根據(jù)新疆維吾爾《自治區(qū)人社廳財政廳編辦〈關(guān)于印發(fā)新疆維吾爾自治區(qū)加強勞動保障監(jiān)察執(zhí)法能力建設(shè)實施方案〉的通知》(新人社發(fā)〔2016〕43號)文件精神，策勒縣人力資源和社會保障局擬面向社會公開招聘1名自聘勞動保障監(jiān)察執(zhí)法輔助崗位工作人員。招聘工作將采取公開報考、嚴格審查、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法，具體招聘事宜如下：
一、招聘人員使用與待遇
(一)勞動保障監(jiān)察執(zhí)法輔助崗位工作人員經(jīng)聘用后，由策勒縣人社局統(tǒng)一安排，從事專職工作。
(二)勞動合同制。完成公示后，試用期3個月，由策勒縣人力資源和社會保障局與聘用人員簽訂勞動合同。
(三)第一次簽訂勞動合同的期限為3年，聘用人員與策勒縣人社局訂立固定期限勞動合同次數(shù)不超過2次。
(四)勞動保障監(jiān)察執(zhí)法輔助崗位工作人員的具體工作內(nèi)容主要包括：
1、勞動保障監(jiān)察執(zhí)法輔助崗位工作人員負責本崗位勞動保障監(jiān)察執(zhí)法的日常工作。
廣東公務(wù)員
2、貫徹落實各項工作部暑和任務(wù)要求，配合專職勞動保障監(jiān)察員開展工作。
3、有良好的溝通能力，隨時安撫上訪群眾的情緒，協(xié)助專職監(jiān)察員開展案件調(diào)查、處理。
4、服從單位的各項管理規(guī)定和工作安排。
(五)工資福利待遇
勞動保障監(jiān)察執(zhí)法輔助崗位工作人員基本待遇構(gòu)成：工資待遇參照事業(yè)編制工資待遇，工資每月6000元以上。按規(guī)定繳納的社會保險費用，扣除“五險”后到手工資4500元以上。
二、招聘對象及報考條件
(一)招聘原則
著眼于建設(shè)一支高素質(zhì)的勞動保障監(jiān)察執(zhí)法隊伍，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按照公開、公正、公平原則，切實做好招聘工作。
(二)報考條件。
1、具有中華人民共和國國籍。
2、政治立場堅定。
3、遵守擁護中華人民共和國憲法和黨的路線、方針、政策，維護祖國統(tǒng)一，反對民族分裂和非法宗教活動。
4、具有良好的品行。
5、具有崗位所需的專業(yè)知識及工作能力。
6、適應崗位要求的身體條件。
7、年齡不超過30周歲(1994年5月1日后出生的)。
8、崗位所需要的其它條件。
(三)招聘對象。
招聘工作面向社會全日制大專及以上學歷畢業(yè)生。下列人員不在此次公開招聘范圍：
(1)已在國家機關(guān)、國有企事業(yè)單位在編在冊的正式工作人員，單位不同意與其解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系)的。
(2)參加“5%人才儲備編制”、“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的。
(3)在各級公務(wù)員或事業(yè)編制人員考試錄用過程中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為或被給予“不得報考”處理的。
(4)參加非法組織的。
(5)曾因犯罪受過刑事處罰的。
(6)立案審查尚未作出結(jié)論的。
(7)由于各種原因，其政治表現(xiàn)難以查清的。
三、 報名
(一)發(fā)布招聘信息
2024年策勒縣勞動保障監(jiān)察執(zhí)法輔助崗位工作人員公告于2024年5月30日發(fā)布招聘信息。
(二)報名與資格審查。
報名方式：掃下面二維碼進行報名。
招聘公告
2.報名時間：2024年5月31日至6月3日。
3.考生應嚴格按條件要求報名，凡不符合條件要求弄虛作假者取消考試資格，由此產(chǎn)生的后果由考生本人負責。
四、面試工作的組織實施
寧夏事業(yè)單位考試
1、面試組織:由策勒縣人社局組織實施。
2、面試時間：2024年6月5日(具體時間準考證為準)。
五、體檢
1、面試合格后，按照面試成績從高到低的順序和招聘崗位名額1:1的比例確定體檢人員，體檢前1天公布體檢人員名單，并到指定醫(yī)院體檢。
2、體檢按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢標準(試行)》執(zhí)行，考生對體檢結(jié)果有異議要求復查的，經(jīng)策勒縣人社局批準，可在指定的縣級以上綜合醫(yī)院組織復查一次，復檢結(jié)果為最終結(jié)果?？忌w檢不合格者不能聘用。
3、體檢時間：另行通知。
4、體檢費用、復查費用由考生自理。
六、考察
考察對象需填寫《策勒縣向社會公開招聘勞動保障監(jiān)察執(zhí)法輔助崗位工作人員考察表》，加蓋所在院?；騿挝弧⒔值擂k或社區(qū)、戶籍所在地派出所意見并蓋章。
七、公示
資格審查、面試、體檢、政審合格的擬聘人員名單，在策勒縣就業(yè)服務(wù)平臺(微信公眾號)進行公示。
八、聘用
新招聘的人員，按《勞動合同法》規(guī)定實行試用期制度，試用期3個月，試用期滿后由策勒縣人社局相關(guān)科室對招聘人員試用情況予以評定，評定合格的按照勞動合同約定予以正式招用，不合格者按照《勞動合同法》規(guī)定，解除勞動關(guān)系。
九、監(jiān)督及其他要求
河北事業(yè)單位考試就上云職公招
為確保招聘工作公平、公正、公開，紀檢監(jiān)察機關(guān)對招聘工作進行全程監(jiān)督、檢查指導。
十、相關(guān)事項
本《簡章》所確定的時間、地點如有變化的，由策勒縣人社局另行通知。本《簡章》由策勒縣人社局負責解釋。
策勒縣人社局就業(yè)服務(wù)中心
咨詢電話：0903-6712984
