員聘用后在樂安縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位最低服務(wù)年限為五年，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿后由樂安縣人社局牽頭進(jìn)行試用期滿考核，考核不合格者予以解聘。服務(wù)期滿三年未滿五年的若需調(diào)離，需按規(guī)定繳納違約金；服務(wù)期不滿三年的，按辭退處理并需按規(guī)定繳納違約金。

十一、其他事項(xiàng)

1.本次公開引進(jìn)不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。考生報(bào)考時(shí)，如對(duì)自己是否符合崗位條件有疑問，報(bào)名前應(yīng)先向樂安縣公開引進(jìn)高素質(zhì)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（電話：0794-6668083）咨詢，確認(rèn)符合條件后再填報(bào)。

2.在公開引進(jìn)過程中，如查明報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)違法行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī)，予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。有情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣或者情節(jié)特別嚴(yán)重、影響特別惡劣的違紀(jì)違規(guī)行為的，將記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)。涉嫌違法犯罪的，移送有關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)依法處理。

投訴監(jiān)督電話：0794-6668262