為深入推進(jìn)新時(shí)代人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，加快集聚優(yōu)秀人才，服務(wù)全縣高質(zhì)量發(fā)展，伊犁州伊寧縣啟動(dòng)2024年引進(jìn)高層次緊缺專業(yè)人才招聘工作，面向疆內(nèi)外高校和社會(huì)各界引進(jìn)各類人才41人?，F(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：
01
引進(jìn)原則
堅(jiān)持黨管人才，突出政治標(biāo)準(zhǔn)；堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，以德為先；?jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
02
引進(jìn)對象
03
引進(jìn)條件
1.政治立場堅(jiān)定，擁護(hù)《中華人民共和國憲法》，維護(hù)祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)，綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿?，志愿服?wù)伊寧縣建設(shè)；
2.已取得或能按時(shí)取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書，具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)及技能條件；
3.應(yīng)聘人員年齡條件：博士研究生學(xué)歷年齡一般為35周歲及以下；碩士研究生學(xué)歷一般為32周歲及以下；職稱引進(jìn)的一般為45周歲以下（年齡計(jì)算時(shí)間截止到2024年7月31日）。對個(gè)別急需緊缺專業(yè)或特別優(yōu)秀人員可適當(dāng)放寬年齡限制，具體以需求目錄要求條件為準(zhǔn)；
4.具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件；
5.國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位工作人員報(bào)名，須經(jīng)現(xiàn)工作單位同意并提供單位同意報(bào)考證明；
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
下列人員不屬引進(jìn)范圍：
1.自治州內(nèi)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)在編在冊人員；
2.受過刑事處罰人員、受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚在處分期內(nèi)人員、有違法違紀(jì)正在接受組織調(diào)查的人員；
3.立案審查尚未作出結(jié)論的；
4.曾被開除黨籍、公職的；
5.在公務(wù)員、機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考中有徇私舞弊、弄虛作假等行為的；
6.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。其中，報(bào)名人員不得報(bào)名構(gòu)成回避關(guān)系的招考崗位。
04
優(yōu)惠政策
引進(jìn)人才執(zhí)行國家規(guī)定的工資、補(bǔ)貼、住房公積金、社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)待遇，還享受以下優(yōu)惠政策：
1.引進(jìn)人才來伊寧縣工作的，簽訂5年服務(wù)協(xié)議，服務(wù)期內(nèi)免費(fèi)居住人才公寓房（電梯精裝房、配齊家具家電）。服務(wù)期滿考核合格后，“985”“211”“雙一流”高校博士研究生、碩士研究生分別享受50萬元、40萬元本地購房補(bǔ)貼；其他類高校博士研究生、碩士研究生分別享受40萬元、30萬元本地購房補(bǔ)貼。購房補(bǔ)貼全額兌現(xiàn)后不再免費(fèi)提供人才公寓。
2.引進(jìn)人才試用期為6個(gè)月，試用期考核合格的，按照《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘人員辦法的通知》（新人社發(fā)〔2013〕141號）規(guī)定程序辦理入編。引進(jìn)對象為事業(yè)單位管理崗位的碩士研究生，試用期滿轉(zhuǎn)正定級后，聘任管理8級崗位；進(jìn)入事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗的碩士研究生，試用期滿轉(zhuǎn)正定級且取得中級專業(yè)技術(shù)職稱，可聘任專業(yè)技術(shù)10級崗位。引進(jìn)人才初次評聘不受單位崗位數(shù)限制。
3.引進(jìn)人才來伊寧縣工作的博士研究生、碩士研究生入編后每月分別享受3000元、2000元生活補(bǔ)貼。生活補(bǔ)貼享受期限為三年。
4.引進(jìn)人才協(xié)議期內(nèi)，每年可享受一次探親假，假期為30天。父母或配偶來伊探親，每年可按在職干部標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷一次往返交通費(fèi)。
5.每年安排一次免費(fèi)體檢，并享受與用人單位在職人員同等醫(yī)療待遇。
6.引進(jìn)人才子女義務(wù)教育階段就學(xué)，可在用人單位所在地?fù)裥＞妥x。
05
引進(jìn)程序
1.網(wǎng)上報(bào)名。
自公告之日起，符合條件的應(yīng)聘人員直接與縣委組織部人才引進(jìn)專項(xiàng)辦公室聯(lián)系，報(bào)名截止時(shí)間：2024年6月30日。
2.資格審核。
由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局協(xié)同用人單位進(jìn)行資格審查。審核通過人員，進(jìn)入面試考核環(huán)節(jié)。
3.面試考核。
面試工作原則上在報(bào)名結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行，具體時(shí)間根據(jù)實(shí)際確定并提前通知考生?？h委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局協(xié)同用人單位，適時(shí)召開網(wǎng)絡(luò)供需見面會(huì)或現(xiàn)場面談面試，重點(diǎn)了解專業(yè)水平、技術(shù)能力、綜合素質(zhì)、崗位匹配度等。面試通過人數(shù)達(dá)到崗位需求人數(shù)時(shí)，結(jié)束該崗位招聘工作。
4.擇優(yōu)錄用。
根據(jù)面談、考核結(jié)果，成績合格且達(dá)成引進(jìn)意向人員，可來伊寧縣參加試崗，試崗為15個(gè)工作日。試崗結(jié)束簽訂意向協(xié)議，報(bào)請縣人才引進(jìn)協(xié)調(diào)小組研究確定擬引進(jìn)人選。
5.遞補(bǔ)。
在公示之前，如有報(bào)名人員放棄、體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)崗位缺額的，視情況按照面試成績高低依次遞補(bǔ)后續(xù)考生。
6.考察公示。
經(jīng)資格復(fù)審、體檢、公示公告等程序，均合格或無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
06
報(bào)名方式
應(yīng)聘人員按要求如實(shí)填報(bào)《伊寧縣2024年引進(jìn)高層次緊缺專業(yè)人才報(bào)名登記表》《伊寧縣2024年引進(jìn)高層次緊缺專業(yè)人才報(bào)名匯總表》（見附件），同步上傳個(gè)人畢業(yè)證、學(xué)位證及《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（尚未發(fā)放畢業(yè)證的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，提供所在院校出具的相關(guān)證明）、身份證、獲獎(jiǎng)證書等掃描件，打包壓縮后，統(tǒng)一命名為“用人單位+姓名+畢業(yè)院校及專業(yè)+聯(lián)系方式”發(fā)送至指定郵箱。1人限報(bào)1個(gè)崗位，經(jīng)審核確認(rèn)后不得更換崗位。
07
其他事宜
1.報(bào)名人員要認(rèn)真閱讀公告，按照公告規(guī)定的內(nèi)容和程序報(bào)名。未按時(shí)、未按要求參加各環(huán)節(jié)考務(wù)活動(dòng)的，產(chǎn)生的后果由報(bào)名人員個(gè)人承擔(dān)。
2.報(bào)名人員務(wù)必保持通訊暢通，確保及時(shí)接收有關(guān)工作信息。
3.資格審查貫穿引才工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，一律取消資格，已被聘用的，解除聘用關(guān)系。
4.凡有意愿來伊寧縣工作的碩士研究生學(xué)歷以上人才，在公布的崗位需求目錄中未找到合適崗位或無相關(guān)專業(yè)的，可選擇填報(bào)與本人所學(xué)專業(yè)相近或相關(guān)領(lǐng)域職位，縣人才引進(jìn)協(xié)調(diào)小組及用人單位將根據(jù)崗位報(bào)名情況擇優(yōu)推薦。
5.進(jìn)入面試環(huán)節(jié)并成功取得試崗資格的應(yīng)聘人員，可按標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷一次往返交通費(fèi)。
引才專項(xiàng)辦公室：0999-4027389
聯(lián)系人：王壽明13319734057
傳真：0999-4022675
報(bào)名郵箱：ynxwzzbrcb@163.com
監(jiān)督電話：13364812380
本公告未盡事宜，由伊寧縣引進(jìn)高層次緊缺人才工作協(xié)調(diào)小組負(fù)責(zé)解釋。
