由豐寧縣公安局申請，經縣政府研究同意，現(xiàn)為豐寧縣公安局公開招聘留置保障輔警5人，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開進行崗位人員招聘。嚴格按照招聘相關政策規(guī)定組織實施。

二、招聘條件

（一）報名參加招聘的人員應具備下列條件：

1.擁護《中華人民共和國憲法》，遵守國家法律、法規(guī)；堅決擁護中國共產黨的領導；品行端正，有較強的組織紀律觀念和認真負責的工作態(tài)度。

2.性別：男

3.年齡：18-30周歲（1994年6月7日至2006年6月7日出生）

4.學歷：國家承認的大專及以上學歷；退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊伍的救援人員放寬至高中（中專）及以上學歷。

5.戶籍：豐寧縣戶籍（包含：配偶戶籍為豐寧縣；豐寧縣常住戶口）

6.體重：體重指數(shù)（單位：千克/米2）在17.3至27.3之間。

7.身高：凈身高需170CM（含）以上。

8.視力：矯正視力不低于5.0，無色盲。

9.聽力：單側耳語聽力不低于5米。

10.無紋身，無口吃，無肢體功能障礙，無嗅覺遲鈍，無影響面容且難以治愈的皮膚病（如白癜風、銀屑病、血管瘤、斑痣等）。

11.身體健康、體貌端正。

12.同等條件下優(yōu)先錄用退役士兵。

（二）有下列情形之一的不予招聘：

1.本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑、正在接受調查或受過刑事處罰的。

2.本人或者家庭成員參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的。

3.本人受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。

4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的。

5.曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的。

6.曾被行政拘留、司法拘留的。

7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的。

8.被開除公職、開除軍籍或者因違法違規(guī)被辭退解聘的。

9.從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的。

10.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

11.國家和省規(guī)定的其他不適宜從事警務輔助工作的。

三、招聘程序

（一）發(fā)布公告

2024年6月7日通過豐寧滿族自治縣人民政府網站及豐寧公安微信公眾號、承德豐寧人社微信公眾號面向社會公開發(fā)布招聘信息。應聘人員應認真閱讀本公告，了解具體考務工作安排。

（二）報名及資格審核

1.報名時間：2024年6月11日至6月13日（上午9:00-11:30，下午14:30-17:30）。

2.報名地址：豐寧滿族自治縣人力資源和社會保障局一樓106室；聯(lián)系電話：8012025，8012029。

3.報名提供材料：報名時需由本人提供打印《豐寧滿族自治縣公安局公開招聘留置保障輔警報名表》1份，5張近期同版一寸藍底免冠照片（照片背面標注姓名），本人居民身份證或臨時居民身份證、戶口本、各學歷層次畢業(yè)證、退伍證等原件及復印件一份，大專及以上學歷的需提供學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》。

原為豐寧戶籍，因考入全日制普通高等學校將戶口遷出現(xiàn)未遷回的，需提供戶口遷出前戶口本，或原戶口所在地派出所出具的因升學戶口遷出證明。

報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消考試資格。報名與考試時使用的身份證必須一致?？忌毐３謭竺麜r所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關事宜。

4.崗位招聘計劃核減或取消

依據(jù)河北省艱苦邊遠地區(qū)公開招聘相關政策規(guī)定，各招聘崗位不設開考比例。對崗位招聘與崗位報考人數(shù)低于1：3比例的招聘崗位，不核減或取消崗位招聘計劃。

（三）體能測評

現(xiàn)場審核合格人員進入體能測試環(huán)節(jié)。體能測試具體時間、地點、要求以《體測通知單》為準，按照縱跳摸高、10米×4折返跑、1000米跑順序進行。三項測試其中任意兩項通過者視為合格，合格人員進入筆試。

體能測試項目和標準

（四）筆試

1.《筆試準考證》發(fā)放：通過體能測評的報考人員到豐寧滿族自治縣人力資源和社會保障局106室領取筆試準考證，領取時間另行通知。

2.筆試時間、地點及要求：詳見《筆試準考證》。

3.筆試方式及科目：筆試采取閉卷考試的方式，筆試內容為公共基礎知識和行政職業(yè)能力測驗，時間90分鐘，滿分100分。

考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。

4.筆試成績查詢。筆試成績待評卷結束后即時公布。進入面試的考生依據(jù)筆試成績從高分到低分按崗位招聘與崗位報考人數(shù)1：3的比例確定，比例內末位成績并列的都進入面試。崗位招聘與崗位報考人數(shù)達不到1：3比例的招聘崗位，所有筆試考生全部進入面試。筆試有作弊、缺考或成績?yōu)?分等情況的考生，不進入面試環(huán)節(jié)。

(五)面試

1.面試時間和地點：詳見《面試通知單》。

2.面試方式：面試采取結構化面試方式進行，主要測試應聘人員的語言表達能力、綜合分析能力、應變能力、自我控制能力和儀表舉止等。面試實行百分制，當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數(shù)的平均分為面試成績，四舍五入保留兩位小數(shù)。為確保招聘質量，面試成績低于60分者為不合格，不進入下一招聘環(huán)節(jié)。面試成績在面試結束后當天公布。

3.總成績合成：面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分。其中，筆試成績、面試成績分別占50%、50%，即總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50％。考試總成績結果保留2位小數(shù)。

（六）政審考察

招聘崗位依據(jù)考試總成績（面試成績需≥60分）從高到低按計劃招聘人數(shù)1：1的比例分別確定政審、體檢人選，比例內末位總成績出現(xiàn)并列情況時，依照下列次序優(yōu)先錄?。孩俟擦沂亢鸵蚬珷奚矙C關人民警察的配偶子女；②退役軍人；③退出國家綜合性消防救援隊伍的救援人員；④見義勇為英雄模范和先進個人；⑤警察類或者政法類院校畢業(yè)生。以上條件都相同時，由豐寧縣公安局進行相關考核后確定。由豐寧縣公安局安排對擬聘考生進行政審考察。政審考察不合格的取消聘用資格。所取消的名額在報考同一崗位的考生中按總成績（面試成績需≥60分）從高分到低分依次遞補，遞補人員總成績并列的，參照前款規(guī)定中確定的優(yōu)先次序遞補。

（七）體檢

政審考察合格人員統(tǒng)一到指定醫(yī)院參加體檢，體檢標準參照人民警察錄用體檢有關規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由擬聘人員自行支付。體檢分為合格、不合格。體檢不合格的，取消擬聘人選資格，在報考同一崗位的考生中按總成績從高分到低分依次遞補,遞補人員總成績相同的按前款確定的優(yōu)先次序遞補。

（八）公示

根據(jù)報考人員綜合成績及政審考察、體檢情況確定擬聘人員，審核后公示，公示期為7個工作日。

四、聘用人員的管理及待遇

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。

此次招聘人員負責協(xié)助公安機關在指定地點執(zhí)行留置看護任務，因工作性質特殊，執(zhí)行任務時需長時間封閉管理。聘用人員簽訂勞動合同，合同期限兩年，其中試用期一個月，試用期一并計算在合同期限內。聘用人員和原招聘留置保障輔警等同管理，按照國家規(guī)定的比例繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險及住房公積金。

五、其他事項

1.此次招聘考試違規(guī)違紀處理參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。凡考生未在規(guī)定時間內按要求參加報名及資格審核、體能測評、筆試、面試、體檢、政審考察、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動放棄招聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，對偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經查實，取消其應聘資格，問題嚴重的要追究責任。整個招聘過程任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生填報情況不實，不符合招聘條件的，取消招聘資格，問題嚴重的要追究責任。

2.請考生確保在招聘期間保持手機等通訊設備暢通，因通訊不暢影響報名、考試、體檢或政審考察的，后果自負。

3.其他未盡事宜，由考試領導小組研究決定。