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內(nèi)蒙古烏海市融媒體中心2024年人才引進招聘工作人員4人

今日招聘官方招聘信息 今日招聘官方 2024-05-29 18:37:17 人閱讀

  為加大招才引智力度,強化融媒人才保障,提升新聞宣傳質(zhì)量,推動融媒事業(yè)蓬勃發(fā)展,經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導小組同意,決定開展2024年市融媒體中心人才引進工作,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、引進崗位及人數(shù)

  按照《2024年烏海市融媒體中心人才引進目錄》(附件1)引進全日制大學本科及以上學歷學位播音員主持人4名(男性2名,女性2名。)

  二、引進條件

  (一)報名人員除符合《2024年烏海市融媒體中心人才引進目錄》(詳見附件1)要求外,還應(yīng)當具備以下條件:

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;

  3.鑄牢中華民族共同體意識,自覺維護民族團結(jié)進步;

  4.品行端正,具有較強的事業(yè)心和責任感;

  5.年齡要求在18周歲以上,30周歲以下[即1993年6月3日(不含)之后出生];

  6.2024年應(yīng)屆畢業(yè)生學歷學位證書須在2024年7月31日之前取得;

  7.具有崗位所需的學歷學位、專業(yè)條件;

  8.身心健康,具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì),符合錄用體檢標準。

  9.新聞專業(yè)理論功底扎實,有較強的語言表達能力;形象氣質(zhì)佳,上鏡效果好;性格開朗,善于溝通交流;有較強的執(zhí)行力和團隊合作精神。

  (二)下列人員不在引進范圍:

  1.在讀的普通高等學校全日制本科生、研究生(不含應(yīng)屆畢業(yè)生);

  2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

  3.烏海市機關(guān)事業(yè)單位近5年內(nèi)辭職或被辭退人員;

  4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

  5.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(聘用)紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

  6.現(xiàn)役軍人;

  7.受到黨紀、政務(wù)處分尚未解除處分的,或在高校學習期間受處分尚未解除處分的人員;

  8.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

  9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

  三、引進程序

  (一)網(wǎng)絡(luò)報名

  報名時間為2024年6月3日9:00至6月12日17:00。凡符合引進資格條件人員,請登錄烏海市人事考試信息網(wǎng)

  (http://115.28.96.217:8003/zwwsbm/webregister/index.aspx)

  按要求在線填寫《烏海市融媒體中心人才引進報名登記表》(附件2),并上傳《資格審查材料清單》(附件4)中所要求的材料掃描件??忌殞λ顖笮畔⒌恼鎸嵭浴蚀_性、完整性負責,如因填報虛假信息、隱瞞重要信息、不能提供相關(guān)材料原件而出現(xiàn)影響報名、資格審查、面試和試鏡、引進等情況的,一切責任由考生本人承擔。

  另外,需提供本人最新的播音和主持作品各1份(1分鐘以內(nèi)視頻,MP4格式,1080P高清,1015M碼率,H264編碼,作品中不得美顏和后期修圖),標注姓名+性別,發(fā)送至郵箱(whtvrlzyb@sina.com)。

  (二)資格審核

  烏海市融媒體中心人才引進工作領(lǐng)導小組辦公室對考生資格條件進行審查,并及時反饋審查意見,經(jīng)審查合格后進入下一環(huán)節(jié)。考生報名時提供的個人聯(lián)系方式須在整個引進過程中保持暢通,以便于資料補充和重要事項的通知,因個人原因造成信息溝通不暢而影響引進結(jié)果的,責任自負。資格審查貫穿人才引進全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員不符合引進條件或弄虛作假的,均取消其引進資格。

  試鏡成績公布后,領(lǐng)導小組將對擬引進人員進行資格復審,考生須提供《資格審查材料清單》(附件4)中所有材料的原件及復印件。

  (三)面試和試鏡

  1.開考比例??荚嚪置嬖嚭驮囩R兩個部分,滿分均為100分,成績保留到小數(shù)點后兩位。面試不設(shè)開考比例,統(tǒng)一劃定成績合格線。試鏡根據(jù)面試分數(shù)由高到低排序,按崗位試鏡人數(shù)與計劃引進人數(shù)3:1的比例確定試鏡人員名單。

  2.面試和試鏡環(huán)節(jié)時間、地點另行通知。

  3.面試。共分三個環(huán)節(jié),分別為新聞播報、模擬主持和現(xiàn)場提問,采取現(xiàn)場抽題、現(xiàn)場準備的方式進行??忌莱楹烅樞蚩荚嚕饕疾炜忌蜗髿赓|(zhì)、語言表達、專業(yè)技能、臨場反應(yīng)、知識底蘊等。面試成績=新聞播報成績45%+模擬主持成績45%+現(xiàn)場提問成績10%。

  4.試鏡。進入試鏡環(huán)節(jié)的考生將在專業(yè)的電視演播廳試鏡,須提前自行準備妝容,不得戴假發(fā)??荚噧?nèi)容為:新聞播報和模擬主持兩部分,試鏡成績=新聞播報成績50%+模擬主持成績50%。評委組按評分標準進行評分,出現(xiàn)成績并列的,以面試成績加試鏡成績總分按高低排序確定擬引進人員。

  (四)體檢

  體檢按照試鏡成績由高到低的順序及崗位需求數(shù)量等額確定進入體檢范圍人員,體檢根據(jù)公務(wù)員錄用體檢標準和操作手冊執(zhí)行。在體檢過程中存在有意隱瞞影響聘用的疾病或疾病史,以及有弄虛作假行為的,取消引進資格。因個人原因放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)空缺的,按照試鏡成績由高到低的順序依次等額遞補。

  (五)考察及簽約

  對體檢合格人員進行考察,考察工作由領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)一負責,重點掌握考察人選的政治素質(zhì)、政治立場、政治表現(xiàn)和道德品行,學業(yè)成績、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、在校表現(xiàn)、獎勵處分、遵紀守法,以及是否符合引進范圍和資格條件,是否需要回避等方面的情況。采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式,并形成具體的考察結(jié)論。考察合格后,簽訂《2024年烏海市融媒體中心人才引進初步就業(yè)協(xié)議》(附件5),考生應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)完成簽約,未在規(guī)定時間內(nèi)完成簽約的視為自愿放棄引進資格。對簽署《2024年烏海市融媒體中心人才引進初步就業(yè)協(xié)議》后提出放棄引進資格的人員,原則上不予解約。對因考察出現(xiàn)缺額、違反紀律要求取消引進資格、考生自愿放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位,領(lǐng)導小組根據(jù)情況確定是否遞補。

  (六)公示

  考察合格后,經(jīng)烏海市融媒體中心黨委會議研究確定擬引進人員,之后通過烏海市人事考試信息網(wǎng)、烏海融媒微信公眾號同步公示,公示期為5個工作日。公示期滿沒有問題或者反映問題不影響引進的,確定為擬引進人員,依據(jù)人崗相適原則結(jié)合工作實際需要進行分配,并集中辦理聘用手續(xù)。反映問題影響聘用并查有實據(jù)的,取消引進資格。

  四、引進待遇

  引進人才列入事業(yè)編制,享受事業(yè)單位人員同等待遇,并簽訂工作年限不少于5年的聘用合同。按規(guī)定實行試用期,試用期最長不超過12個月,試用期不合格的,取消引進資格。

  五、其他事項

  本公告由領(lǐng)導小組負責解釋,人才引進過程中如遇特殊情況,由領(lǐng)導小組集體研究并報市委人才工作領(lǐng)導小組辦公室審批。人才引進過程中工作人員和考生違紀違規(guī)行為的認定與處理,參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號令)執(zhí)行。未盡事宜,另行通知。

  政策咨詢電話:0473-2038702

  報名技術(shù)咨詢電話:0473-31580370473-2050819

  監(jiān)督舉報電話:0473-2050001

  咨詢、舉報受理時間:工作日09:00-12:00

  15:00-18:00

  烏海市融媒體中心

  2024年5月24日

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