根據(jù)工作需要，擬面向社會公開招聘非在編建設(shè)工程抗震設(shè)防要求專業(yè)技術(shù)人員1名，現(xiàn)公告如下：

一、招聘計劃

崗位：建設(shè)工程抗震設(shè)防要求專崗

工作地點：阿里地區(qū)防震減災(zāi)中心

工作內(nèi)容：阿里地區(qū)新建、改建、擴建建設(shè)工程落實抗震設(shè)防要求技術(shù)審查（備案）工作、建設(shè)工程地震災(zāi)害工程性防御相關(guān)工作以及單位常規(guī)性工作事項。

二、招聘原則

1、堅持面向社會、公開招聘的原則；

2、堅持公平公正、競爭擇優(yōu)的原則；

3、堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則；

3、堅持人崗相適、人事相宜的原則。

三、崗位職責(zé)

認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，熟悉防震減災(zāi)、抗震設(shè)防等相關(guān)法律法規(guī)、建設(shè)工程規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)；依法依規(guī)進行線上、線下審核新建、改建、擴建的建設(shè)工程抗震設(shè)防要求資料及相關(guān)內(nèi)容；實地檢查在建工程項目落實抗震設(shè)防要求具體情況，以及根據(jù)工作需要參與老舊建筑及未批先建違規(guī)項目抗震設(shè)防要求鑒定檢查跟蹤工作等；積極參與防震減災(zāi)公共服務(wù)和單位日常性工作，完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

四、應(yīng)聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在思想上、政治上、行動上始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，旗幟鮮明、立場堅定地反對分裂、維護祖國統(tǒng)一和民族團結(jié)社會穩(wěn)定。

3、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，品行端正、遵紀(jì)守法，甘于奉獻，志愿在西藏阿里工作；

4、身體健康，且具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，能勝任工作需要，重點是要適應(yīng)高原環(huán)境（確定正式聘用對象要與單位簽訂個人身體條件適應(yīng)阿里環(huán)境承諾書）；

5、服從單位管理、服從統(tǒng)一調(diào)配。

（二）下列人員不予聘用：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

3.曾被開除公職的；

4.曾被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5.違紀(jì)違法或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)調(diào)查尚未做出結(jié)論的；

6.已被國家機關(guān)、事業(yè)單位錄(聘)用為正式工作人員的；

7.因從業(yè)期間表現(xiàn)較差被開除或因此辭職的；

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形（包括不得錄用為國家公務(wù)員和國家機關(guān)工作人員的其他情形）。

（三）招聘崗位要求

1、具備全日制國家統(tǒng)招建筑設(shè)計、土木工程專業(yè)本科及以上學(xué)歷、學(xué)位的。

2、男女不限，年齡為45周歲以下（1978年1月1日后出生）。

3、愛崗敬業(yè)，團結(jié)協(xié)作，具有擬招聘崗位所要求的資格條件、工作能力。

4、具有較強的專業(yè)技術(shù)能力和文字功底，能夠熟練運用各類常用辦公軟件及抗震設(shè)防專業(yè)儀器設(shè)備器材。

5、身體健康、品行端正、心理素質(zhì)好，能適應(yīng)高原工作生活環(huán)境，服從上級領(lǐng)導(dǎo)工作安排。

6.有特別優(yōu)秀從業(yè)經(jīng)驗者，可放寬學(xué)歷要求。

7.博士、研究生學(xué)歷優(yōu)先。

五、聘用人員待遇

（一）合同制

以政府購買服務(wù)形式簽訂聘用合同，合同期限為1年，試用期為1個月。合同期滿，考核合格的，經(jīng)本人申請、單位研究同意后，續(xù)簽聘用合同。

（二）薪酬待遇

總費用為25萬元/人/年，分別為工資、“五險一金”等有關(guān)法律規(guī)定單位需承擔(dān)部分（具體嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)計算，并同步調(diào)整）。工資按月發(fā)放，每月實發(fā)為：應(yīng)發(fā)工資總額的90%，剩余10%聘用期滿考核合格后一次性發(fā)放，考核不合格的不予發(fā)放，若中途辭職的，及時組織考核，考核合格的予以發(fā)放，考核不合格的不予發(fā)放。聘用者下鄉(xiāng)和出差費用按規(guī)定實報實銷。

（三）年假待遇

工作滿8個月以后，可享受50天／年帶薪休假（往返交通費、食宿費自理），事（?。┘賲⒄照礁刹柯毠?zhí)行。

六、招聘方式

（一）報名流程。按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格審查、現(xiàn)場考試（筆試、面試）、公示聘用等程序進行；

報名時間：2024年5月15日至6月15日（注：節(jié)假日、周末報名正常進行，逾期不再接受報名）

（二）報名方式?？忌谝?guī)定時間內(nèi)將個人簡歷、近期兩寸免冠照（電子版）、居民身份證、戶口本、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、體檢報告、專業(yè)經(jīng)歷及《阿里地區(qū)地震部門專業(yè)技術(shù)人才招聘報名申請表》等相關(guān)資格證書或掃描件統(tǒng)一打包命名為：“姓名+聯(lián)系方式”發(fā)送至郵箱18089071449@163.com。

聯(lián)系人及聯(lián)系方式

寇少鋒18089071449

地址：阿里地區(qū)噶爾縣獅泉河鎮(zhèn)陜西路33號

郵編：859700

阿里地區(qū)防震減災(zāi)信息網(wǎng)站：http://dzj.al.gov.cn/

注：此次招聘崗位為1人，按照1:2比例要求，報名人數(shù)須達2人以上方可組織進行下一環(huán)節(jié)。

七、考試

應(yīng)聘人員通過簡歷篩選后，方可進入考試環(huán)節(jié)

（一）本次招聘采取考試與考核相結(jié)合的方法，擇優(yōu)聘用?？荚嚥扇」P試、面試（實際操作能力測試）等多種方式進行?？忌煽儼垂P試成績50%，面試成績50%的和為總成績。

（二）筆試、面試由阿里地區(qū)防震減災(zāi)中心招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一確定考試時間、地點，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一閱卷。由阿里地區(qū)防震減災(zāi)中心組成出卷人員，封閉式統(tǒng)一出卷、判卷，通過阿里地區(qū)防震減災(zāi)信息網(wǎng)站等適當(dāng)渠道、方式予以公示，筆試公示有效期限為3天、面試有效期限為5個工作日。

（三）阿里地區(qū)防震減災(zāi)中心招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長、副組長和領(lǐng)導(dǎo)小組成員三人及以上組成面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確定面試的內(nèi)容與方法，分別對招聘崗位面試人選進行面試，面試入圍人員進入考察環(huán)節(jié)。

（四）考務(wù)費由單位辦公室負(fù)責(zé)保障。應(yīng)聘人員往返交通費、食宿費自理。

（五）考試時間

筆試：2024年6月20日

筆試采取閉卷方式進行，考試不指定復(fù)習(xí)用書，不向應(yīng)聘人員收取任何費用，未委托任何社會機構(gòu)開展培訓(xùn)服務(wù)。

面試：2024年6月23日

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要對考生的綜合素質(zhì)能力進行觀察，重點評估考生的綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、言語表達能力、儀表舉止行為、自我控制能力和應(yīng)變能力等。

具體筆試、面試地點和時間屆時再通知。

八、考察、體檢與聘用

（一）招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對入圍對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、身體狀況、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況進行考察審核后，由領(lǐng)導(dǎo)小組組長、副組長和領(lǐng)導(dǎo)小組成員三人及以上人員一是通過合適方式了解應(yīng)聘者本人家鄉(xiāng)或長期居住地公安或居所所在地佐證，二是通過應(yīng)聘者個人表現(xiàn)，對入圍對象進行考察。

（二）堅持政治素質(zhì)第一的標(biāo)準(zhǔn)，特別注重考察其在維護祖國統(tǒng)一、維護民族團結(jié)、維護社會穩(wěn)定中的現(xiàn)實表現(xiàn)，對政治上不合格的“一票否決”。

（三）入圍對象需在筆試、面試、考察合格后，在阿里地區(qū)人民醫(yī)院進行體檢，體檢項目及結(jié)果參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費用由考生自行承擔(dān)。

（四）因考生考察、體檢不合格或放棄等出現(xiàn)崗位空缺時，按考試總成績從高分到低分依次遞補。

（五）招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報名人員的成績、考察情況、體檢結(jié)果和試用期工作情況，提出擬錄用人員名單，按規(guī)定通過阿里地區(qū)防震減災(zāi)信息網(wǎng)站向社會公示，公示期為7天。

（六）公示期滿，對沒有問題或者反映問題經(jīng)審核不影響聘用的，經(jīng)審查合格后，安排1個月的試用期，試用期滿經(jīng)鑒定合格的，可簽訂一年的勞動合同，不合格的取消聘用資格。

（七）考生不按規(guī)定時間和地點參加考試、面試、審查的，視為放棄聘用資格。

（八）招聘人員為阿里地區(qū)防震減災(zāi)中心編外合同制崗位，按照公務(wù)員管理模式進行管理。

九、用工方式

通過資格審查、筆試、面試的考生按照分?jǐn)?shù)高低擇優(yōu)錄取，依照最新版《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定簽訂聘用合同。

十、相關(guān)要求

如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有提供虛假資料、冒名頂替、惡意報考等行為將取消聘用資格，應(yīng)聘者報名時所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢通導(dǎo)致無法通知的責(zé)任由考生負(fù)責(zé)。

十一、其他

本單位在招聘過程中嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定，任何人不得以任何名義向求職者收取任何費用。

阿里地區(qū)防震減災(zāi)中心

2024年5月9日